industralists en de werknemers, winnen om te winnen

Industralists

Dit het is de commentaar dat Jose Alberto in post „deedindustralists, mijn advies“. Het schijnt aan me die omdat het een visie interesseert aanbiedt dievan ik houd en ik geloof dat wij op haar konden debatteren:

info, inderdaad ben ik „industralist“ zoals veel om geen bedrijf maar door mentaliteit te hebben. Ik moet niet zijn wie ik op mijn spreek, maar u kon vragen wie in mijn bedrijf aan de behandeling die wij geven, de faciliteiten op het tijdstip van het vergen van dagen van vakanties, de „druk“ werkt die daar in het bedrijf is. 

Alis, alvorens zijnd industralist werd ik gebruikt in een paar bedrijven, goed en anderen niet zoals veel, maar alles in dit leven onderwijst. De bedrijven/industralists wensen werknemers en de bedrijven/industralists van de werknemersbehoefte, zijn eenvoudig dat. Wanneer wij strijd zelf laten, het andere deel zoals „cabronazos“, en empezemos zien samenwerken, gemeenschappelijk vervolgen, dan zal de doelstelling de dingen beginnen beter te gaan.

En het kan dat in het bedrijf in zoverre dat u u niet kunt als beroeps vooruitgaan bent, zijn zijn doelstellingen geen van u of zij laten niet aan u maken uw werk, dan is het noodzakelijk om valentía te hebben en de sprong te geven aan een andere plaats. Of ook kan het uw bedrijf opzetten en het avontuur bewijzen…

 

Dank u zeer Jose,



Toda mejora debe partir de uno mismo, NO va a llegar nadie a ofrecer un mejor puesto de trabajo porque si, es así de duro, cada uno ha de hacerse su propio camino. (Puede parecer filosofía barata, puede …)

  • info Says:

    Otra vez no dejas de sorprenderme, sabias palabras…

    No recuerdo donde leí que nosotros no somos quien para entender este mundo sino para que lo disfrutemos… Por ello hemos siempre de buscar nuestro camino…

  • vencislav Says:

    donde poedo contrar algo de la lei para los derechos de empleados i de empleos

  • Hacer un comentario

    Tags

    negociacion jefes innovacion gestion tiempo Contactos profesionales negociar exito comunicacion objetivos motivacion estrategia trabajo Stephen R. Covey negocios habitos emprendedores consejos ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe nombres empresas modelos negocios Liderazgo lider innovar gestion free financiacion errores empresa emprender empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nike neuromarketing networking necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008


    ¿No encuentras? Haz una búsqueda!!


    Google

    Política Privacidad - Gestion pertenece a blogsFactory | site map