I risultati di lavoro sono il risultato della formula: sforzo x motivazione supporto x dell'organizzazione.
Se lo sforzo è complicato misurare, la motivazione è qualcosa, persino, complicato.
Come motivate un impiegato? La risposta, al mio da capire, non è niente di semplice… Motivare è di potere generare un atmosfera che soddisfa la necessità con gli impiegati…
Allora se, ma poichè stiamo andando soddisfare le necessità con tutti gli impiegati… questo diventasse più meglio… né io pensilo…
Allora, come motivare gli impiegati? … il uffff, non molto bene la risposta, ma motivare è esso tutto…
Nella nostra società della conoscenza, motivare è di sapere e quello gradite più conoscenza e che gradite trasmetterli e quello che desiderate essere quello che migliore….
Come motivare gli impiegati? … Dal primo giorno, poiché conoscono l'azienda, il relativo lavoro, di cui è chiesto… essendo impressionante chiaro con gli obiettivi industralist ed impiegato, cercando per eliminare le barriere, mettenti le sfide che l'operaio può compiere…
Motivare è di ottenere quello impiegato sia dove esso desidera essere, combatte per quel motivo ed è contribuito per ottenerlo lui… che andiamo, è il mio parere…
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2 commenti “alla motivazione, come motivare i vostri impiegati„
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11 settembre 2007 - 20:47
[…] sembra a voi il anecdote della motivazione personale? […]
8 Abril 2008 - 23:50
[…] Come motivare al Ronaldinho della vostra azienda e verificarsi che rinvia dal lato scuro? […]