Especialistas o Versatilistas

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Veamos, es cierto que se acerca una nueva era, es cierto que la sociedad de la información nos obliga a estar más y más formados e informados, valga la redundancia, cada vez más…pero es cierto que todos debamos saber más y más de todo para hacer más y más cosas en nuestra empresa…¿?

En softinspain me encuentro un artículo acerca de los recursos humanos que me hace reflexionar sobre la 3G pero de los recursos humanos…

Este fue es un trozo del comentario que dejé en su post:

“¿Versatilistas? Las empresas no deberían funcionar con empleados versatilistas únicamente…no puedes satisfacer a todo el mundo, al menos todo el tiempo…reza un axioma de Marketing…y en las empresas debe existir un equilibrio (muy complejo…ciertamente) en el que especialistas (los que solucionan los problemas verdaderamente complejos y marcan la diferencia…) y los versatilistas que solucionan pequeños atrancos para que la empresa prosiga su funcionamiento…

En una metáfora futbolera, los versatilistas serían los centrocampistas, manejan y distribuyen el juego, y los especialistas serían delanteros y defensa (marcan la diferencia…)”

 

 



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