Entre las principales características de un líder está el saber hacia donde se dirige, ser positivo, para cautivar la atención de los demás con sus ideas, tener facilidad de palabra, ser persuasivo, comunicativo, entusiasta, mantener confianza en sí mismo y proyectarla hacia los demás, ser consciente de sus propias forlatezas y limitaciones, ser visionario.
El líder siempre va un paso más adelante que su equipo, sin embargo no lo deja atrás, lo guía para crear más líderes.
Via wikipedia
3 Comments
Hola, quería enviarte un mail pero no he logrado dar con la dirección de correo a la que dirijirme. Simplemente quería pasarte este post:
http://biogestion.blogspot.com/2006/04/yo-no-trabajo-por-aplausos.html
Es una forma de motivación como cualquier otra, quizá un tanto ingenua y seguramente su éxito dependerá de la personalidad de los integrantes del equipo de todas formas resulta interesante su lectura.
Por cierto, lo he encontrado en meneame.net.
Un saludo.
Hola!!!
Yo quisiera que me ayudaran en mi tesis sobre como una empresa puede ser lider por los diferentes rangos del turismo como por ejemplo calidad, etica, produsctos en fin por todas las ramas del turismo, se lo voy agradecer mucho ya que aun comienzo mi tesis y quisiera abarcar todo para asi ampliar mas mis conocimientos. Gracias, cualquier cosa escribirme a mi correo.
Leandra
Hola Leandra,
Puedes enviarme un mail a jesus @ apuntesgestion.com y comentarme algo más sobre la tesis para que pueda ayudarte.
Saludos,
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[...] primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes [...]