La importancia de las relaciones personales, en el equipo de trabajo, pueden ser las que decidan si nuestra empresa logra superar obstáculos o se queda estancada…
Via www.armasdeventa.com me encuentro este post que me ayuda en mi reflexión:
“…Tanto en el entorno de mis socios como en el mío propio, una de las cosas más importantes ha sido ir definiendo un equipo de trabajo que, no sólo funcione, si no que todos los componentes del equipo se sientan bien y se diviertan con lo que hacen. Ese es el verdadero secreto del éxito de cualquier iniciativa empresarial. ”
Parte de nuestro trabajo como gestores de nuestras empresas es la de componer el puzzle de nuestro equipo para que se adapte al mercado que nosotros queremos y de la forma más adecuada para conseguir los objetivos que nos hemos marcado…tarea compleja…
One Comment
buen dia ayudenme por favor…
en mi trabajo hicieron equipos de trabajoy tenemos que ponerle un nombre pero no se nos ocurre nada por fa ayudenme… que sea algo original … el equipo esta conformado por hombres y mujeres.
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[...] Pero me da la impresión que esto no es lo que buscamos en las empresas ya que los que necesitamos es un equipo de trabajo, es decir, un grupo de personas que comparten un nombre, una misión, una historia, un conjunto de objetivos y un conjunto de expectativas comunes… [...]
[...] que sí está claro, es que si habías pensado que para ser el empleado del mes tenías que [...]
[...] Los equipos son fundamentales en las empresas y más todavía en fases de crecimiento. Ya comenté hace meses que a pesar de que se avecinaba una crisis, nuestro grupo se encuentra en pleno crecimiento. [...]