Entsprechend dem Wörterbuch der spanischen Sprache, Führung es wird als die Richtung, Hauptsitze oder übertragung einer politischen Partei, eine Sozialgruppe oder ein anderes colectivity definiert.

Das Wörterbuch der Wissenschaften der Führung, definiert als die „Qualitäten der Beschaffenheit und der Kapazität, die den Führer und die Steuerung anderer Einzelpersonen bevorzugen“.

Andere Definitionen sind: -” Führung es ist ein Versuch des Zwischenpersonaleinflusses, verwiesen  durch Prozeß der Kommunikation, zum Profit von einen oder einigen Zielen“

Rallph M. Stogdill, in seiner Zusammenfassung von Theorien und in der Untersuchung der Führung, zeigt an, daß „so viele Definitionen der Führung fast als Leute bestehen, die versucht haben, das Konzept zu definieren. Hier wird die managemental Führung wie der Prozeß, um die Arbeitstätigkeiten der Mitglieder einer Gruppe zu verweisen verstanden und in ihnen zu beeinflussen. Diese Definition hat vier wichtige Implikationen.

- In der ersten Bezeichnung, die Führung bezieht die Leute mit ein; zu den Angestellten oder zu den Nachfolgern. Die Mitglieder der Gruppe; seinen Willen gegeben, zum der Aufträge des Führers anzunehmen, helfen sie, die Position des Führers zu definieren und zuzugeben, daß der Prozeß der Führung überschreitet; aber es mußte, wer zum Befehl, die Qualitäten der Führung irrelevant sein würde.

- In zweitem bezieht die Führung eine ungleiche Verteilung der Energie zwischen den Führern und den Mitgliedern der Gruppe mit ein. Die Mitglieder der Gruppe ermangeln nicht In der Lage sein; sie können Form geben und tatsächlich tun sie sie, zu den Tätigkeiten der Gruppe der unterschiedlichen Weisen. Dennoch als Regel hat der Führer mehr Energie.

- Der dritte Aspekt der Führung ist die Kapazität, die unterschiedlichen Formen von der Energie zu benutzen, in der Führung der Nachfolger, der unterschiedlichen Weisen zu beeinflussen. Tatsächlich haben einige Führer in den Soldaten beeinflußt, damit sie töteten und einige Führer in den Angestellten beeinflußt haben, damit sie persönliche Opfer für Nutzen der Firma bildeten. Die Energie, Nehmen wir Aspekt zum Viertel der Führung zu beeinflussen.

- Der vierte Aspekt ist eine Kombination von den drei ersten, aber er erkennt den Führung ist Frage von Werten. James Lux Gregor Brände argumentiert, daß der Führer, der vorbei Anschlag die moralischen Bestandteile der Führung stoppt, Geschichte wie, die dem malandrín oder geschieht etwas schlechter sind. Die moralische Führung spricht über die Werte und erfordert diese Informationen über die Alternativen, damit den genügenden Nachfolgern, wenn der Moment für die Reaktion auf den Antrag der Führung eines Führers ankommt, sie kann mit Intelligenz wählen angeboten wird.

Über: fquijano