Volgens het Woordenboek van de Spaanse Taal, leiding het wordt gedefini�ërd als richting, hoofdkwartier of geleiding van een politieke partij, een sociale groep of een andere colectivity.

Het woordenboek van Wetenschappen van het Gedrag, bepaalt als de „kwaliteiten van persoonlijkheid en capaciteit die de gids en de controle van andere individuen“ goedkeuren.

Andere definities zijn: -” leiding het is een geleide poging van interpersoonlijke invloed,  door proces van mededeling, aan de winst van één of verscheidene doelstellingen“

Rallph M. Stogdill, in zijn samenvatting van theorieën en onderzoek van de leiding, wijst erop dat „zo vele definities van de leiding bijna als mensen bestaan die hebben geprobeerd om het concept te bepalen. Hier, zich zal de managemental leiding zoals het proces begrijpen om de arbeidsactiviteiten van de leden van een groep te leiden en in hen te beïnvloeden. Deze definitie heeft vier belangrijke implicaties.

- Op eerste termijn, de leiding impliceert andere mensen; aan de werknemers of de aanhangers. De leden van de groep; gezien zijn wil om de orden van de leider goed te keuren, helpen zij om de positie van de leider te bepalen en toe te staan dat het proces van de leiding overgaat; maar het moest wie bevelen, de kwaliteiten van de leiding onbelangrijk zou zijn.

- In tweede impliceert de leiding een ongelijke distributie van de macht tussen de leiders en de leden van de groep. De leden van de groep hebben het kunnen niet niet; zij kunnen vorm geven, en in feite doen zij het, aan de activiteiten van de groep verschillende manieren. Niettemin, in het algemeen, zal de leider meer macht hebben.

- Het derde aspect van de leiding is de capaciteit om de verschillende vormen van de bevoegdheid te gebruiken om in het gedrag van de aanhangers, van verschillende manieren te beïnvloeden. In feite hebben sommige leiders in de militairen beïnvloed zodat zij doodden en sommige leiders in de werknemers hebben beïnvloed zodat zij persoonlijke offers voor voordeel van het bedrijf maakten. De bevoegdheid te beïnvloeden neemt ons aspect aan het vierde van de leiding.

- Het vierde aspect is een combinatie drie de eerste, maar het erkent dat de leiding is kwestie van waarden. De Brandwonden van James MC Gregor debatteert dat de leider die door einde de morele componenten van de leiding tegenhoudt aan geschiedenis als malandrín of iets slechter zal gebeuren. De morele leiding spreekt over de waarden en vereist die informatie over de alternatieven zodat aan de voldoende aanhangers wordt aangeboden, wanneer het ogenblik voor het antwoorden aan het voorstel van de leiding van een leider aankomt, zij kan met intelligentie kiezen.

Via: fquijano