Wanneer somebody met ons communiceert gaan twee factoren van de relaties tussen mensen spel in: de rationele factor en de emotionele factor.
De rationele factor is die, objectief, de inhoud van de mededeling analyseert en beslist als het het of nr gebruikt.
De emotionele factor is, die, emotioneel. Wat met de inhoud houdt geen relatie en kan krijgen om de betekenis van hij zelf te conditioneren. (Nonmemory waar ik las dat de kleine kinderen zoals strijden begrijpen, een gevlei, wanneer dit het in een hoge toon van stem… wordt uitgevoerd, gelijkaardig gebeurt iets met onze mededelingen, als de vorm waarin het bericht wordt overgebracht niet aangepast één is, kan krijgen om de betekenis van hij zelf te vervormen.)
Beide factoren spelen binnen een fundamentele rol mededeling, om die reden ook bestaan zij uit van communicatie barrières, en zij zullen in het definitieve bericht beïnvloeden dat gewild is overbrengen… wij herinnert dat een degradatie in de mededeling bestaat:
WAT ÉÉN OM DENKT TE ZEGGEN
WAT MEN BETEKENT
WAT HET GEKEND IS OM TE ZEGGEN
WAT HET WORDT GEZEGD
WAT HET WORDT GEHOORD
WAT HET WORDT BEGREPEN
WAT HET WORDT GOEDGEKEURD
WAT HET WORDT BEHOUDEN
WAT HET WORDT TOEGEPAST
Stumblea deze ingang! - Markeringen: NonTags
Verwant
- Trouw en mededeling
- Efficiënte mededeling, decalogue
- De Mededeling van de definitie
- Sleutels om een succesindustralist te zijn
- Behandelende Mededeling
- XIII Dagen van het Onderzoeken van Jonge mensen in Mededeling
- de ondernemingsmededeling van 100 stupidergevallen
Populair +
- Namen van bedrijven
- 10 stappen om UW Bedrijf te creëren
- Definitie van bedrijf
- Concept mededeling
- Om in publiek, technieken van mondelinge uitdrukking leren te spreken…
- Dat is de communicatie strategie?
- Het Bedrijf van het concept
- Commerciële strategie
- Raad van Warren Buffett
- Dat betekent om het productief werk te verkrijgen?
5 commentaren aan „Barrières in de mededeling“
Hacer un comentario
Tags
negociacion jefes innovacion gestion tiempo Contactos profesionales negociar comunicacion objetivos exito estrategia trabajo Stephen R. Covey negocios motivacion habitos consejos ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe modelos negocios Liderazgo lider innovar gestion free financiacion empresa emprendedores empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precios precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nombres empresas nike neuromarketing networking necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing errores Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008
29 Maart 2007 - 2:11
DE MEDEDELING IS MIDDEL WAARDOOR DE MAN ZIJN IDEALS, ZIJN ADVIEZEN IN OCACIONES KAN OVERBRENGEN EEN SLECHT UITZICHT VAN HET PUNT DE VOOR DE MAATSCHAPPIJ, MAAR DIT BESTOND NIET DE V.S. QUEDARIAMOS MET VELE COMPLEXEN.
1 Abril 2007 - 17:32
[…] de eerste barrière van de mededeling is de waarneming en enige begrip dit wij de conclusie zullen nemen die enig mogelijk is om mee te delen […]
30 Mayo 2007 - 22:48
[…] decalogue is geboren van de vraag meedeelt inderdaad uw acties van marketing of mededeling? Voor het antwoord […]
15 Marzo 2008 - 19:42
Existen tres tipos de categorías, que se presentan como barreras en una comunicación efectiva:
• AMBIENTALES: Estas son las que nos rodean, son impersonales, y tienen un efecto negativo en la comunicación, puede ser incomodidad física (calor en la sala, una silla incomoda, etc.) distracciones visuales, interrupciones, y ruidos (timbre, teléfono, alguien con tos, ruidos de construcción.)
• VERBALES: Estas son la forma de hablar, que se interponen en la comunicación, a modo de ejemplo: personas que hablan muy rápido, o no explican bien las cosas. Las personas que hablan otro idioma es obvia la barrera, pero incluso a veces nuestro propio idioma es incomprensible, por nosotros mismos, ya sea por diferencia de edad, clases sociales, nivel de educación he incluso entre dos profesionales, de distinto interés, como ejemplo: un medico, no podría hablar de temas medicinales con un ingeniero, sino solo con un colega o persona relacionada, con la salud. El no escuchar bien, es otro tipo de barrerá verbal, cuando no existe atención.
• INTERPERSONALES: Es el asunto entre dos personas, que tienen efecto negativo en la comunicación mutua. Estas barreras interpersonales más comunes, son las suposiciones incorrectas, y las percepciones distintas.
Una SUPOSICIÓN, es algo que se da por hecho. Correcta o no correcta la suposición será una barrera en la comunicación.
La PERCEPCIÓN, es lo que uno ve y oye, es nuestro punto de vista, ósea dos personas pueden percibir un tema con distinto significado, cuando tomamos un punto de vista como un hecho nos cerramos a otras perspectivas.
Los prejuicios con relación a la edad, sexo, raza, o religión son tambien barreras interpersonales. Estos perjuicios pueden ser tomados negativamente, según como se planteen.
17 Marzo 2008 - 15:11
la comunicacion es tan importante en una relacion dentro de la sociedad ya que uno transmite sus ideaa y sus opiniones si no ubiera la comunicacion tendriamos muchas barreras para comunicarnos.