C? MO, zum von geeks in der Arbeit nicht auszuüben

Menschliche Betriebsmittel

Die industralists, die wir teilten, jedesmal m? s, unser Geschäft und unsere Zeit mit Geeks. Diese können uns helfen, unsere Resultate zu verbessern, solange, wenn wir verstehen, in welchem Ausmass sie uns helfen können.

In alt1040 Ich bin dieser Pfosten auf seinen Reklamationen: C? MO, zum von geeks in der Arbeit nicht auszuüben

Und es sagt As:

„A? Sie m? s hinter Zeitplan und despu? s von haben alles Umwälzungen sicol übertroffen? gicos, zum mit Darth Vader zu arbeiten (As? er Dez? an/dicen die Leute, wer Weise kreuzte? L) Ich las diese ausgezeichnete Liste von c? MO, zum nicht zu den geeks in der Arbeit zu behandeln. Ich übersetze das t? tulos jedes Punktes aber des explicaci? ausführliches n kann es lesen (im ingl? s) in der Pfostenvorlage:

  1. Das Training unterschätzen.
  2. Anerkennung nicht geben.
  3. Zu viel Arbeit, m? s dort der Stunden des Büros (denken, daß geeks nicht das Leben hat).
  4. Um wie Verwalter zu sprechen, wird geeks nicht es verursacht.
  5. Versuchen, m zu sein? intelligentes s das geeks.
  6. Fungieren inconsistentemente
  7. Zu den geeks ignorieren
  8. Entscheidungen treffen, ohne zu beraten zu den geeks
  9. Auf dem Geben den notwendigen Werkzeugen sie nicht der Arbeit bestehen (s? , dieser Computer zum Auto? sima dient uns viel und).
  10. Vergessen, daß geeks wir kreativ sind.

Wie man NICHT geeks führt[Positiv-Teilen]

Prämie: guter Rat für alle Idioten in den hohen Positionen, die denken, daß sie gerades bestimmtes haben erahnen, um in einem Exklusiven und in einem getrennten Ort Ihrer Angestellten zu essen.“

Küchemädchen aqu? um Pfosten zu sehen führen Sie durch

Prämie: ein guter Rat für alle Idioten in den hohen Positionen, die denken, daß sie gerades bestimmtes haben erahnen, um in einem Exklusiven und in einem getrennten Ort Ihrer Angestellten zu essen.

Gut nehme ich an, daß alle wir nicht so bösartig sind (von der dunklen Seite)? aber es ist notwendig, zu erkennen daß geeks, manchmal und sehr manchmal, Notwendigkeiten hereinzukommen und zu gehen, um zu erneuern und zu verstehen, daß wir gerade nicht als sie dachten.



Es sozialisiert diesen Pfosten!

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