Os industralists que nós compartilhamos, mais e mais, nosso negócio e nosso tempo com Geeks. Estes podem ajudar-nos melhorar nossos resultados, contanto que, se nós compreendermos a que extensão podem nos ajudar.
Em alt1040 Eu sou este borne em suas recuperações: Como não administrar geeks no trabalho
E diz assim:
“Anos mais tarde e para surpassed em seguida todos os upheavals psicológicos para trabalhar com Darth Vader (conseqüentemente lhe disseram/palavras os povos que cruzou a maneira ele) eu li esta lista excelente de como não tratando aos geeks no trabalho. Eu traduzo os títulos de cada ponto mas a explanação detalhada pode lê-lo (em inglês) no original do borne:
- Para underestimate o treinamento.
- Para não dar o recognition.
- Demasiado trabalho, além das horas do escritório (para pensar de que os geeks não têm a vida).
- Para falar como o administrador, os geeks não lhe são criados.
- Para tentar ser mais inteligente do que geeks.
- Para agir inconsistentemente
- Para ignorar aos geeks
- Para fazer decisões sem consultar aos geeks
- Para insistir em não os dar às ferramentas necessárias do trabalho (sim, esse computador o mais caro nos serve muito e).
- Para esquecer-se de que os geeks nós são creativos.
Como não conduzir a geeks[Compartilhar do positivo]
Bônus: conselho bom para todos os idiots nas posições elevadas que pensam de que têm certo reto divine para comer em um exclusive e em um lugar separado de seus empregados.”
Empregada doméstica da cozinha para ver aqui o borne completo
Bônus: um conselho bom para todos os idiots nas posições elevadas que pensam de que têm certo reto divine para comer em um exclusive e em um lugar separado de seus empregados.
Bem, eu suponho que todos nós não são assim que malignant (do lado escuro) mas ele são necessários para reconhecer que os geeks, às vezes, e muito às vezes, as necessidades entrar e sair para refrescar e compreender que nós não pensamos apenas como eles.
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