Maquiavelo en het beleid van bedrijven

Het Beleid van nota's

NICHOLAS MAQUIAVELO (Italië, 1469-1527)

Schrijver, diplomaat en Italiaanse humanist van de Renaissance. Het was geboren en het stierf in Florence; het nam verscheidene standpunten in en het voerde diverse ambassades uit; geheerst van zijn positie door Medicis, één teruggetrokken San Casiano om aan zijn literaire werken te wijden.  Auteur van de prins van IL (1513, bouwen waarin exponeque de theorie van de staat onafhankelijk van al ethische theorie is en het opperste doel is waaraan zij supeditarsetodos aan de belangen en de privé rechten moeten); Sopra van Discorsi de premie deca van Libische Tito (1513-19); Dellaoorlog van de kunst (1521); Florentijnse Istorie (1521-25); Mandragola (die in 1525 wordt vrijgegeven en die als de eerste grote komedie in Italiaans wordt overwogen).

Een samenvatting van de principes die ophieven en die kunnen op het beleid van de eigentijdse organisaties worden aangepast en worden toegepast is:

  1. de organisatie is stabieler als hun leden het recht hebben om hun verschillen te tonen en hun conflicten op te lossen binnen haar. (als wij aan allen in het oplossen van verschillen niemand impliceerden het verplaatst zal kunnen voelen en allen zullen de verplichting om aan de resolutie van de problemen) hebben deel te nemen
  2. Hoewel een persoon een organisatie kan inwijden, „dit zij zal durend zijn wanneer het in de handen van velen wordt verlaten en wanneer velen wensen om het te behouden.“ (als wij aan al onze werknemers in zijn behoud impliceerden dat wij dat de organisatie veel beter werkt zal verkrijgen)
  3. zwakke manager het kan één fort volgen, maar niet aan een andere zwakke, en zijn gezag behouden.
  4. Een manager die hij probeert om een opgezette organisatie te veranderen „het moet, minstens, de schaduw van de oude douane behouden.“



Verwant

Populair +

Aan commentaar uit

Markeringen

onderhandeling hoofden innovatie beheers tijd Professionele contacten om te onderhandelen doelstellingen succes mededeling strategie het werk Stephen R. Covey gewoonten raad ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe motivacion modelos negocios Liderazgo lider innovar free financiacion empresa emprendedores empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precios precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nombres empresas nike neuromarketing networking negocios necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gestion gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing errores Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008


¿No encuentras? Haz una búsqueda!!


Google
lineas 902
Política Privacidad - Gestion pertenece a blogsFactory | site map