10 consejos en la administración de empresas 10 councils in business administration

Apuntes Administracion Notes Administration

Gustavo Piera , navegante y consultor de RRHH, ha creado un decálogo para aplicar tanto en la empresa como en un velero Gustavo Piera, sailor and HR consultant, has created a Decalogue to implement in business or in a sailboat

  • No seas veleta y acaba todo lo que empieces . Do not be vane and just everything you start. No vivas por impulsos y cuando te embarques en algo, dedícate a ello en cuerpo y alma. Not alive and pulse when you embark on something, dedicated to this body and soul.

Esto es cierto, muchos emprendedores somos capaces de comenzar un proyecto con toda la energía del mundo, pero también somos capaces de hacer lo mismo con otro proyecto sin haber terminado este… This is true, many entrepreneurs are able to begin a project with all the energy of the world, but we are also able to do the same with another project without having completed this…

  • Conoce a tu equipo y deja que te conozcan . Know your team and let you know. No tengas miedo de dañar tu imagen y comparte con ellos todo lo que sabes. Do not be afraid to damage your image and share with them everything they know. Asegurarás el éxito y crecimiento de todos. Ensure the success and growth of all.

Ser consciente de quien eres y lo que trasmites no es algo sencillo, pero si se desea que el equipo sea eso, equipo, el lider ha de ser uno más. Be aware of who you are and what to convey is not something simple, but if the team is that, team, the leader has to be one more.

  • Mírate al espejo: conoce tus emociones y aprende a controlar tus reacciones. El “yo soy así” no es excusa. Look in the mirror: know your emotions and learn to control your reactions. "I am well" is no excuse. Eres quien quieres ser. You are who want to be.
  • Ten visión de futuro, sueña y sé proactivo . Ten visionary, proactive and I know dreams. Ten iniciativa y no esperes a que tu futuro venga, créalo. Ten initiative and do not expect your future to come, Creal. Un día llegarás a ser ya estar donde soñaste. One day you'll come to be and be where soñaste.

Cierto, no conseguirás derruir esas montañas sino lo intentas y antes de eso sino lo imaginas y te lo crees! True, these mountains do not get destroyed but the attempt and before that but what you think and what you think!

  • Cambiar es mejorar desarrollarse y crecer. Cambiar es estar vivo. Change is to improve develop and grow. Change is being alive. Sé flexible, abre tu mente, y en medio de la dificultad encontrarás tu oportunidad. Be flexible, open your mind, and in the midst of difficulty you find your opportunity.

Dice el refran que rectificar es de sabios… He says the proverb is wise to rectify…

  • No des las cosas por supuestas . Do not things for granted. No tengas vergüenza ni pereza de preguntar. Do not be embarrassed or lazy to ask. Sabrás mucho más y cometerás muchos errores. You'll know much more and commit many errors.
  • Presta atención a los demás. Diles lo que hacen bien y, constructivamente, reconoce lo que se puede mejorar. Pay attention to others. Tell them what they do well and constructively, recognizes what can be improved. La autoestima depende de ello. Self-esteem depends on it.

Ser empático cuando eres el que tira del carro es complicado, sobre todo si tus planes no se desarrollan como a ti te gustaría…pero pensar que el equipo es el culpable es un error. Being empathic when you are pulling the cart is complicated, especially if your plans do not develop yourself as you would like… but think that the team is to blame is wrong. Este punto es uno de los mejores, si animas a tu equipo, aunque veas como se destruyen tus planes, conseguirás que la próxima vez sean mejores y más capaces…y evitarás que cometan el error dos veces. This point is one of the best, if you encourage your team, but you see as your plans are destroyed, the next time it'll get better and better able… and avoid committing the mistake twice.

  • No podrás comprender la actitud de los demás hasta que no te pongas en su piel. Cuando alguien te habla, déjalo todo y escucha. You can not understand the attitude of others not until you put on your skin. When someone speaks, let it all and heard. Invierte tiempo para ganarte la confianza de los demás. Invest time to earn the trust of others.
  • Comunicar con intensidad es cuidar el tono, la forma y los gestos tanto como las palabras. Sobre todo, busca siempre el momento oportuno. Communicating with intensity is to look after the tone, form and gestures as much as words. Above all, always looking for the right moment.
  • Aprende a dar valor a las cosas: todo tiene su parte positiva y negativa. Learn to give value to things: everything has its positive and negative. Aprende de los errores y crece con los éxitos. Learn from the mistakes and grows with success.

En definitiva, un decálogo para aprenderse!!! Ultimately, a Decalogue to learn!

Fuente: Source: mbfclub



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2 Comentarios to “10 consejos en la administración de empresas” 2 comments to "10 councils in corporate governance"

  1. michael vargas Michael Vargas Says:

    y ese creer a una persona ke era un buen conversador y solo lo ke hize fue escucharla … and believe that a person ke was a good conversation and just what ke did was listen…

  2. Ricardo Says: Ricardo Says:

    Excelente articulo. Excellent article. Gracias por el aporte. Thanks for your input.

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