En la In the dirección address de las personas se barajan dos teorías generalistas acerca de los of people shuffled two theories about the generalist trabajadores Workers :
Teoría X: Los trabajadores son individuos haraganes, rechazan y evitan el trabajo, necesitan dirección, necesitan tanto la zanahoria como el garrote. Theory X: Workers are individuals haraganes, reject and avoid work, they need direction, they need both the carrot and the stick.
Teoría Y: Los trabajadores son individuos con una necesidad de trabajo y desean realización y responsabilidad, desean ser adultos. Theory Y: Workers are individuals with a need to work and they want accountability and achievement, want to be adults.
Básicamente son las dos teorías de la naturaleza del trabajador formuladas por Mac Gregor. Basically are two theories on the nature of the worker made by Mac Gregor.
Podremos estar de acuerdo con una o con la otra y , desgraciadamente, todavía tenemos demasiados devotos de la Teoría X. We may agree with one or the other and, unfortunately, we still have too many devotees of the Theory X.
Bien, después de decidir si se es de la primera o de la segunda, hagamos de Well, after deciding if it is the first or second, let us make abogados del diablo Advocates of the devil y pensemos, tenemos que ser de alguna de ellas?? and we think we have to be one of them? Del mismo modo que hay Just as there are perezosos lazy también hay there are also gente dinámica People dynamics , asimismo, también podemos afirmar que el perezoso en distintas situaciones no siempre actúa igual. Also, we can also say that the lazy in different situations do not always act alike. (Es un axioma que las mismas personas reaccionan de un modo diferente en distintas situaciones.). (It is axiomatic that the same people react in different ways in different situations.). E viceversa… E vice versa…
Entonces no se puede decir que una persona sea So we can not say that a person is más o menos more or less perezosa pero si podemos decir que una persona se motive o desmotive con una determinada tarea…(como anécdota simpática del mundo animal, he de decir que tengo gracioso gato siamés al que le encanta dormir y pasarse el día recostado y por mucho que trates jugar con el, definitivamente, pierdes el tiempo…ahora bien, si sacas su cajita de comida y la agitas haciéndola sonar…ya tienes al gato a tu alrededor!!) lazy but if we can say that a person is motivated or unmotivated with a specific task… (as a sympathetic story of the animal world, I must say that I am funny siamese who just loves to sleep and spend the day reclining and however much you attempt to play with The definitely lose time… however, if its box sacks of food and agitation sounding… already have the cat around you!)
Punto y aparte, y no sirviendo el ejemplo más que como anécdota, podríamos decir que las personas reaccionan más que accionan, la motivación, dinámica e impulso están fuera de ellas. Point and beyond, not to serve as an example rather than anecdote, we could say that people react rather than drive, motivation, dynamics and momentum away from them. Por lo tanto si partimos de esta base, podemos afirmar que no es la naturaleza humana la que determina como actúa la gente sino la estructura del cargo y el trabajo en si. Es decir, que si conseguimos un trabajo adaptado a cada trabajador no tendremos trabajadores perezosos e invalidaríamos la teoría X. So if we start from this basis, we can say that it is human nature that determines the people but serving as the structure of the office and work in another. That is, if we get a job suited to each employee does not have workers lazy and will invalidate the theory X.
¿Qué opináis del razonamiento? What do you think of reasoning?
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7 Agosto 2006 - 21:46 August 7, 2006 - 21:46
Me parece totalmente certero el artículo. It seems to me entirely accurate article. Definitivamente dependiendo de las cartacterísticas del puesto y de la personalidad del trabajador si se adapta o no al puesto de trabajo. Definitely cartacterísticas depending on the post and whether the worker's personality or not adjusting to the workplace.
17 Mayo 2007 - 16:11 May 17, 2007 - 16:11
Tienen mucha arazon They have a lot arazon
26 Febrero 2008 - 19:34 February 26, 2008 - 19:34
necesito que se puedan buscar temas relacionados con la empresa I need that you might find business-related topics