Dans le direction des personnes on traîne deux théories généralistes sur le travailleurs:

Théorie X : Les travailleurs sont des individus haraganes, rejettent et évitent le travail, ont besoin d'une direction, ont besoin de tant la carotte comme le garrote.

Théorie Y : Les travailleurs sont des individus avec une nécessité de travail et souhaitent une réalisation et responsabilité, souhaitent être adultes.

Ils sont principalement les deux théories de la nature du travailleur formulées par Mac Gregor.

Nous pourrons être d'accord avec un ou avec l'autre et, malheureusement, nous avons encore trop dévots de la Théorie X.

Ou, après avoir décidé si on est de la première ou de la deuxième, faisons de avocats du diable et pensons-nous, devons-nous être de de certaines de d'? ?La même manière qu'il y a paresseux ils ont aussi gens dynamiques, de même, nous pouvons aussi affirmer que ce qui est paresseux dans différentes situations n'agit pas toujours égal. (C'Est un axiome que les mêmes personnes réagissent d'une manière différente dans différentes situations.). ET vice versa…

Il ne peut alors pas être dit qu'une personne est plus ou moins paresseuse mais si nous pouvons dire qu'une personne soit motivée ou démotive avec une certaine tâche… (comme anecdote sympathique du monde animal, je dois dire que j'ai chat siamés amusant à auquel l'enchante dormir et être passé le jour recostado et par beaucoup qui traites jouer avec le, définitivement, tu perds le temps… or, si extractions son cajita de repas et tu l'agites en faisant la sonner déjà… tu as au chat à ton à autour ! !)

Point et distinct, et en servant l'exemple plus que comme anecdote, nous ne pourrions pas dire que les personnes réagissent plus qu'entraînent, la motivation, dynamique et élan sont hors d'elles. Par conséquent si nous partons de cette base, nous pouvons affirmer que ce n'est pas la nature humaine celle qui détermine comme agissent les gens mais la structure de la charge et le travail dans si. C'est-à-dire, que si nous obtenons un travail adapté à chaque travailleur nous n'aurons pas de travailleurs paresseux et invaliderions la théorie X.

Qu'est-ce que jugez-vous du raisonnement ?