В адрес людей 2 теории generalist зашарканы около работники:

Теория x: Индивидуальным работникам будут haraganes, излучают и избегают работы, нужно направление, нужна so much морковь как ручка.

Теория и: Работники индивидуальны с необходимостью работы и желают выполнение и ответственность, желания быть взрослым.

Основно ими будут 2 теории природы работника сформулированного Макинтошем Gregor.

Мы смогли находиться в соответствии с одним или с другим и, несчастливо, неподвижно мы имеем too many подвижника одна из теории x.

Или, после решать если одно сперва или второго, то, мы делаем  защитники дьявола и мы думаем, мы должны быть некоторых из их?In the same way то там вяло также оно имеет динамические люди, также, также мы можем подтвердить что вялое в по-разному ситуациях всегда действовать равным. (Будет аксиомой такие же люди реагируют по-разному дороги в по-разному ситуациях.). И наоборот…

После этого не по возможности быть сказанным персона больше или вяло но вы смогите сказать что персона motivates или demotivates с некоторой задачей… (как likeable анекдот животного мира, я должен сказать что я имею грациозно сиамского кота к которому она заколдовывает к ему спать и тратить recostado дня и no matter how много вы обрабатывает для того чтобы сыграть с, окончательно, вы расточительствует время… однако, если извлечения своя малая коробка еды и вы трястиют ее делая звуком ее… уже, то вы кот к вашему вокруг)

Новый параграф, и служение примера больше чем как анекдот, мы смогли сказать что люди реагируют больше чем они управляют, мотивировка, динамика и ИМП ульс вне их. Поэтому если мы вышли от этого основания, то, мы можем подтвердить то не будет человеческая природа одно обусловливает по мере того как оно действует люди но структура положения и работы внутри если. That is to say, то если мы получили работу приспособленную к каждому работнику мы, то не будет иметь теорию x. вялых и invalidaríamos работников.

Вы думаете рассуждения?