So viel, das ich mich auf dem Wert von besprochen habe organizaci? n von den Sitzungen das bereits zweifele ich, da er posici ist? auf dem vorbehaltlichen anzunehmen n das,…

Die Sitzungen können großes p wirklich sein? rdida der Zeit und der Bemühung das, anstatt, uns zu helfen zu erklären? das Thema, durch das reuni, gerufen zusammen? n? sie lassen uns notwendigen Serenity und Objektivität verlieren auf dem Thema. Dennoch sind die Sitzungen notwendig und enthalten von den Strategien, die die Direktoren pflegen, zu erhalten, daß die Zielsetzungen von organizaci durchgeführt werden? n. Diese anzunehmen Position?

Die Antwort ist schwierig aber einige Ratschläge, auf denen wir müssen nicht innen tun? organizaci? n von Sitzungen:

• Sitzungen ohne preparaci zusammenrufen? vorhergehendes n
• Sich nicht in den Inhalt von reuni informieren? n zu den Teilnehmern
• Reuni nicht planen? n
• Eine Zielsetzung für reuni nicht herstellen? n
• Ein reuni zusammenrufen? n, wenn gelöst zu werden ist möglich, dem Thema mit einem Anruf oder andere…
• Reuni zusammenrufen? n damit wenn
• Das impuntualidad reuni erlauben? n
• Reuni zusammenrufen? n in der irrtümlichen Zone

Die Sitzungen sind extrem wichtig, comunicaci zu verstärken? internes n in der Firma und da so zu verwenden sind sie. Diese müssen mit der Zielsetzung geplant werden, hergestellt werden und eingepflanzt werden, um Probleme zu beheben? zum Austausch informaci? n, Projekte oder als System der wichtigen Beschlußfassung motivieren, koordinieren.

Da es Ihre Position in Bezug auf organizaci ist? n von Sitzungen?