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Liderazgo empresarial ¿Que es?

Gestión, carisma, objetivos, desempeño…¿Qué es el liderazgo empresarial?

He buscado la definición del lider y me encuentro con que líder se define como una cualidad que posee una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos o experiencia para dirigir a los demás.

Solo esto…solo la capacidad, conocimiento o experiencia para dirigir a los demás ¿?

Si solo fuese esto tendríamos a un verdadero regimiento de burros arcaicos sin ánimo de cambio, evolución, ambición…y muchas otras características que marcan el verdadero liderazgo. (Estas cualidades son necesarias para realizar un trabajo productivo o eficiente como decía en un post anterior pero insuficientes para un liderazgo efectivo)

No recuerdo donde leí, definición más acertada, que un líder es como una brújula pues marca la dirección hacia la cual dirigirse, es creativo, rompe lo establecido, cambia las reglas, normas y las formas de hacer las cosas y su misión básica es la de dirigir a un grupo hacia las metas deseadas…

¿Qué os parece? ¿Consideráis el Liderazgo Empresarial de esta forma?

18 Comments

  1. Indyra
    Posted 26 Marzo 2008 at 20:15 | Permalink

    gracias este documento del liderasgo me sirvio mucho para defender mi tesis

  2. jose
    Posted 18 Octubre 2008 at 19:06 | Permalink

    me gustaria que pusieran algo mas de concepto como para hacer tareas pero esta bueno

  3. ERIC
    Posted 10 Noviembre 2008 at 21:40 | Permalink

    YO BUSQUE LA DEFINICION DE LIDER Y LIDER ES AQUEL QUE POR ASI DECIRLO HACE DE GUIA, ES DECIR, UN LIDER MOTIVA A OTRAS PERSONAS. ESO COMO PARA MAS O MENOS DEJAR EN CLARO QUE HASTA AHI COINCIDO CON TODOS. AHORA LA CUESTION QUE NO ENTIENDO ES LA DE LIDERAZGO EMPRESARIAL, YA QUE LAS EMPRESAS QUE LIDERAN (NO TRATAN O NO TENDRIA QUE HACERLO)NO MOTIVAN NI “EMPUJAN” A LAS DEMAS PARA SER LIDERES NOSE SI ME ENTIENDEN.
    BUENO SALUDOS

  4. Juberth
    Posted 16 Enero 2009 at 15:54 | Permalink

    Líder: ¿arte o ciencia? El éxito total de una empresa o institución depende cada vez más de la unión entre el suceso de la compañía y la inteligencia emocional de sus líderes.
    En Administración de Empresas existe un área que ha despertado gran interés, el estudio de las personas que tienen un impacto excepcional en sus organizaciones. Estas personas reciben el nombre de líderes carismáticos o transformadores. Muchas de las grandes compañías, entre ellas gigantes como AT&T, IBM y General Motors, han emprendido programas para la “transformación” de sus organizaciones, realizando enormes cambios que se deben concretar en plazos muy breves. Se sostiene que estas transformaciones requieren líderes transformadores.

  5. ELENA
    Posted 24 Enero 2009 at 11:21 | Permalink

    OK, YO TAMBIEN HE LEIDO Y LEIDO LA DEFINICION DE LIDER O LIDERAZGO ENFOCADA A UNA PERSONA EN PARTICULAR PERO ME GUSTARIA ENCONTRAR ALGO REFERENTE AL LIDERAZGO EMPRESARIAL, CREO QUE ES IMPORTANTE TOCAR EL PUNTO YA QUE LO UNICO QUE SE DIFUNDE EN LOS MEDIOS ES EL LIDERAZGO EN VENTAS, POR MENCIONAR UN EJEMPLO, PERO ACASO LAS EMPRESAS NO SE DISTINGUEN POR MOTIVAR EL CRECIMIENTO DE SU GENTE, DE SU CIUDAD, DE SU PAIS, ENTONCES SON LIDERES O NO LO SON??

  6. Jose Luis
    Posted 11 Abril 2009 at 15:16 | Permalink

    Lider es la persona que es capaz de controlar, coordinar, administrar, guiar, motivar, organiza a un grupo de personas para llevarlos al cambio, a la transformacion de la empresa, administrando correctamente los recursos humanos, materiales.

  7. ALEX MARTIN MENDOZA ROBLES
    Posted 21 Abril 2009 at 22:57 | Permalink

    bueno yo tambien estoi buscando algo especifico de lider empresarial pero no le encuentro tratare de examinar por otra pagina..

    gracisa

  8. pedro
    Posted 24 Abril 2009 at 20:48 | Permalink

    ustedes son un montos de Nerds sin vida, por que no trabajan y empiezan a vivir… y no es broma es un consejo celebritos

  9. Roberto
    Posted 24 Abril 2009 at 20:51 | Permalink

    Si va a insultar hagalo bien es cerebritos, no celebritos…
    y no se burle de ellos solo por que no tienen vida social…
    entendio no se meta con ellos retrasado …

  10. santiago
    Posted 29 Abril 2009 at 17:12 | Permalink

    muy bueno eso era pa una tarea y la gane

  11. fiorella mercedes
    Posted 6 Mayo 2009 at 19:54 | Permalink

    DIOS LES BENDIGA,PIDAN A EL SABIDURIA DE LO ALTO

  12. Posted 7 Mayo 2009 at 14:53 | Permalink

    En el día de ayer divagando por la red, y pensando acerca del Liderazgo empresarial, me encontré con ese articulo que me ha causado mucha curiosidad en primer lugar por que quisiera aclarar algo que de pronto les ayude.

    Liderazgo empresarial viene de dos palabras que son Líder y Emprendedor, ambas cualidades, con ALGUNAS DIFERENCIAS, no son iguales. En otras palabras un Líder es un ser MOTIVADO, (importantísimo para los líderes) con habilidades de inspirar, guiar y definir los objetivos claros, de tal manera que el grupo receptor tenga una visión mas objetiva de lo que se espera de su trabajo. Se diferencia al emprendedor por que este ultimo es una persona MOTIVADA a sacar idea de negocio, la cual percibe como una oportunidad en el mercado.
    Con esto cabe aclarar que no siempre un líder es un emprendedor, ya que el emprendedor está diseñado para crear empresa. Más sin embargo un Emprendedor si es un líder.

    Teniendo claro esto, el Liderazgo empresarial son todas las actividades que impulsadas por un Dirigente Líder Emprendedor, están enfocadas al crecimiento político, social, económico no sólo de sus propias empresas, sino también del entorno económico. (Respondiendo a la pregunta que plantearon aquel el día Noviembre 10th, 2008 at 21:40 por el Señor Eric).
    Para ampliar un poco mas les dejo mi Blog en donde he creado un arituculo acerca de este tema. http://empresariointegral.blogspot.com/

  13. Nelbi
    Posted 11 Mayo 2009 at 18:58 | Permalink

    Queda bien claro lo de liderazgo empresarial, pero resulta a mi parecer, un poco abstracto si no le incluimos al líder una característica importante: debe tener una inteligencia emocional, es ecir que tenga habilidades para captar el estado de ánimo suyo y los demás, que sepa rregular estos estados de ánimo y saber el momento oportuno de dar directivas y cambios. que tenga destrezas sociales como manejo de conflictos, construcción de lazos, catalizador de cambios etc.
    Un líder que maneja la inteligencia emocional establece un clima de interacción con los miembros de la empresa.

    Nelbi

  14. hector gonzales
    Posted 11 Julio 2009 at 5:41 | Permalink

    vaya que de verdad aqui todos son genios, pueden definir que es un lider, que una empresa , y cuales las cualidades de un emprendedor y un lider , y no pueden definir que es lideazgo empresarial,liderazgo empreasrial ,es la actitud que tienen los lideres de una empresa hacia los demas miembros q forman esta empresa, de modo tal que la empresa en si misma se convierta en lider para las otras empresas competidoras, haciendo de esta una empresa lider. que les parece?

  15. angel perez
    Posted 21 Julio 2009 at 0:09 | Permalink

    en busca de un ponente para conferencias de liderago empresarial por favor si saben de alguien
    gracias¡¡¡

  16. Posted 31 Julio 2009 at 3:51 | Permalink

    bueno me parece muy bien que hayan colgado algo asi super xvr

  17. Posted 14 Agosto 2009 at 13:06 | Permalink

    en google pongan habbopvp y entren empezas con 15000 creditos hc por 2 años y todo furni

  18. evelyn
    Posted 10 Diciembre 2009 at 0:14 | Permalink

    me parese bien que esten estas paginas como guias para nosotros que estamos apunto de un asenso y no sabemos como hacer para no criticar si no para guiar a nuestros compañeros bueno en mi caso no se como hacerlo es mi primer hacenso a traniee y no se como hablarles y llamarles las atencion por eso estoy buscado estas paginas para ser su lider y no un simple jefe

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