Test para ser un buen jefe
En: Jefes - Etiquetas: Jefes, test buen jefe
¿Te has preguntado alguna vez si eres un buen jefe?
En Asterion me encuentro un test que trata sobre una serie de preguntas elaboradas por Rowe y Manson para descubrir tus virtudes y falencias en lo que respecta a tu capacidad para ser DIRECTIVO.
Son en total 20 preguntas acompañadas cada una de cuatro respuestas. Debes ponerle una puntuación a cada una de las cuatro respuestas (basado en una tabla de valores que encontraras al lado del test), sin dejar ninguna en blanco ni repetir ninguna.
Me parece que es complicado definir la personalidad de un directivo con tan pocas variables pero…por que será que siempre nos pica el gusanillo…
Link para descargar el test…
abril 7th, 2007 at 15:22
¿Como lo ves?
abril 12th, 2007 at 0:38
Saludos!. Pienso que siempre es bueno conocerse a si mismo, y en ese caso este test me ayudo bastante.
abril 12th, 2007 at 9:30
Hola Asterion,
Bienvenido a Apuntes Gestion.
Fenomenal el trabajo con el test.
Saludos,
abril 13th, 2007 at 13:57
HOLA:
mi puntuacion ha sido
analitico: 103
conceptual: 58
directivo: 80
conductual: 59.
alguien me podría decir el valor de referencia? o sea, segun los puntos, ¿ que debo de interpretar?
abril 13th, 2007 at 15:41
DIRECTIVO
Es la capacidad de mando y de rapidez de respuesta, no es suficiente si no esta acompañada de un buen puntaje de los demás valores.
ANALITICO
Es la capacidad de desmenuzar los problemas para encontrar las soluciones más inteligentes. No es suficiente si no esta acompañada de la capacidad de sopesar los problemas que merecen dedicarles tiempo de análisis y los que merecen una capacidad DIRECTIVA.
CONDUCTUAL
Es la capacidad de dirigir personal buscando bienestar en el grupo. En lamentables ocasiones un Jefe tomara decisiones basado en sus sentimientos hacia su grupo humano. Recuerda negocios son negocios.
CONCEPTUAL
Es el grado de libertad y creatividad que quisieras lograr en tu trabajo. Buscando siempre nuevos enfoques para los problemas. Es dañino en lo que se refiere al don de mando, tomar decisiones basado únicamente en lo conceptual.
Estos son los valores que Asterion pone en su página, de todas formas te recomiendo que veas la web: Asterion
abril 15th, 2007 at 22:11
R E S U L T A D O
ANALITICO CONCEPTUAL
75 83
DIRECTIVO CONDUCTUAL
99 116
hay algun link que tengan para trabajar en mis debilidades?
mayo 4th, 2007 at 19:08
Hola a todos, les cuento que he hecho mas “amable” el diseño del test, en mi particular concepto lo veo mas facil de leer y ejecutar.
El antiguo link aun sirve pero si quieren el nuevo que tambien esta en mi blog es este:
DESCARGA EL TEST AQUI
Ademas estoy incluyendo un nuevo post con otro test importante para decidir prioridades.
Saludos.
mayo 24th, 2007 at 13:15
[...] la revista del IESE me encuentro la receta para ser un buen jefe. Consta de tres ingredientes fundamentales: fijar objetivos claros y relevantes, elogiar el trabajo [...]
mayo 24th, 2007 at 13:18
[...] la revista del IESE me encuentro la receta para ser un buen jefe. Consta de tres ingredientes fundamentales: fijar objetivos claros y relevantes, elogiar el trabajo [...]
agosto 16th, 2007 at 0:34
[...] Edison grandes administradores hay muchos, buenos empresarios hay [...]
noviembre 20th, 2008 at 2:12
alguien quien me ayude, gustaria saber como interpretar mis resultados
analitico 9 conceptual
conductual 28 y directivo 26
gracias
julio 29th, 2009 at 2:28
Quiero toda la informacion acerce de Liderazgo, tengo un problema enorme, mi Jefe no es Lider ni Jefe, no tiene experiencia en manejo de Recurso Humano, ni Ventas, ni Mercadeo, no tiene tacto, etc. quiero ser respetuoso.que hago?
agosto 26th, 2009 at 11:45
MI resultado fue el siguiente y quisiera saber como puedo interpretarlo:
Analítico: 121
Conceptual: 114
Directivo: 96
Conductual: 100
Gracias
agosto 28th, 2009 at 23:16
Buen Test…………….
septiembre 18th, 2009 at 8:22
HOLA ME PARECE MUY INTERESANTE ESTE TEST SOLO QUE ME GUSTARIA PUDIERAN HACER UNA COMPARACION ENTRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y LOS VALORES NORMALES EN EL QUE UN BUEN JEFE OBTIENE EXITO DE MANERA EFECTIVA.
YO OBTUVE:
CONCEPTUAL 98
ANALITICO 86
DIRECTIVO 72
CONDUCTUAL 44
octubre 31st, 2009 at 21:09
[...] ser usted el jefe! ¿O es usted el jefe? Cuando analizamos las características, los comportamientos y actitudes de quienes tienen la [...]
enero 31st, 2010 at 21:11
Hola, quiciera saber como puedom conocer mi resultado
marzo 1st, 2010 at 3:00
Hola deseria saber si hay un cuadro de comparacion de resultados!!
si lo hay me pueden dar el link
abril 21st, 2010 at 14:45
R E S U L T A D O
ANALITICO CONCEPTUAL
126 119
DIRECTIVO CONDUCTUAL
103 123
es bueno ese resultado??
mayo 17th, 2010 at 20:23
R E S U L T A D O
ANALITICO CONCEPTUAL
128 108
DIRECTIVO CONDUCTUAL
109 132
junio 13th, 2010 at 23:55
Vaya y me ponen a mi al mando de personas:P
mis resultados fueron:
CONDUCTUAL 120
ANALÍTICO 63
CONCEPTUAL 60
DIRECTIVO 57
^^.
los otros tres casi igual y el Conductual destaca mucho, voy a ver que querrá decir^^.
junio 28th, 2010 at 1:53
Bueno, se hace un test, se obtiene una puntuación, pero pienso que habría que establecer parámetros que determinen niveles donde encasillen las características; porque una puntuación en sí no me indica nada, tal vez ese podría ser un pequeño fallo al Test anterior.