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Test para ser un buen jefe

test para ser un buen jefe

¿Te has preguntado alguna vez si eres un buen jefe?

En Asterion me encuentro un test que trata sobre una serie de preguntas elaboradas por Rowe y Manson para descubrir tus virtudes y falencias en lo que respecta a tu capacidad para ser DIRECTIVO.

Son en total 20 preguntas acompañadas cada una de cuatro respuestas. Debes ponerle una puntuación a cada una de las cuatro respuestas (basado en una tabla de valores que encontraras al lado del test), sin dejar ninguna en blanco ni repetir ninguna.

Me parece que es complicado definir la personalidad de un directivo con tan pocas variables pero…por que será que siempre nos pica el gusanillo…

Link para descargar el test

Que puntuación de jefe obtenéis vosotros???

14 Comments

  1. jaime
    Posted 7 Abril 2007 at 15:22 | Permalink

    ¿Como lo ves?

  2. asterion
    Posted 12 Abril 2007 at 0:38 | Permalink

    Saludos!. Pienso que siempre es bueno conocerse a si mismo, y en ese caso este test me ayudo bastante.

  3. Jesús López
    Posted 12 Abril 2007 at 9:30 | Permalink

    Hola Asterion,

    Bienvenido a Apuntes Gestion.

    Fenomenal el trabajo con el test.

    Saludos,

  4. JAVIER GARCIA SAIZ
    Posted 13 Abril 2007 at 13:57 | Permalink

    HOLA:

    mi puntuacion ha sido
    analitico: 103
    conceptual: 58
    directivo: 80
    conductual: 59.

    alguien me podría decir el valor de referencia? o sea, segun los puntos, ¿ que debo de interpretar?

  5. Posted 13 Abril 2007 at 15:41 | Permalink

    DIRECTIVO
    Es la capacidad de mando y de rapidez de respuesta, no es suficiente si no esta acompañada de un buen puntaje de los demás valores.

    ANALITICO
    Es la capacidad de desmenuzar los problemas para encontrar las soluciones más inteligentes. No es suficiente si no esta acompañada de la capacidad de sopesar los problemas que merecen dedicarles tiempo de análisis y los que merecen una capacidad DIRECTIVA.

    CONDUCTUAL

    Es la capacidad de dirigir personal buscando bienestar en el grupo. En lamentables ocasiones un Jefe tomara decisiones basado en sus sentimientos hacia su grupo humano. Recuerda negocios son negocios.

    CONCEPTUAL
    Es el grado de libertad y creatividad que quisieras lograr en tu trabajo. Buscando siempre nuevos enfoques para los problemas. Es dañino en lo que se refiere al don de mando, tomar decisiones basado únicamente en lo conceptual.

    Estos son los valores que Asterion pone en su página, de todas formas te recomiendo que veas la web: Asterion

  6. Elaine
    Posted 15 Abril 2007 at 22:11 | Permalink

    R E S U L T A D O

    ANALITICO CONCEPTUAL
    75 83
    DIRECTIVO CONDUCTUAL
    99 116

    hay algun link que tengan para trabajar en mis debilidades?

  7. Posted 4 Mayo 2007 at 19:08 | Permalink

    Hola a todos, les cuento que he hecho mas “amable” el diseño del test, en mi particular concepto lo veo mas facil de leer y ejecutar.

    El antiguo link aun sirve pero si quieren el nuevo que tambien esta en mi blog es este:

    DESCARGA EL TEST AQUI

    Ademas estoy incluyendo un nuevo post con otro test importante para decidir prioridades.

    Saludos.

  8. Ana
    Posted 20 Noviembre 2008 at 2:12 | Permalink

    alguien quien me ayude, gustaria saber como interpretar mis resultados
    analitico 9 conceptual
    conductual 28 y directivo 26
    gracias

  9. Gerardo Castro Chacon
    Posted 29 Julio 2009 at 2:28 | Permalink

    Quiero toda la informacion acerce de Liderazgo, tengo un problema enorme, mi Jefe no es Lider ni Jefe, no tiene experiencia en manejo de Recurso Humano, ni Ventas, ni Mercadeo, no tiene tacto, etc. quiero ser respetuoso.que hago?

  10. Victor Angel
    Posted 26 Agosto 2009 at 11:45 | Permalink

    MI resultado fue el siguiente y quisiera saber como puedo interpretarlo:

    Analítico: 121
    Conceptual: 114
    Directivo: 96
    Conductual: 100

    Gracias

  11. Posted 28 Agosto 2009 at 23:16 | Permalink

    Buen Test…………….

  12. MARCO
    Posted 18 Septiembre 2009 at 8:22 | Permalink

    HOLA ME PARECE MUY INTERESANTE ESTE TEST SOLO QUE ME GUSTARIA PUDIERAN HACER UNA COMPARACION ENTRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y LOS VALORES NORMALES EN EL QUE UN BUEN JEFE OBTIENE EXITO DE MANERA EFECTIVA.

    YO OBTUVE:
    CONCEPTUAL 98
    ANALITICO 86
    DIRECTIVO 72
    CONDUCTUAL 44

  13. Posted 31 Enero 2010 at 21:11 | Permalink

    Hola, quiciera saber como puedom conocer mi resultado

  14. WILLIAMS
    Posted 1 Marzo 2010 at 3:00 | Permalink

    Hola deseria saber si hay un cuadro de comparacion de resultados!!
    si lo hay me pueden dar el link

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