Nel fotoricettore di Angelo Maria Sono questo alberino interessante circa i punti di base per sapere se avete bisogno di un mentor.

Sono 10 punti, circa i dintorni dell'azienda, quei li aiuta a valutare se avete bisogno di che qualcuno getta un cavo a voi nell'amministrazione della vostra azienda.

L'alberino valuta i parametri come servizio, Vendite, Vendita, Strategia, Apparecchiatura, Flusso della scatola, rendimento, Rendimento, equilibrio o Direzione.

La lista sembra a me che interesso anche se, poichè non potrebbe essere di un'altra forma in Spagna, non vedo che è parlata di Innovazione da nessun laterale…

Li lascio ad una compilazione dei punti importanti di alberino dell'angelo:

Segni vitali dell'azienda: Servizio

• È buono il nostro servizio? , impariamo ed abbiamo risolto i nostri errori? , abbiamo certo sistema di miglioramento? , abbiamo compiuto con quale promettiamo? …

Segni vitali dell'azienda: Vendite

• Controlamos gli obiettivi delle vendite? , abbiamo migliorato la nostra forza delle vendite? , abbiamo riferimento degli obiettivi alla nostra quota del mercato? …

Segni vitali dell'azienda: Vendita

•  conosciamo il valore la nostra proposta della vendita? , abbiamo misurato l'efficacia delle nostre azioni dell'introduzione sul mercato? , conosciamo la vita di valore dei nostri clienti?

Segni vitali dell'azienda: Apparecchiatura

• Entrenamos alla nostra apparecchiatura? , abbiamo cercato i sinergias in nostra apparecchiatura? , è responsabile la nostra apparecchiatura? , abbiamo metodi di controllo per la nostra apparecchiatura?

Segni vitali dell'azienda: Strategia

•  L'azienda ha un programma strategico? , è usato il programma di affari? , conosce la concorrenza e le pratiche? , conteggi l'azienda con gli alleati adatti? …

Segni vitali dell'azienda: Flusso della scatola

•  Quale è il preventivo da funzionare? , è un piano di finanziamento? , le fatture sono pagate a tempo e correttamente? , sono i costi eccessivi da immagazzinaggio? …

Segni vitali dell'azienda: Rendimento

•  Sono ripetuto gli impianti? , sono organizzati le mansioni dall'importanza e dall'urgenza? , esiste la duplicazione del lavoro? , il cliente personale con le informazioni e ritorno necessario per valutare il relativo rendimento? …

Segni vitali dell'azienda: Rendimento

•  Quanto erano aumentato i margini del beneficio durante gli anni scorsi? , è la rottura degli stock? , Che è l'indice di indebitamento? , Che è la media di rendimento dell'azienda e del settore? …

Segni vitali dell'azienda: Equilibrio

•  Quanto tempo voi lavoro alla settimana? , Ho il tempo necessario per fare le cose? , Posso essere concentrato nelle cose importanti? , Faccio l'esercitazione con regolarità? , Ho 10 buone abitudini quotidiane? , Sono fiero di mio stesso? , Sono felice con i soldi che vinco? …

Segni vitali dell'azienda: Direzione

• ¿Sabes a donde se dirige tu empresa?, ¿tenemos una misión clara y definida por escrito?, ¿la cultura de la empresa está definida?…

Por supuesto no dejeis de leer el post completo: Angel María