May 24
En la revista del IESE me encuentro la receta para ser un buen jefe. Consta de tres ingredientes fundamentales: fijar objetivos claros y relevantes, elogiar el trabajo bien hecho y corregir en un tono constructivo cuando sea necesario.
El decálogo completo para ser un buen jefe constarÃa de:
- Fijar objetivos claros y relevantes
- Elogiar el trabajo bien hecho
- Corregir sin humillar
- Saber escuchar
- Dejarse aconsejar
- Ayudar, estimular y, si es necesario colaborar en el desarrollo del trabajo.
- Mostrar cercanÃa y respeto en el trato personal
- No perder el sentido del humor
- Dar ejemplo: trabajar con la misma calidad que se exige
- Controlar el seguimiento de los encargos
¿Que os parecen los consejos?
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30 Mayo 2007 - 2:15
HOLA AMIGOS. REALMENTE ES MUY BUENA Y DE GRAN UTILIDAD LA INFORMACION QUE BRINDAN.
ESPERO SEGUIR RECIBIENDO SUS EXPERIENCIAS EN EL CAMPO DE MARKETING Y VENTAS, Y ALGUN TEMA RELACIONADO AL SERVICIO DE DELIVERY.
FELICITACIONES Y GRACIAS.
23 Junio 2007 - 21:45
yo se que ser un buen jefe aparte de lo que dices en esos comentarios son muy buenos y los voy a tomar en cuenta, y si un buen jefe siempre tiene que escuchar y demostrar trabajo con calidad a como exige, y ademas demostrar su eficiencia.
19 Noviembre 2007 - 17:43
[…] Muchos jefes creen que su personal no se preocupa, si la empresa prospera o no, mientras sigan recibiendo su nómina. La verdad es que es fundamental para la moral del trabajador sentirse orgulloso de su compañÃa y de lo que hacen. En una reciente encuesta publicada en el Wall Street Journal, más de tres cuartos de los trabajadores dijeron que se sienten motivados al ayudar al éxito de la empresa y están dispuestos a esforzarse para que esto suceda. En el informe también se dice que los trabajadores se sienten más comprometidos con el éxito de su empresa si el jefe ofrece “un liderazgo fuerte, crecimiento y desarrollo de oportunidades, y un sentido de control sobre su entorno de trabajo.” […]