Γ; MO για να είναι ένα καλό κεφάλι

Κεφάλια

περιοδικό του IESE Είμαι η συνταγή για να είναι ένα καλό κεφάλι. Αποτελείται από τρία θεμελιώδη συστατικά: να καθορίσει τους σαφείς και άριστους στόχους, για να εγκωμιάσει την εύπορη εργασία έκανε και σωστός σε έναν εποικοδομητικό τόνο όταν είναι απαραίτητο.

Ο Δεκέμβριος; πλήρες λογότυπο για να είναι ένα καλό κεφάλι για να αποτελεσθεί; :

  • Για να καθορίσουν τους σαφείς και άριστους στόχους
  • Για την εύπορη εργασία που γίνεται να εγκωμιάσει
  • Για να διορθώσει χωρίς ταπείνωση
  • Για να ξέρει πώς να ακούσει
  • Για να αφεθεί να συμβουλεψει
  • Για να βοηθήσει, για να υποκινήσει και, εάν είναι απαραίτητο να συνεργαστεί στην ανάπτυξη της εργασίας.
  • Για να παρουσιάσουν περιβάλλουν; και σεβασμός στην προσωπική επεξεργασία
  • Για να μην χάσει την αίσθηση του χιούμορ
  • Για να δώσει το παράδειγμα: για να εργαστεί με την ίδια ποιότητα που απαιτείται
  • Για να ελέγξουν την αναζήτηση των διαταγών

Ότι φαίνονται σε σας οι συμβουλές;



Κοινωνικοποιεί αυτήν την θέση!

Δημοφιλής +

5 σχόλια «στο Γ; MO για να είναι ένα καλό κεφάλι»

  1. SUITBERTO CORDOVA ADRIANZEN Λέει:

    ΓΕΙΑ ΣΟΥ ΦΙΛΟΙ. ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΠΟΛΥ ΚΑΛΟΣ ΚΑΙ ΠΟΛΥ ΧΡΗΣΙΜΟΣ ΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ.
    ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΩ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ, ΚΑΙ ΚΑΠΟΙΟ ΘΕΜΑ ΣΧΕΤΙΚΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ.

    ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ.

  2. Λόγχες του Alvaro Λέει:

    Ι ότι για να είναι ένα καλό κεφάλι εκτός από το οποίο λέτε σε εκείνα τα σχόλια αυτοί είναι πολύ καλό και πηγαίνουν να λάβουν υπόψη, και εάν ένα καλό κεφάλι πρέπει πάντα να ακούσει και να καταδείξει την εργασία με την ποιότητα όπως απαιτεί, και εκτός από καταδείξτε την αποδοτικότητά του.

  3. 7 μεγαλύτερα λάθη για τους υπαλλήλους σας Λέει:

    [...] Πολλοί; τα κεφάλια σκέφτονται ότι το προσωπικό του δεν ανησυχεί, εάν η επιχείρηση ευημερεί ή όχι, ενώ συνεχίζουν το ν του; ορυχείο. Η αλήθεια είναι ότι είναι θεμελιώδες για το ήθος του εργαζομένου να αισθανθεί υπερήφανο του compa του; και το οποίο κάνουν. Σε μια πρόσφατη έρευνα που δημοσιεύεται στο περιοδικό Γουώλ Στρητ, μ; το s τριών τετάρτων των εργαζομένων είπε ότι αισθάνονται παρακινημένοι κατά τη βοήθεια; xito της επιχείρησης και est; το ν κανόνισε να καταβάλει προσπάθεια έτσι ώστε αυτό συμβαίνει. En el informe tambi?n se dice que los trabajadores se sienten m?s comprometidos con el ?xito de su empresa si el jefe ofrece “un liderazgo fuerte, crecimiento y desarrollo de oportunidades, y un sentido de control sobre su entorno de trabajo.” [...]

  4. tuparim de peru Says:

    tus consejos son basicos y muuy definidos pero es mas q eso es ser como el mejor jefe de ventas del mundo se necesita conocer alas personas oara poder manejarlas como ellas quieren ser manejadas no como tu
    un jefe es un sabio o al menos llegarlo hacer
    tener mucha etica y pensar q si estan mal tus colaboradores seran por tu culpa no por ellos tratarlos como tus hijos pero un buen jefe ama asu trabajadores sin ello no es nada pero el buen trabajador hara crecer asu jefe a mas es muy importante estar preparado en todo
    gracias soy de peru mi nombre es carlo mejia santa cruz
    y alli les dejo mi correo para q se comuniquen conmigo

    operista@hotmail.com

  5. MARISELA GUZMAN Says:

    HOLA, SER JEFE SIGNIFICA SER CAPAZ DE AMAR LO QUE SE HACE Y DEMOSTRARLO EN CADA UNA DE SUS ACTUACIONES. UN BUEN JEFE ES QUIEN PROYECTA SUS IDEAS Y VISIONES EN BENEFICIO DEL COLECTIVO Y DISFRUTA VIENDO CRECER A SU EQUIPO. ME PARECE MUY BUENO EL ARTICULO LEIDO. GRACIAS

Hacer un comentario

Tags

negociacion jefes gestion tiempo innovacion exito crisis errores Contactos profesionales comunicacion objetivos negociar entrevistas trabajo consejos motivacion marca personal emprendedores despidos procrastinacion negocios estrategia curriculum vitae trabajo Stephen R. Covey Liderazgo habitos

?No encuentras? Haz una b?squeda!!


Google
Publicidad - Acerca de - Pol?tica Privacidad - Gestion pertenece a blogsFactory | site map