¿Diriges o lideras?
Desde hace tiempo se pide a los directivos que se conviertan en líderes, que visionen estrategias, que gestionen equipos, que piensen estrategicamente, que mejoren sus empresas, …
La verdad es que liderar y dirigir son dos cosas totalmente opuestas a las que un directivo nunca se debería obligar a cumplir.
Me encuentro este gráfico que muestra las diferencias entre liderazgo y dirección:
22 Comments
claro que estoy de acuerdo puesto que todos necesitamos alguien que nos motive antes que nos oblige
Si estoy de acuerdo de que existan tipos de liderazgo por lo que los gerentes deben de estudiarlos para darse cuenta en que puntos estan fallando, y que pueden hacer para pasar de ser un gerente a un lider pero deben de poner en práctica los tipos de liderzgo que contribuyan a mejorar su estilo de trabajo, y asi podrán tener mejores resultados en sus labores eso será 100% seguro.
cuando digan tipos de liderazgo denlos no que su titulo es tipos de liderazgo y no trae nada relacionado con los tipos de liderazgo o si no los ban a dar no pongan un titulo y si su pagina se ba a referir a otra cosa
la verdad no porque no es todo eso lo que yo estoy buscando,en realidad no hablan nada de los tipos de liderazgo,no me sirve…besitos
Muy bueno
me parece interesante este articulo
Acuerdo con el contenido del articulo pero lo titularia “Gerenciar vs. Liderar”.
Saludos,
Martin
pue esta bien el ejemplo pero no aclara cueles son los tipos de liderazgo
oye… me confundes…. esos no son los tipos… es mas bien la diferencia entre gerente y lider… no crees????
la pregunta es cuales son los tipos de liderazgo no gerencia y liderazgo sean mas claros
quiero saber si hay tipos de lideres y tipos de liderazgo o son los mismo tipos
QUIERO SABER SOBRE LOS TIPOS DE LIDERAZGO NO LA DIFERENCIA ENTRE LOS GERENTES Y LOS LIDER……..
Coincido con varios de los comentarios anteriores, el artículo no concuerda con su título (no se mencionan los tipos de liderzgos)
COMPARTO TU OPINIÓN, Y OPINO QUE NO TODO GERENTE ES LIDER, NI TODO LIDER ES GERENTE, PERO SI SERIA MUY BUENO PARA TODAS LAS EMPRESAS QUE TODOS LOS GERENTES LLEGARAN A SER LIDERES.
GRACIAS POR LA INFORMACION SUMINISTRADA…
Hola cuales son los tipos de liderazgo? yo los sepero sus significados no.
Ej.: Lider compuesto: significado.
coincido con alguno de los participantes sobre el titulo , que para mi seria “estilos de conduccion”
Por otra parte no existe , el lider o el gerente , son un mix de ambos ,pues un lider , que es idealista no podria trabajar en una organizacion y un gerente que dirije no podria cumplir objetivos que se propone solo sin sus conducidos.
El lider actual que muchos expresan es un ente fabricado a partir de necesidades gerenciales y pierde la naturaleza del concepto de lider en su profundidad (alguien a quien seguir) porque su funcion es la de gerenciar con liderazgo objetivos que no hacen a lbien comun sino a la empresa , en todo caso el bien comun seria en , trabajar todos contentos.
Mi conclusion al respecto es
Un lider para una empresa puede ser diseñado e instruido , porque lo que se busca es la herramienta lider y no el lider
creo que esta bueno y muy buen explicado.
que tipos de lideres existen????
esqe tengo qe hacer un trabajo y no entiendo nada
que tipos de lideres hay ¿? xque necesitohacer un trabajo
pongan weeas que sirvan
VE Y ESO Q FUE PONGAN EL TEMA CLARO UY Y BN GRACIAS IUUUUU
hola tngo q acr un trabajo practiko y la pregunta dic ¿que tipo de liderazgos sugerias como el mas conveniente? espero me ayuden jeje
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