Jun 25

Trabajo en equipo

Recursos Humanos, Motivacion, productividad

El Instituto Argentino de Administración de Proyectos (www.iaap.com.ar) nos propone doce puntos a modo de checklist para saber si tu equipo forma un verdadero equipo o solo es un grupo de personas trabajando juntos…:

  1. ¿Todos los miembros de tu equipo comparten los objetivos propuestos ?
  2. ¿Cada miembro del equipo tiene asignada una función específica?
  3. ¿A todos les queda clara la función de los demás?
  4. ¿Están asignadas todas las tareas y nada más que las tareas de la planificación?
  5. ¿Todos los miembros se sienten integrados en el grupo?
  6. ¿Existe un ambiente cooperativo, colaborativo, amistoso?
  7. ¿Se organizan encuentros sociales ajenos al trabajo?
  8. ¿Todos sienten que hay un equilibrio entre lo que da al grupo y lo que recibe del grupo?
  9. ¿Cada miembro del equipo tiene un rol respetado por los demás miembros?
  10. ¿Todos los miembros se sienten responsables del éxito del equipo?
  11. ¿Ante un fracaso se tiende a buscar culpables o se lo asume en forma grupal?
  12. ¿Se celebran los éxitos?

¿Trabaja tu equipo en equipo?



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5 Comentarios to “Trabajo en equipo”

  1. Fernando Gómez Says:
    25 Junio 2007 - 22:42

    Ya sabemos cual es el camino … :-)
    Buen post !

  2. Organización Empresarial - Apuntes Gestion|estrategia|organizacion|empresa|financiacion| Says:
    29 Junio 2007 - 13:15

    […] días en la empresa son un caos y no logras organizarte? ¿Tu trabajo apenas te deja tiempo para respirar? ¿Tu vida está totalmente fuera de control? ¿Cuando llegás […]

  3. Grupo de Trabajo - Apuntes Gestion|estrategia|organizacion|empresa|financiacion| Says:
    3 Agosto 2007 - 21:13

    […] Leyendo a Alejandro Sena se me vienen a la cabeza varios errores que cometí cuando empecé a dirigir grupos de trabajo… […]

  4. Gestion Tareas - Apuntes Gestion|estrategia|organizacion|empresa|financiacion| Says:
    16 Agosto 2007 - 23:38

    […] “Internet Multitasking Síndrome” es el nombre de una de las enfermedades más comunes de todo trabajador del conocimiento…la gestión multitarea o dicho de otra forma,  “el que mucho aprieta […]

  5. Trabajo equipo Says:
    5 Noviembre 2007 - 0:03

    […] trabajo en equipo guarda mucha importancia a veces nos olvidamos de transmitirlo adecuadamente y obligamos a alguna […]

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