L'Institut Argentin d'Administration de Projets (www.iaap.com.ar) il nous propose douze points comme checklist pour savoir si ton équipement forme un véritable équipement ou il est seulement un groupe de personnes en travaillant ensemble… :
- Tous les membres de ton équipement partagent les objectifs proposés ?
- Chaque membre de l'équipement a assignée une fonction spécifique ?
- À à tous la fonction des autres est claire ?
- Sont assignées toutes les tâches et rien plus que les tâches de la planification ?
- Tous les membres s'asseyent intégrés dans le groupe ?
- Existe une atmosphère coopérative, de collaboration, amicale ?
- Organise-t-il des rencontres sociales étrangères au travail ?
- Tous consignent qu'il y a-t-il un équilibre entre ce que donne-t-il au groupe et ce que reçoit-il du groupe ?
- Chaque membre de l'équipement a un rôle respecté par les autres membres ?
- Tous les membres des responsables du succès s'asseyent de l'équipement ?
- Devant un échec se tend à chercher des coupables ou le lui assume-t-il en manière collective ?
- Ont lieu les succès ?
Travaille ton équipement en équipe ?
Stumblea cette entrée !
[…] “Internet Multitasking Síndrome” es el nombre de una de las enfermedades más comunes de todo trabajador del conocimiento…la gestión multitarea o dicho de otra forma, “el que mucho aprieta […]
5 Noviembre 2007 - 0:03
[…] trabajo en equipo guarda mucha importancia a veces nos olvidamos de transmitirlo adecuadamente y obligamos a alguna […]
Hacer un comentario
Tags
negociacion jefes innovacion gestion tiempo Contactos profesionales negociar exito comunicacion objetivos motivacion estrategia trabajo Stephen R. Covey negocios habitos emprendedores consejos ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe nombres empresas modelos negocios Liderazgo lider innovar gestion free financiacion errores empresa emprender empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nike neuromarketing networking necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008
Ultimos Comentarios