Stress, exceso de trabajo, multitud, gritos, coches, obras…parece lejano si pensamos que estamos en verano…pero es el ritmo que nos imponen las ciudades… Stress, overwork, crowd, shouting, cars, works… seems distant when we think that we are in summer… but the pace is imposed upon us by the cities…

Cesar Alonso Cesar Alonso nos propone unos We propose that consejos Tips para Simplificar tu vida y centrarte en lo realmente To simplify your life and focus on what really importante Important :

• No compres por comprar: Tenemos demasiadas cosas que nos invaden. Do not buy for buying: We have too many things we invade. El tiempo que perdemos en comprar, mantener, asegurar, almacenar y deshacernos de los objetos nos absorbe una gran energía vital. The time that we lose to purchase, maintain, secure, store and dispose of the objects we absorbed a large vital energy.
• Trabaja menos de 30 horas a la semana, 20 si eres padre/madre: Esto es harto complicado…tendríamos que preguntarle a Cesar como lo consigue… He works less than 30 hours a week, 20 if you are a parent: This is extremely complicated… we should ask as Cesar gets…
• Múdate a menos de 30 minutos del trabajo: Ganarás tiempo para tu vida personal y familiar. Múdate less than 30 minutes of work: You will gain time to your personal and family life. La calidad de vida de tu hogar y entorno, no es negociable. The quality of life for your home and environment, is not negotiable. Leer más » Read more »

Todo inicio Every home emprendedor Entrepreneur puede resultar arriesgado por lo que tener en cuenta todo consejo que se nos ofrezca es poco. Can be risky therefore take into consideration any advice being offered is low. En Vallebro nos proponen estos In Vallebro we propose these 7 consejos 7 tips a tener en cuanto para empezar un negocio : Have to start as a business:

1. Empieza poco a poco: Todo cambio drástico siempre resulta brusco por lo que abandonar de golpe tu empleo seguro para empezar un negocio puede llenarte de pesadillas. It starts slowly: A drastic change is always so sharp blow to abandon your secure employment for starting a business can llenarte of nightmares.
   Una transición gradual te dará tiempo para adaptarte, pensar, planear y trabajar en los problemas potenciales, lo cual aliviará mucha tensión. A smooth transition will give you time to adapt, think, plan and work on the potential problems, which will relieve a lot of tension.
2. Busca ayuda y asesoría profesional: Sabe más el zorro por viejo que por listo…dice la sabiduría popular y en este caso no se equivoca. Find help and professional advice: You know more by old fox ready… said that popular wisdom and in this case no mistakes. El miedo a lo desconocido ha detenido a muchos emprendedores y empresarios potenciales. Fear of the unknown has arrested many entrepreneurs and potential entrepreneurs. Y aunque no hay nadie que pueda responder a tus dudas con una certeza del 100 por ciento, los expertos y asesores que hayan estado en tus zapatos te pueden dar mucho apoyo. And although there is no one who can answer your questions with a 100 percent certainty, experts and advisers who have been in your shoes can give you a lot of support. Leer más » Read more »

Para persuadir a las personas de que lo sigan, necesita apelar a sus intereses, comunicarse con ellas de forma eficaz y convencerlos de su visión, todo lo cual  forma parte de una eficaz To persuade the people to follow, you need to appeal to their interests, communicate with them effectively and convince them of his vision, all of which form part of an effective negociación Negotiation . Para ello es importante: This important:

1. Liderar de acuerdo al interés: La mayoría de las personas no siguen a los líderes por su carisma, posición, visión o cualquier otro concepto del liderazgo sino por razones de interés. Leading according to interest: Most people do not follow the leaders for his charisma, position, vision or any other concept of leadership but interest reasons. Algunos por dinero, otros por su carrera, otros por networking…pero todas tienen sus razones. Some money, and others because of their race, others for networking… but all have their reasons. Nunca lo olvides. We will never forget.
2. Comunicar persuasivamente: La mayoría de las personas tienen sus propios intereses por lo que comunicar persuasivamente se vuelve importante  a la hora de satisfacer preocupaciones individuales, intereses y estilos. Communicating persuasively: Most people have their own interests to communicate persuasively what becomes important when satisfy individual concerns, interests and styles.
3. Negociar pensando en la organización: La visión corporativa debe ser la base de la negociación por lo que negocie en base a ella. Negotiate thinking of the organization: The corporate vision should be the basis of negotiation as to negotiate on the basis of it.

Via: In-nova In-NOVA

¿Negociáis como Do as Negociáis jefes Heads ?

En In Bitangro nos comentan las diferencias que puede tener un empleado con su jefe: Told us the differences that may have an employee with his boss:

• Cuando tardas mucho en acabar una tarea, eres LENTO When it takes a lot to complete a task, you are SLOW
  Cuando tu When you jefe Head tarda mucho, es METICULOSO Taking a long, it METICULOSO
• Cuando tú no haces tu trabajo, eres PEREZOSO When you are not doing your job, you are PEREZOSO
  Cuando tu jefe no hace el suyo, está DEMASIADO OCUPADO When your boss does theirs is TOO CONCERNED
• Cuando cometes un error, eres un IDIOTA When you make a mistake, you are a IDIOTA
  Cuando tu jefe comete un error, es solamente HUMANO When your boss makes a mistake, it is only human
• Cuando tú haces algo que no te han pedido, EXTRALIMITAS TU AUTORIDAD When you do something that you have asked, EXTRALIMITAS YOUR AUTHORITY
  Cuando tu jefe lo hace, es demostración de INICIATIVA When your boss makes, it is demonstrating INITIATIVE
• Cuando mantienes tu posición, eres un CABEZOTA When you keep your position, you are a CABEZOTA
  Cuando tu jefe lo hace, es FIRME When your boss makes, it FIRM
• Cuando tú no respetas el protocolo, eres GROSERO If you do not respect the protocol, you GROSERO
  Cuando tu jefe lo hace, es ORIGINAL When your boss makes, it ORIGINAL
• Cuando complaces a tu jefe, eres un CHUPA MEDIAS When complaces your boss, you are a CHUPA MEDIAS
  Cuando tu jefe contenta al suyo, es COOPERATIVO When your boss happy to yours, it COOPERATIVO
• Cuando no estás en tu despacho, echas CARRO When you are not in your office, echo BASKET
  Cuando tu jefe no está en su despacho, está en ASUNTOS When your head is not in his office, is in AFFAIRS
• Cuando tú estás de baja por enfermedad, estás siempre ENFERMO When you are on sick leave, you always SICK
  Cuando tu jefe está de baja por enfermedad, debe estar GRAVEMENTE ENFERMO When your boss is on sick leave, must be SERIOUSLY SICK
• Cuando tú mandas bromas por e-mail, es correo INÚTIL When you send jokes by e-mail, mail INÚTIL
  Cuando lo hace tu jefe, es HUMOR Where does your boss is HUMOR

Demasiado retorcido ¿no?. Too twisted huh?. ¿Creeis que todos lo jefes son así? Creeis Is that all heads are?

Si o si, antes o después, te verás obligado a mentir…por ello lo mejor es estar preparado y hacer gala de tus dotes de comunicación…o al menos esto es lo que piensa If or whether, sooner or later, you will be forced to lie… why it is best to be prepared and to demonstrate your good communication skills… or at least this is what we think Cesar Alonso Cesar Alonso a través de su decálogo del mentiroso : Through its Decalogue of the liar:

1. No te asustes: Respira hondo y tómate tu tiempo para tranquilizarte ya que si no tienes la la cabeza fría no podrás pensar con claridad. Do not panic: Take a deep breath and take your time to tranquilizarte because if you do not have the head cold can not think clearly.
2. No improvises: Antes de mentir, tómate tu tiempo y analiza cada detalle, tienes que saber la respuesta antes de que te pregunten. Not improvises: Before lying, take your time and analyzes every detail, you should know the answer before you ask. Si no tienes cuidado puede que tengas que inventar cosas que no puedas cubrir formando una “bola de nieve”. If you are not careful you might want to invent things that can not cover forming a "snowball".
3. Créete tu mentira: Si se trata de una mentira que vas a tener que usar y convivir con ella es bastante útil que te la empieces a creer ya olvidar los detalles verdaderos. Créete your lie: If it is a lie that you need to use and live with it is quite useful if you start to believe the details and forget true. Leer más » Read more »

¿Conocéis las patologías de los jefes? Have you experienced pathologies heads? ¿No? No? En In Peluche Plush me encuentro este interesante resumen: I find this interesting summary:

1. Papiromanía: trastorno caracterizado por un deseo consciente o inconsciente de aparentar que tiene muchísimo más que hacer, (más trabajo del que cualquier ser humano sería capaz de absorber) llenando su mesa de papeles, carpetas y cualquier cosa que pueda aparentar una actividad laboral desenfrenada. Papiromanía: disorder characterized by a conscious or unconscious desire to appear that has a lot more to do, (most of the work that any human being would be capable of absorbing) filling their table papers, folders and anything that might appear a job rampant.
2. Archivofilia: trastorno caracterizado por ocupar gran parte de su tiempo reordenando, revisando y clasificando asuntos ya pasados. Archivofilia: disorder characterized by occupy much of his time reordering reviewing and classifying matters already past. Así da la impresión de gran eficiencia, sin hacer nada de importancia. It gives the impression of great efficiency, without doing anything of significance.
3. Fonofilia: trastorno caracterizado por desarrollar con éxito el difícil arte de utilizar varios aparatos a la vez. Fonofilia: disorder characterized by successfully developing the difficult art of using several devices at once. Le gustan las luces parpadeantes, los teléfonos, los ordenadores y la internet. I like blinking lights, telephones, computers and the Internet. Así, mientras está con los juguetitos, no hace nada, aunque su apariencia es moderna y eficaz. Thus, while the juguetitos, does nothing, although its appearance is modern and efficient.
4. Gigantismo mesil: trastorno caracterizado por pensar que el poder se mide por el tamaño de la mesa, por lo que exige que la suya sea descomunal. Gigantismo mesil: disorder characterized by thinking that the power is measured by the size of the table, which requires that his be enormous. La táctica proviene de los primates y consiste en subirse a lugares altos y rodearse de mucho espacio para marcar distancias con los demás, apabullarles y subrayar el mando. The tactic comes from primates and is to climb to high places and be surrounded by plenty of space to mark distances with others, and emphasize apabullarles command.
5. Rigos cartis: trastorno caracterizado por un anormal interés en reflejar todo en mapas, dibujos y diagramas, que deja colgados en su despacho para recrearse en ellos haciendo buena aquella definición de organigrama: gráfico de cuadritos en el que quien lo enseña siempre está arriba. Rigos cartis: disorder characterized by an abnormal interest in all reflect on maps, drawings and diagrams, which leaves hanging in his office to recreate them in making good definition of that organization chart: graphic squares where anyone who teaches it is always up.

¿Algún síntoma? Any symptoms?

Jorge Aurrecochea , Jorge Aurrecochea, in-nova - NOVA , nos propone 9 pasos, a We proposed 9 steps, considerar Consider , a la hora de elegir el , Who is choosing the nombre de empresa Business Name :

1. Simpleza: Limpio y fácil de escribir. Simpleza: Clean and easy to write.
2. Práctico: Apropiado para ser utilizado en todo tipo de medios, TV, impresos, uniformes, etc. Practical: Suitable for use in all kinds of media, television, print, uniforms, etc..
3. Consistente: Reflejado en cada una de las piezas de comunicación hechas por la compañía, así como cada uno de los elementos en el diseño: logo, fotografía, paleta de colores usada, etc. Consistent: Reflejado in each of the pieces of communication made by the company, as well as each element in the design: logo, photography, color palette used, and so on.
4. Único: Nadie ha de poseer el mismo nombre o parecido. Single: Nobody needs to have the same name or similar.
5. Memorable: Utilizar colores, o mezclas de colores, y símbolos para conseguir identificar Memorable: Using color, or a mixture of colors, and symbols to get identification la marca Brand . Por ejemplo McDonalds que utiliza la combinación rojo/ amarillo, la “M” en forma de arcos en su nombre, etc. For example McDonalds using the combination red / yellow "M" in the form of arcs in its name, and so on. Leer más » Read more »

El diamante negociador es el resumen de los factores clave en una The diamond negotiator is a summary of the key factors in a estrategia Strategy de negociación. Negotiating.

¿Cuál es el más importante? Depende de la What is the most important? Depends on estrategia Strategy de negociación que se utilice pero, como nos dicen en el Negotiating to be used but, as we say in the IAAP HPAI , desconocer cualquiera de estos factores o sus efectos puede ser catastrófico en nuestra Ignoring any of these factors or their effects can be catastrophic in our estrategia Strategy .

¿Los tenéis en cuenta en vuestras Do you have in mind in your estrategias Strategies negociadoras? Negotiating?

¿Por que algunos países disfrutan de un capitalismo más feliz ? Why some countries enjoy a happier capitalism?

Con el objetivo de responder a esta pregunta el economista In order to answer this question economist Stefan Bergheim Stefan Bergheim analizó 22 países ricos y encontró que los países escandinavos y los anglosajones disfrutan de un “capitalismo feliz” en mayor medida que los restantes países de su estudio. Analyzed 22 rich countries and found that the Scandinavian countries and whites enjoy a "happy capitalism" to a greater extent than other countries in its study.

¿Por que? Why? Las variables que encontró para demostrarlo fueron: The variables that were found to prove:

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