Ηγεσία του σημαδιού

Διαχείριση, Ηγεσία

Ηγνάτιος Go'mez είναι στο blogger της Κολομβίας που γράφει στο μάρκετινγκ, έρευνα για τις αγορές, που μαρκάρει…

μια από τη θέση του κάνει μια περίληψη σε μας ενός άρθρου Scott Bedbury δεδομένου ότι η σημασία υπογραμμίζεται μαρκάρισμα για επιχειρήσεις. «Καλός χαρακτηρίζει είναι grial santo μιας επιχείρησης».

Σύμφωνα με Bedbury έχει 7 αρχές προκειμένου να λάβει ηγεσία από δικούς μας σημάδια:

  1. Σχετικότητα: Εάν υπάρχει κάτι σημαντικό για έναν χαρακτηρίζει είναι ότι αυτό είναι άριστο και nonresonant καθώς πολύς άνθρωποι συγχέει.
  2. Προσωπικότητα: Το cWho εσείς είναι, από όπου εσείς έρχεται, όπου εσείς πηγαίνει; … είναι ερωτήσεις απαραίτητες να καταλάβουν την προσωπικότητα του σημαδιού και τη δύναμη να αφήσουν να το αυξηθούν.
  3. Προσέγγιση: Να είσαι σε θέση να κάνει κάτι δεν σημαίνει ότι πρόκειται να κάνει, προσέχει με τη μέτρηση εξωτερικών όψεων επέκτασης.
  4. Συμμαχία: Εάν οι πελάτες σας δεν αγγίζονται και εμπιστεύονται αυτό σημαδιών σας δεν θα είναι σε θέση να αυξηθεί.
  5. Σύνολο: Το σημάδι είναι ολόκληρος ένας λόγος για τον οποίο όλες οι λεπτομέρειες της επιχείρησής σας προσαρμόζονται την ουσία τους και δεν μπορούν να αφεθούν τυχαία.
  6. Φροντισμένος: Ότι ένα σημάδι αυξάνεται απαιτεί από την καλά-λήφθείη προσοχή και τις δοκιμές χρονικού λόγου για τον οποίο για να το προστατεύσει.
  7. Αρχές: Τα μεγάλα σημάδια χρησιμοποιούν «τις υπερδυνάμεις τους» για να κάνουν το αγαθό και για να βάλουν στους ανθρώπους και τις αρχές μπροστά από τα οφέλη.

Ζωντανεύετε για να μετρήσετε τις συμβουλές σας για ηγεσία από τα σημάδια σας;



Σχετικός

Δημοφιλής +

Σχόλια «στην ηγεσία του σημαδιού»

  1. Διοίκηση επιχειρήσεων σύμφωνα με το Carlos Slim - διαχείριση σημειώσεων|στρατηγική|οργάνωση|επιχείρηση|χρηματοδότηση| Λέει:

    […] η αυστηρότητα στις ημέρες των παχιών αγελάδων. Αυτό ενισχύει, κεφαλαιοποιεί και επιταχύνει την ανάπτυξη της επιχείρησης. Επίσης, [αποφεύγει τις πικρές δραματικές ρυθμίσεις…]

Στο σχόλιο έξω

Tags

negociacion jefes innovacion gestion tiempo Contactos profesionales negociar objetivos exito comunicacion estrategia trabajo Stephen R. Covey habitos consejos ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe motivacion modelos negocios Liderazgo lider free financiacion empresa emprendedores empleados workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 profesional productivo proactividad preguntas precio política planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nombres empresas nike neuromarketing negocios necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gestion gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante estrés espiritu navidad errores marketing errores Equipos de trabajo entrevistas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crisis crear empresas creacion empresas concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008


¿No encuentras? Haz una búsqueda!!


Google
lineas 902
Apuntes Gestión pertenece a blogsFactory | site map