Langzame Leiding hij is blog van De Coyote van het karmijn in zoverre dat het zijn theorieën over de Langzame Leiding verdedigt.  In deze post-it stelt 8 aan ons bloot raad het houdt op aan het werk gelukkig:

1. Het laat verbergen wie u bent: Er zijn zo veel mensen het doen dit… proberen zij te zijn somebody meer aanvaardbaar voor het hoofd, ernstiger en somebody die, somebody bepaalt wie zo schijnt te zijn speciaal… Deze professionele actoren behoefte een rust soms om te nemen en te zijn zij zelf. U kunt veronderstellen en beklemtonen welke u onder het proberen somebody wordt gezet te zijn dat u niet tijdens elk bent uur van uw dag van het werk? Zoals de overstroming is? Uw bent u wie u bent. Totaal slechts in de ruimte en de tijd. Dat zegt dat u niet werkelijk goed bent? U wordt niet bedrogen… Alles wat u voor het bevredigend leven moet doen moet de best mogelijke versie van dat zijn is dat u bent: het ontwikkelt zich aan uw unieke talenten, espresa uw speciale persoonlijkheid en hulp aan die allemaal die rond aan uw esten. Nooit, nooit, aanvaardt u dat uw u niet bekwaam bent.
2. Grote Vuelvete egoist: Niemand zal hij zelf mate van belangstelling en investering in uw leven en toekomst meer dan uw hebben. Niemand zal zo veel aan u aangezien u zelf behandelen. Niemand zal uw wat u nodig hebt begrijpen of zal weten van wat u houdt of u wilt zijn. De mensen proberen altijd om aan ons de mensenklasse te draaien die wil dat wij voor het passen naar zijn vorm en zijn mening zijn. Maakt het om ons te helpen? In geen geval! Het is voor hen: parandonos zijn vermeden ontberingen, maken zij zijn vuil leven schoon, en zij proberen om dat te verhinderen verkrijg wat zij niet kunnen. Het gebeurt niet het zelfde met de mensen die aan u met haar ervaringen adviseren zodat u fouten laat begaan. Ik spreek op zij die om aan ons in het gat adviseren te nemen als zij… cojen Focalízate in het zijn en in uw eigen noodzaak. U verlaat om het even wie niet bent door u…
3. Het laat de regels volgen: De regels nemen aan u om conformista te zijn. Volgt u hen, minder meer creatief, individueel, interessant en geopend zult u zijn. Er zijn twee klassen binnen van regels het werk: Noodzakelijk (regels zoals de veiligheid) en de rest. Eerst zullen zij, waarschijnlijk, minder van 10% van de rest zijn. U zult zich nooit na de regels amuseren. Nauwelijks zult u grijs, het boring, exclavo van het loon zonder verschillen van de rest exclavos zijn. U zult nooit veel in uw ras vooruitgaan. Niemand zal bevorderen op zijn minst aan wat het niet het gemeenschappelijke ding, op bepaalde manier verlaat.
4. Asustándote begint: leren, te groeien, houdt het op om zich te ontwikkelen wie u bent, om het enthousiasme en de afleidingsactie te vinden, moet u risico's nemen. Si no te asusta no es un riesgo. La diversión está sobre todo en tomar riesgos medidos como los parques temáticos con sus paseos asustadizos. Mira toda la gente que va a practicar surf, snow board, montañismo o cambiar su pensamiento con la lectura o escuchando gran música. No esperes el universo para empezar a asustarte. Asústate. En el trabajo significa adquirir nuevos y asustadizos desafios, ofreciéndote voluntariamente para los trabajos que no estas seguro que puedas hacer, aquiriendo las oportunidades que te asustan aprenderás. Atrévete a hacer lo que nunca has hecho. “Practica la icompetencias consciente”. Hazlo!!
5. Deja de tomártelo todo tan seriamente: Especialmente a ti mismo. Los mas aburridos, son quienes tienen menos gente divertida alrededor y quienes se lastiman más seriamente. Abandonan cualquier tediosa tarea en la que se ven envueltos. Consiguen colgarse el cartel de no perdedores o admitir que están equivocados. Demandan constantemente seguridad sobre su inflado sentido de importancia. Hay una vida. Está lejos de ser perfecta, pero está ahí. La mayor parte de la miseria en el mundo que los seres humanos causan (una gran porción) viene de la gente que intenta controlar sus vidas bajo la mayoría de los pequeños detalles. Piensan que son los grandes perjudicados y que todos y cada uno de los detalles tiene que ser alineado para su conveniencia. Nunca sucederá!! Sube la música, recuestate y disfruta de tu paseo. Tu también puedes y puesto que siempre hay problemas es todo lo que puedes hacer.
6. Empieza: Todos esos aparatos electrónicos, todas las listas “to do”, las constantes reuniones, los interminables e-mails y las memos. ¿Cuales logran alguna cosa? Mi suposición es que el 80% de todo esto es una pérdida de tiempo. La gente se queja de que no tiene tiempo para hacer sus trabajo, lógico perdiendo la mayor parte del tiempo leyendo mails, en reuniones infructuosas y contribuyendo a la marea de la organización que las engulle. Rompe con todo. Te sorprendería cuanto tiempo tienes repentinamente, y cuanta diversión puedes embalar en el, en lugar de toda la materia que estaba allí antes.
7. Deja de estar ocupado: El busyness constante es la maldición de nuestra generación. La gente cree que si no estás ocupado constantemente no eres responsable. Pero ocupado no es lo mismo que productivo. Ocupado no significa “bueno” o “digno”. Sobre todo significa hacer cosas para convencer a otros que soy digno de trabajar aquí. Cuando los despidos comenzaron a ser corrientes la gente extremo esfuerzos para parecer ocupado en todo momento. Y como la gerencia de la hamburguesa se convirtió en habitual, los jefes comenzaron a medir el nivel de actividad, por que no tenían ninguna idea de como medir eficacia, y pensaron que debían medir algo. El resultado es que la gente está demasiado ocupada para tener diversión, ocupada para vivir sus vidas, ocupada para gozar de cualquier cosa. No lo hagas!!. La vida tiene bastante miseria sin añadirle más.
8. Comienza algo: No esperes por otros o esperarás siempre. Comienzalo tu mismo.

¿Cuales son vuestros consejos para trabajar feliz?