De reactieve mensen:
- Zij worden beïnvloed door de omstandigheden, de voorwaarden, de sociale atmosfeer… Zij voelen slechts of als zijn omgeving is of.
- Zij centreren zijn inspanningen in de zorgcirkel: in de tekorten van andere mensen, in de problemen van middelen en omstandigheden waarop zij geen controle hebben. Zij hebben niet de vrijheid zijn eigen acties te kiezen.
De pro-actieve mensen:
- Zij bewegen zich meditated en zorgvuldig selecteerden langs waarden: zij kunnen rond pas vele dingen aan van hem maar zij zijn eigenaars van hoe zij vóór die stimuli willen reageren.
- Zij centreren zijn inspanningen in de invloedscirkel: zij worden gewijd aan die dingen waarmet betrekking tot zij iets kunnen doen. Zijn energie is positief, waarmee zij zijn cirkel van invloed uitbreiden.
Pro-actief zijn of proactivates is één meer een houding dan de geschiktheid, de vorm als het levensgezichten, de vorm waarin wij betrekking werden gehad op metgezellen, collega's en verwanten, de vorm is waarin wij de situaties goedkeurden dat wij waren.
om die houding te veranderen, is het noodzakelijk in specifiek gedrag werken, dat bij het praktizeren herhaaldelijk gewoonten en die gewoonten in houdingen wordt. Het gedrag zoals een positieve houding vóór het leven, om op de mensen te vertrouwen, om te denken die in het leven nooit wij laten leren en al persoon heeft iets aan ons te onderwijzen, zich in de doelstellingen en in de mensen te concentreren en dat op onze betere vormen van ideeënhabra niet altijd ermee in te stemmen om hen uit te voeren.
Om pro-actief te zijn moet u niet niets leren dan pro-actief zijn.
Stumblea deze ingang!
Verwant
Populair +
- Namen van bedrijven
- 10 stappen om UW Bedrijf te creëren
- Concept mededeling
- Definitie van bedrijf
- Om in publiek, technieken van mondelinge uitdrukking leren te spreken…
- Dat is de communicatie strategie?
- Het Bedrijf van het concept
- Commerciële strategie
- Raad van Warren Buffett
- Dat betekent om het productief werk te verkrijgen?
Commentaar aan „Proactividad“
Aan commentaar uit
Markeringen
onderhandeling hoofden innovatie beheers tijd Professionele contacten om te onderhandelen mededeling doelstellingen succes strategie het werk Stephen R. Covey ondernemingen motivatie gewoonten ondernemers raad verkoop productiviteit procrastinacion De ondernemingen van het plan haat hoofd modellen ondernemingen Liderazgo lider innovar gestion free financiacion errores empresa empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precios precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nombres empresas nike neuromarketing networking necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008
9 September 2007 - 15:58
[…] Proactividad (markeringen: artikel) […]