In de wereld van 2.0 schijnt het dat slechts met innovatie één kan in om het even welke sector van de markt afstompen.
In blog van Jorge L. Arienza Ik ben deze post waarin ons het stelt voor de innovatie zoals concurrerend voordeel voor onze bedrijven.
In post Jorge het maakt een uittreksel aan ons in orde van Javier Sartre, innovatieadviseur, waarin ik sonsacar de volgende belangrijkste ideeën kan:
- Om als principe te vernieuwen: In een globale markt, waarin de concurrentie in ononderbroken beweging is, ononderbroken nieuwe eigenschappen van waarde voor de gebruiker slechts om aan te bieden veronderstelt het een veiligheid om te overleven.
- Differentiatie: De enige vorm om aan ons van de concurrentie te onderscheiden vernieuwt.
- Time: Vandaag meer dan ooit om aan de de ontwikkelingscycli en introductie op de markt te verkorten wordt hij essentieel.
Jorge L. Arienza het heeft één van interessantere blogs, dan ik, op beweegbaar Internet ken. Als u aan zoals veel van tekens wilt zijn, laten de nieuwe eigenschappen… u niet het volgen.
Tenéis één of ander advies over de innovatie in het bedrijf?
Stumblea deze ingang!
Verwant
- 5 regels voor vernieuwers
- Innovatie PVP
- 10 redenen omdat u het vernieuwen ontbreekt
- Om te vernieuwen
- Innovatie door Michael Schrage
- Innovatie in Pymes?
- Wat is de innovatie?
Populair +
- Namen van bedrijven
- 10 stappen om UW Bedrijf te creëren
- Concept mededeling
- Definitie van bedrijf
- Om in publiek, technieken van mondelinge uitdrukking leren te spreken…
- Dat is de communicatie strategie?
- Het Bedrijf van het concept
- Commerciële strategie
- Raad van Warren Buffett
- Dat betekent om het productief werk te verkrijgen?
Commentaar aan „Innovatie en bedrijf“
Aan commentaar uit
Markeringen
onderhandeling hoofden innovatie beheers tijd Professionele contacten om te onderhandelen mededeling doelstellingen succes strategie het werk Stephen R. Covey ondernemingen motivatie gewoonten raad verkoop productiviteit procrastinacion De ondernemingen van het plan haat hoofd modellen ondernemingen Leiding leider om te vernieuwen beheer vrij financiering bedrijf ondernemers werknemers crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precios precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nombres empresas nike neuromarketing networking necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing errores Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008
1 November 2007 - 20:55
[…] die innovatie moet niet meer dan de creativiteit in waardeoplossingen omzetten maar waar wij moeten bijdragen […]