Settembre 27

Odio alla testa… dal incomunicador!

Teste

odio alla testa Dicono di Latino quello che siamo gente felice, quello sociable, aperta… noi vanno che siamo che cosa chiunque desidererebbe come l'amico migliore…

Ma come siamo come teste? Sembra essere che le teste del nostro paese sono tutto l'opposto e sono riconosciute per essere il ajetivo più grande di curisoso dei incomunicadores… nell'era della comunicazione.

In modo che siano così?

In blog del blog propongono le seguenti cause:

Mancanza di empathy (per mettersi nel posto dell'altro).
Soltanto considerano valido le loro idee, quelle degli altre sono stupide (libero se non fossero la testa).
Mancanza assoluta di intelligenza impressionabile.
Paternalismo Hypocritical (pobrecitos è migliore di non lo conoscono).
Riservatezza nulla nei partiti del lavoro (ci sono cose che non devono conoscere).
Per considerare che, conoscendo determinate informazioni, è simbolo del estatus nell'organizzazione ed assegna il prestigio sociale (per quel motivo esso solitamente dicono all'ultimo toro).

Vi considerate testa buon signaller?

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4 commenti “ad odio alla testa… dal incomunicador„

ANGELO Dice:
28 settembre 2007 - 5:40
È EFFETTIVAMENTE COSÌ.

RIFINITE DESCRIVERE LA SITUAZIONE A ME CHE GIORNALIERE VIVO.

È INCREDIBILE CHE ALLORA IN QUANTO SIAMO, RIEMPITO DI NUOVO FORMS DELLA COMUNICAZIONE, APPARECCHI CHE PERMETTONO CHE TRASMETTIATE CHE COSA DESIDERATE A DOVE DESIDERATE, CHE CONTINUA A PASSARE QUESTO.

ESISTE QUALCHE PÓCIMA O FORMULA IL MAGO PER EVITARLO?

SE ALGUINE HA LA SOLUZIONE CHE CONTEGGI ESSO.

I COME PER ME PIÙ MOLTO PER CHIEDERE SEMPRE LE INFORMAZIONI PER IL MIEI LAVORO ED IO QUOTIDIANI CHE QUESTO È FACILITATO SEMPRE A ME DI POCA FORMA CONCISA, NIENTE CHIARAMENTE, ECC. CIÒ PROVOCA SEMPRE MOLTO IL MALE CAPITO ED A QUELLO MOLTO MALE AMBIENTALE DI LAVORO.

UN SALUTO

ANGELO
Manu Dice:
28 settembre 2007 - 6:15
¡¡¡ QUIERO DEJAR MI EMPRESA !!!

He intentado colgar este post pero no he sabido como hacerlo. Así que aquí va.

Desde hace tiempo estoy pensando en dejar mi empresa.
La situación económica es buena y cada vez hay más trabajo.

El problema es mi jefe. Si el esta de buen humor, también lo estamos todos, pero sino es así…

Existe mucha falta de información y la que llega siempre esta a falta de datos importantes. Luego surgen los problemas. Te llega a decir, y delante de todo el mundo, que sí te ha dicho algo, cuando no ha sido así. Y cuando se da cuenta escurre el bulto, justificándose con que él ya se lo ha comunicado a alguién y que tiene muchas cosas en la cabeza como para acordarse de a quién lo dijo. El caso es que el responsable, en este caso yo, no lo sé.

El tema de la negociación de ciertos precios de las horas por nuestro trabajo, también es otro tema muy peculiar. Aquí se cobra según el haya presupuestado. No mira que las horas se deban pagar a una cifra determinada. Sólo mira el total del presupuesto y comenta a cuanto se pagarán esas horas. Siempre propone en una mega reunión de 2 ó 3 horas este tema y sin posibilidad de negociar. Él ya tiene una cifra en mente y por mucho que intentes cambiarlo, no se baja del burro. Al final la postura de toda la plantilla es callarse y dejar que hable y hable y hable… El caso es que cuando te cita para hablar este tema, lo envuelve como una negociación, pero es totalmente impuesto.

Llevamos trabajando meses de lunes a domingos. Se cuenta con nosotros en los fines de semana sin preguntar si podemos o no. Y si te niegas… morros durante una semana. El caso es que él tiene acuerdos con externos a los que le va a pagar lo mismo que a nosotros y no nos quita carga de trabajo.

Todo esto que os he contado es porque quiero irme de la empresa YA. Tengo una posibilidad real de cambio de empleo y la verdad es que con muy buenas espectativas.
El problema es que soy la persona más antigua de la empresa y llevo muchos temas a la vez. Sé que si me voy, haré mucho daño y sobre todo él se va a sentir atacado, como si se lo hiciese adrede. Creo que he alcanzado todo lo que podía conseguir en esta empresa y ya no me llena en absoluto. Me siento como un minero dentro de la galería y que toca con la cabeza en el techo diciendo… ¡¡¡ quiero ver el cielo !!!.

Hay otro grave problema y es que además de mi, hay otros dos compañeros que también tienen posibilidades reales de abandonar la empresa, y casualidad todos para la misma. Con ellos seríamos tres, dos de los cuales somos muy importantes por nuestra labor y experiencia.

¿Cómo podemos comunicarle nuestra decisión? Nos gustaría que fuese de la forma menos traumática posible. Pero imaginaros. A las 9, entra el primero y le dice que se va. A las 10 entra el segundo y le vuelve a decir que también se va. Y finalmente a las 11 entra el tercero y le dice que abandona el barco. ¿Quizás convendría decírselo en grupo?.

Si alguien me puede dar una respuesta os lo agradecería. No quiero tener en mi conciencia que un día cause a un jefe un ataque al corazón.

un abrazo

Manu
Odio al jefe por irrespetuoso y prepotente - Apuntes Gestion|estrategia|organizacion|empresa|financiacion| Says:
30 Septiembre 2007 - 17:03
[…] falta de respeto y la prepotencia son los dos principales comportamientos, de los jefes, que más irritan a los […]
Jefes… - Apuntes Gestion|estrategia|organizacion|empresa|financiacion| Says:
4 Octubre 2007 - 16:03
[…] jefe llama al empleado más holgazán para regañarlo, y le […]