Se convertir en chef il requiert du sacrifice, connaissance, intuition… temps. Se transformer en chef est de comprendre un processus plus qu'un
- Atrévase : Ou effronté, il y faut détruire l'orthodoxie, nous avons besoin de davantage de fous, sommes dépassés de prudence, celle-ci nous a séché le cerveau.
- Ou plus créatif : la créativité n'apparaît pas dans un brainstorming mais dans le débat, la polémique ; le talent il a besoin de liberté pour aller au précipice des faits.
- Renuévate : Une des clés pour tout chef est elle lui-même être changé si tu veux changer quelque chose.
- Écoute : Diriger un équipement requiert d'écouter.
- Il promeut l'erreur : celui qui ne se trompe pas il ne fait rien ; l'excellence est la gestion lucide de l'erreur.
- Il convient : Le moment sommet d'un chef c'est l'action ; jusqu'à ce que tu n'agisses pas, tu ne te connais pas.
- Il apprend : Si la bureaucratie dans laquelle tu es entouré ne te permet pas apprendre et continuer à croître il n'y a alors pas du futur… que le talent n'est pas noyé dans la bureaucratie.
- Il promeut l'énergie : Que l'optimisme est ton guide.
- Il gère l'insécurité : Il n'existe pas la sécurité, existe la sagesse pour gérer l'insécurité.
Source : Leroy consultants
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18 décembre 2007 - 11:29
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