なるため リーダーでそれは犠牲を要求する、 知識、直観の…時間。 リーダーに似合うことはプロセス1以上理解することである
- Atrévase: 恥知らずがありなさい、持っている 破壊するため ortodoxia、私達は狂気の人々を、私達ある必要とした 超過される 慎重さの、この1つは頭脳私達を乾燥した。
- より創造的がありなさい: 創造性はブレーンストーミングで討論、論争で起こらない; 才能 それは自由が事実の絶壁に行くことを必要とする。
- Renuévate: あらゆるリーダーのためのキーの1つは何かを変えたいと思えばそれ自身へそれを変えることである。
- 聞くこと: 装置を指示することは聞くように要求する。
- それは間違いを促進する: 誤解されないかだれが彼女は何もしない; 卓越性は間違いの優雅な管理である。
- それは来る: 時の頂上の リーダー それは行為である; 行動しないまで、あなた自身を知らない。
- それは学ぶ: あなたが囲まれるそれの官僚主義が可能にしなければ 学ぶため そして育ち続けることは才能が官僚主義で窒息させない未来…ではない。
- それはエネルギーを促進する: 楽天主義はあなたのガイドであること。
- それは危険を管理する: 保証は知恵危険を管理するなかったり、ない。
源: ルロアの相談
関係した
普及した+
- 会社の名前
- あなたの会社を作成する10のステップ
- コミュニケーションの概念
- 会社の定義
- 公の場で話すことを学ぶため口頭表現の技術…
- それはコミュニケーション作戦であるか。
- Concept Company
- 商業作戦
- それは生産的な仕事を得ることを意味するか。
- Marca
論評の「リーダーのための9助言」
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札
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2007年12月18日- 11:29
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