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Definición Objetivos

La definición de objetivos es uno de los pilares en los que se apoya nuestra estrategia empresarial. Una definición errónea puede hacernos perder tiempo, clientes, dinero e incluso llevarnos a la ruina empresarial.

Si tenemos en cuenta que “un objetivo no es más que la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo” entonces ¿Cómo debemos definir los objetivos?

  • Claros: Deben ser claros y concretos sin dar pie a libres interpretaciones.
  • Medibles: Formulados de manera que su resultado sea tangible
  • Observables: Que se puedan observar, que se refieran a cosas reales.


25 Comments

  1. Posted 28 Octubre 2008 at 3:14 | Permalink

    no se que es esooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ayudenmeeeeeeeeeeeeeeeee

  2. Queyla
    Posted 22 Enero 2009 at 14:56 | Permalink

    El objetivo es uno de nuestras organizaciones y aspiraciones para realizar nuestras metas para ser lo que queremos en el futuro debemos tener un objetivo. asi nos podemos organizar y saber lo que realmente queremos hacer en nuestras vidas. y en el entorno que nos rodea

  3. mi bebe y yo
    Posted 2 Marzo 2009 at 15:12 | Permalink

    hola yo creo que es una de muchas preoridades que tenemos los adolecentes para alcazar nuestras metas

  4. Esteban
    Posted 10 Marzo 2009 at 21:32 | Permalink

    Los objetivos son parte fundamental de la morganizacion, por esto debemos tener en cuenta que son los pasos para que nuestra empresa cumpla con sus objetivos.

    En algunas organizaciones es importante formular un objetivo general y unos objetivos específicos; el general es lo que queremos lograr con la compaññía, y los específicos los que soportan al general.

    Buen viento y buena mar!!

  5. ESMILA
    Posted 14 Abril 2009 at 23:49 | Permalink

    metanme el guevoo tengo la cuca mojada……….

  6. jerme
    Posted 27 Abril 2009 at 18:27 | Permalink

    un objetivo no es más que la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo” entonces ¿Cómo debemos definir los objetivos?
     Claros: Deben ser claros y concretos sin dar pie a libres interpretaciones.
     Medibles: Formulados de manera que su resultado sea tangible
     Observables: Que se puedan observar, que se refieran a cosas reales

  7. melisa
    Posted 30 Abril 2009 at 22:38 | Permalink

    pueden darme objetivos sobre el tema de falta de oportunidad laboral y en estudios

  8. johana
    Posted 18 Mayo 2009 at 22:09 | Permalink

    pueden darme objetivos sobre el tema de falta de oportunidad laboral y en estudios

  9. pelukhe
    Posted 14 Junio 2009 at 2:22 | Permalink

    depende como kieres encontar un objetivo…
    si es el lo personel…
    si en en algun travajo…
    el objetivo en alo k se aspira…
    o es lo k afirma…
    bueno eso kreo…:>

  10. Delbys ampos
    Posted 17 Junio 2009 at 20:49 | Permalink

    Un objetivo debe indicar hacia donde se puede llegar a largo, debe comenzar con un verbo de accion

  11. MIRIAM
    Posted 18 Agosto 2009 at 23:39 | Permalink

    STA SUPER NERD BUENO YO DIGO STO POR LO MIO NO ES LA SCUELA OK NERS

  12. Posted 3 Septiembre 2009 at 21:34 | Permalink

    el objetivo es cuando conseguimos lo que queremos o nos proponemos

  13. ernesto
    Posted 6 Septiembre 2009 at 22:41 | Permalink

    ES MUY IMPORTANTE LO QUE SE DEFINE SOBRE LOS OBJETIVOS YA QUE UNA EMPRESA DEBE TENER BIEN CLAROS Y DEFINIDOS LOS OBJETIVOS QUE DEBE LOGRAR

  14. Sandy Martínez Castro
    Posted 6 Septiembre 2009 at 22:45 | Permalink

    Es muy importante tener los objetivos ya bien trazados dentro de una organizacion ya que asi es mucho mas facil llevar un manejo y control de lo que se quiere hacer en dicha organizacion

  15. Sandy Martínes Castr
    Posted 6 Septiembre 2009 at 23:05 | Permalink

    ES muy importante tener fijos los objetivos dentro de una organizacion ya uqe es mas facil llevar un mejor manejo y control de las actividades que puedan haber dentro de la organizacion

  16. areida
    Posted 6 Septiembre 2009 at 23:40 | Permalink

    pienso que el objetivo es la parte principal para saver lo que queremos tener y obtener lo que nosotros nos esperamos
    y conseguir un buen resultado.

  17. genaro
    Posted 6 Septiembre 2009 at 23:45 | Permalink

    bueno, pues ami punto de vista la importancia de definir los objetivos en una empresa es de gran ayuda, ya que esto nos permitira tener una meta, la cual debemos cumplir, pero antes debemos tener bien claro lo que queremos, y de ai partir con la serie de procedimientos para mostrar un buen trabajo y asi cumplir el objetivo o meta propuesto. tambien sabemos que pueden surgir problemas, pero tenemos que darle una solucion inmediata, y nuestro trabajo sera mas placentero. y nuestros resultados con ayuda de todos y con una buena comunicacion sera exelente.

  18. fabiola solis arenas
    Posted 7 Septiembre 2009 at 0:06 | Permalink

    el objetivo no es mas que el deseo, la meta, ya sea a corto o largo plazo, de una persona, y estas deben ser claras y consisas.

    yo creo que una persona, no avanzaria en forma personal y profesional, sin las metas, por eso son muy importantes.

  19. carlos avendaño cruz
    Posted 7 Septiembre 2009 at 1:03 | Permalink

    Bueno es necesario tener bien claro cual es el obetivo de cualquier empresa el deseo o fin q se quiere lograr, para no perde tiempo,dinero y esfuezo
    ya que no solo nos haria perder lo anterior mencionado
    si no otros situaciones que las rodean. Saludos

  20. ARTURO
    Posted 7 Septiembre 2009 at 14:11 | Permalink

    ES IMPORTANTISIMO TENER BIEN CLAROS LOS OBJETIVOS EN UNA EMPRESA YA QUE ESTO LA YEBARA A CUMPLIR CON LAS METAS MUY RAPIDO Y DE MANERA SEGURA.

  21. ugcoud
    Posted 10 Septiembre 2009 at 1:15 | Permalink

    no enytendi

  22. Posted 16 Octubre 2009 at 1:38 | Permalink

    el objetivo es algo que nos proponemos es decir lo que queremos alcanzar ,lograr en una meta fijada

  23. Posted 18 Octubre 2009 at 22:44 | Permalink

    bueno me parece biem exitos

  24. cesar hernandez
    Posted 5 Noviembre 2009 at 2:48 | Permalink

    bueno principalmente el objetivo es mas que nada los deseos que queremos para nuestra empresa esto para mejor la calidad pero todo seda en futuro

  25. elizabeth
    Posted 16 Enero 2010 at 22:00 | Permalink

    las personas debemos tener en cuenta los objetivos para lograr nuestras metas en el plazo deseado

2 Trackbacks

  1. By Objetivos por Stephen R. Covey on 3 Noviembre 2007 at 21:01

    [...] los objetivos es una de nuestras prioridades como directivos por lo que entender como se interpretan se [...]

  2. [...] los objetivos es una de nuestras prioridades como directivos por lo que entender como se interpretan se [...]

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