Disciplina es la capacidad de actuar ordenada y tenazmente con el fin de obtener un bien . Discipline is the ability to act tenaciously and orderly in order to obtain an asset. Sin embargo la disciplina en los directivos de empresa se tergiversa, olvida, omite, procrastina….y no se cuantos objetivos más para exponer este gran error…”quien hace lo que quiere no hace lo que debe”… However discipline in the management of company misrepresented, miss, miss, procrastination…. And not how many more goals to expose this big mistake… "who does what he wants does not do what must"…

Mucha gente habla de la importancia del liderazgo en la dirección y le atribuyen un poder sobrenatural que te ofrecerá la capacidad de mover montañas y abrir rios…y salvo que seas muy practicante y soñador me da que nunca serás capaz de hacer esto… Many people spoke of the importance of leadership in directing and ascribed supernatural powers that will offer the ability to move mountains and rivers open… and unless you're very practitioner and dreamer who never gives me you'll be able to do this…

Fuera liderazgo!!, Arriba disciplina!! Outside leadership!, Discipline Up!

El liderazgo está bien si eres un conferenciante, político, charlatán o algo parecido. Leadership is fine if you are a lecturer, political charlatan or something similar. Pero si tu labor es la de dirigir una empresa, personas o equipos, más te vale que seas muy disciplinado. But if your job is to run a business, individuals or teams, which is worth more you're very disciplined.

¿Dónde debes tener disciplina? Where you must have discipline?

Objetivos Aim : La primera de las disciplinas que debes adquirir es la de marcar objetivos. : The first of the disciplines you should buy is to mark targets. Como directivo tu trabajo consiste en decidir la misión de tu empresa/área/sección, definirla y establecerla de forma clara y tangible. As manager your job is to decide the mission of your company / area / section, define and establish a clear and tangible.

Responsabilidad: Acertar o no, tener éxito o no, solo depende de una cosa, de ti. Disclaimer: Hit or not, succeed or not, depends on just one thing, you. Eres el máximo responsable de lo que suceda por lo que tu responsabilidad es la de crear ilusión y energía para alcanzar los objetivos. You are ultimately responsible for what happens on what your responsibility is to create excitement and energy to achieve the objectives.

Confianza: Si no eres capaz de generar confianza, en tu gente, nunca tendrás un equipo. Confidence: If you are unable to generate confidence in your people, you'll never have a team. Para ello no debes ser el más inteligente sino el más consecuente. This should not be the smartest but the most consistent. Tus acciones y comunicaciones serán lo que demuestren, o no, tu integridad. Your actions and communications will be the proving whether or not your integrity.