Procrastinación
En: Trabajo y Vida - Etiquetas: procrastinacion
Procrastinación es la acción de postergar actividades o situaciones que uno debe atender, por otras situaciones más irrelevantes y agradables.
Así la mayoría de nosotros dilata cotidianamente un determinado asunto porque implica una molestia. Si responde a una estrategia de nuestro vivir cotidiano, es normal; pero cuando no es así y se suma la condición que se vuelve un comportamiento difícil de cambiar por su rigidez; se constituye en un serio trastorno psicológico, a veces como un síntoma asociado a la depresión.
Procrastinar es un grave problema que sufrimos muchos profesionales de la empresa. Procrastinar es un cáncer que debemos cortar de raíz si no deseamos vernos en apuros innecesarios. Con frecuencia evitamos enfrentarnos a tareas, proyectos, trabajos que por su importancia y delicadeza, o pesadez, nos obligan a centrar toda nuestra atención. Sin embargo el stress, las urgencias, las peticiones, las distracciones…y un largo etc. de excusas nos hacen perder el norte y nos llevan al son de la tarea que más grita…
Mentalización…probablemente deberíamos hacer cursos de mentalización…es la solución para concentrarnos en aquello importante y no en lo que sea…
¿Cual es tu excusa de Procrastinación?
noviembre 9th, 2007 at 23:25
[...] adapte a tu estilo es que debes seguirlo. Si no tienes la disciplina necesaria o eres rehen de la procrastinación, no mantendrás las informaciones actualizadas y la organización pierde [...]
noviembre 22nd, 2007 at 14:25
[...] Procrastinación es la acción de postergar actividades o situaciones que uno debe atender, por otras situaciones más irrelevantes y agradables… tal y como comentaba en un anterior post. [...]
diciembre 21st, 2007 at 13:09
[...] verdad, pensar en su conjugación mete miedo) y llegué la primera vez a este término por medio de un post de apuntesgestion y posteriormente recurrimos a la Wiki para descubrir más fuentes que trataran el tema, es [...]
diciembre 25th, 2007 at 14:59
[...] Siempre que veas tu lista (física o mental) de cosas que tienes que hacer, ejecuta siempre primero las urgentes e importantes (claro, esto es obvio). A seguir, mucha gente cuida de las tareas urgentes, pero que no son importantes. En realidad esta no es la actitud más productiva. Antes de tratar de estas tareas, lo ideal sería cuidar de las que no son urgentes, pero son importantes. [...]
agosto 25th, 2008 at 23:57
[...] hay algo que los gestores olvidamos, por falta de disciplina, es el continuum organizativo. Olvidamos organizar de forma sistemática y como por falta de ejercicio de repente [...]
octubre 24th, 2008 at 19:52
[...] un día de verano y una hormiga caminaba por el campo recogiendo granos de trigo y otros cereales para [...]
noviembre 30th, 2008 at 6:35
[...] Antes de tratar de estas tareas, lo ideal sería cuidar de las que no son urgentes, pero son importantes.Las razones para esto son simples:Si algo es urgente, pero no importante, probablemente no hacerlo [...]
enero 19th, 2009 at 13:41
[...] objetivos y nosotros siempre habrá problemas que superar y entenderlo forma parte de nuestro crecimiento como [...]
marzo 14th, 2009 at 22:18
[...] Antes de tratar de estas tareas, lo ideal sería cuidar de las que no son urgentes, pero son importantes.Las razones para esto son simples:Si algo es urgente, pero no importante, probablemente no hacerlo [...]
marzo 23rd, 2009 at 22:12
[...] Antes de tratar de estas tareas, lo ideal sería cuidar de las que no son urgentes, pero son importantes.Las razones para esto son simples:Si algo es urgente, pero no importante, probablemente no hacerlo [...]
marzo 27th, 2009 at 16:54
[...] Siempre que veas tu lista (física o mental) de cosas que tienes que hacer, ejecuta siempre primero las urgentes e importantes (claro, esto es obvio). A seguir, mucha gente cuida de las tareas urgentes, pero que no son importantes. En realidad esta no es la actitud más productiva. Antes de tratar de estas tareas, lo ideal sería cuidar de las que no son urgentes, pero son importantes. [...]