Explicación hábitos Explanation habits

Autoayuda Self-help , Autores Authors

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En este vídeo In this video Covey nos hace un breve Makes us a brief resumen Summary de que es cada That is becoming hábito Habit :


“APPOCO” "APPOCO"

productividad Productivity , Organización Organization

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Gracias a un post de Thanks to a post Dirección Habilidosa Address Habilidosa me acorde de un acrónimo que utilizo cuando necesito autosugestión para organizarme. I am keeping an acronym that I use when I need to autosuggestion organizarme. APPOCO "APPOCO"

Son las iniciales de algo que hacemos todos cuando tenemos que They are the initials of something that we all do when we have to organizarnos Organize :

  • Análisis: Que no es otra cosa que hacer una lista con todo lo que tenemos que hacer y como. Analysis: That is nothing more than making a list of everything we need to do and how.
  • Planificación y Priorización: Decidir que hacemos de estas cosas y en que orden. Planning and Prioritization: Decide to do these things and in that order.
  • Organización: Preparar y escribir todos los procesos para su realización. Organization: Prepare and write all processes for its realization.
  • Control: En la planificación que hemos propuesto con los pasos anteriores. Control: In planning our proposed with the previous steps.

Cada vez que tengo que organizarme pienso bueno vamos “appoco”… Every time I think good we organizarme "appoco"…

Como dicen en As they say in DH “el " tiempo Time no se puede ganar, el tiempo pasa y lo único que podemos hacer es emplearlo lo mejor posible.” Por ello gestionarnos de una manera inteligente, “ appoco “, se convierte en una buena forma de Can not be won, time passes and the only thing we can do is use our best. "Therefore gestionarnos in a smart way," appoco ", it becomes a good way to organización Organization .

10 Razones porque fracasas innovando 10 Reasons to innovate because fracasas

Innovación Innovation

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Innovar Innovate adecuadamente es algo complejo que nos llevará tiempo y errores…pero si quieres conocer los 10 errores más habituales en la web de Properly is a complex matter that will take us time and errors… but if you want to know the 10 most common errors in the web Joyce Wycoff Joyce Wycoff podéis echarle un vistazo. Please take a look. Un resumen de las mismas: A summary of the same:

  • No construyas una cultura que favorezca la Do not build a culture that favours innovación. Innovation.
  • No designes una unidad propia para su gestión. Do not give them a unit for its own management.
  • No conocer con exactitud como funciona el proceso de producción. Not knowing exactly how the production process.
  • No asignes recursos para la unidad. Not assign resources for the unit.
  • No vincules la unidad a la estrategia de la No Link unit to the strategy of empresa Company .
  • No gastes tiempo y energía en el complicado interfaz para el usuario. Do not spend time and energy in the complicated interface for the user.
  • No crees la suficiente diversidad en el proceso. Do not think enough diversity in the process.
  • No impongas criterios y metricas de antemano. Do not impose criteria and metric beforehand.
  • No entrenes a tu equipo para la No train your team for the innovación Innovation .
  • No tengas idea del sistema de gestión. Do not be idea of the management system.

Que debería tener un plan de marketing? That should have a marketing plan?

Marketing

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Un plan de marketing no es más que un documento que explica como se generarán y como se fidelizarán sus clientes. A marketing plan is nothing more than a document that explains how to generate and as fidelizarán their customers. Ni más ni menos. Nothing more, nothing less. Es uno de los procesos estratégicos más importantes de una compañía y sin embargo es uno de los mayores ladrones de tiempo…pero no porque no sea útil sino porque nunca acaba de llevarse a cabo. It is one of the most important strategic processes of a company and yet is one of the biggest thieves of time… but not because it is not useful, but just because they never carried out.

¿Que debería incluir un plan de What should include a plan marketing Marketing ?

Un plan de marketing debería incluir como mínimo: A marketing plan should include at least:

  • Descripción de tu cliente : ¿quien es?, ¿como es?… Description of your customer: who is?, How is it?…
  • Descripción de tu comunicación : ¿quien somos?, ¿que ofrecemos?… Description of your communication: who are we, what do we offer?…
  • Descripción de tus competidores : ¿quienes son?, ¿que hacen?, … Description of your competitors: Who are they?, Does that make?,…
  • Descripción de tu estrategia comercial : anuncios, relaciones públicas, boca a boca…¿ Description of your business strategy: ads, public relations, word of mouth… Do cómo How ? ?
  • Plan Ventas: ¿cuanto? Sales Plan: How?
  • Plan Fidelización: ¿cómo seguirá? Loyalty Plan: How to continue?
  • Calendario: ¿cuando? Calendar: What if?

Pero lo But what importante Important de todo esto no es el plan, el documento, el informe…no, lo importante es el trabajo realizado… siempre y cuando lo hayan llevado a cabo las personas responsables… All this is not the plan, the document, the report… not, the important thing is the work done… provided they have carried out those responsible…

Un plan de A plan marketing Marketing no es más que una investigación para conseguir cumplir los objetivos de nuestra empresa y estos no son otros que generar y mantener clientes…así de sencillo. Is just an investigation to obtain meet the objectives of our company and these are none other than generating and maintaining customers… that simple.

¿Cuál es vuestra opinión acerca de los planes de marketing? What is your opinion on the marketing plans?

Gestión Morosos Management Morosos

Gestion Management

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gestion morosos -agente wiggum La gestión de morosos es uno de los asuntos más complicados en las finanzas de una empresa. Sin embargo el mayor y principal problema no es la deuda sino nosotros mismos y la forma en la que afrontamos el problema. The management of arrears is one of the most complicated issues in the finances of a company. However the biggest and foremost problem is not debt but ourselves and the way we face the problem.

Toda morosidad implica riesgos empresariales, pequeños o grandes, y debemos ser consecuentes con la forma de solventarlo lo antes posible. Any bad debt risks business, small or large, and must be consistent with the way solve this as soon as possible.

¿Cómo afrontarlo? How do you deal with it?

Afrontar este tipo de situaciones es complejo y tener que reclamar dinero es algo que, a la mayoría de nosotros, nos cuesta horrores. Facing this kind of situation is complex and having to reclaim money is something that, for most of us, it costs us horrors. Sin embargo, y tirando del refranero popular, “vale más decir las cosas y sonrojarse durante 2 minutos que no decirlas y vivir toda la vida sonrojado…” However, pulling the refranero popular, "it is better to say things and struck blushing over 2 minutes that did not decirlas and live a lifetime sonrojado…" Leer más » Read more »

Hábitos y organización Habits and organization

Autoayuda Self-help , Autores Authors

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Los The hábitos de Covey Habits Covey se organizan en tres fases, dependencia, independencia e interdependencia. Are organized into three phases, dependence, independence and interdependence. Entenderlos es sumamente importante ya que nuestra organización debería ser interdependente. Is extremely important because our organization should be interdependente.


5 reglas para innovadores 5 rules for innovators

Innovación Innovation

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Innovacion - profesor frink

Creo que nunca me cansaré de decir que I think that I never tire of saying that innovar Innovate es a los Is the empresarios Entrepreneurs lo que el harina a los panaderos…materia prima!! What the flour to bakers… raw material!

Preocuparnos por nuestros productos/servicios,  nuestros procesos o por las necesidades que solucionamos deben ser preocupaciones de cada día. Preocuparnos for our products and services, our processes or by the requirements that must be solved concerns every day. Debes saberlo You should know tu y todos los que forman tu You and all those who are your empresa Company y debes tener un sistema que permita almacenar todas las aportaciones que se hagan al respecto. And you must have a system that allows storing all inputs in this regard.

Si pudiésemos crear reglas para If we could create rules for innovar Innovate :

  1. Une absurdos: Escoge dos declaraciones que no puedan ir juntas y fusiónalas…coche y agua, bicicleta y motor, moto y nieve… An absurd: Pick two statements that can not go together and fusiónalas… car and water, bike and motor bike and snow…
  2. Utiliza un abogado del diablo: Siempre necesitas un crítico dentro del grupo ya que será el que una las nubes con la tierra y haga fértil la idea. Use a devil's advocate: Always a critical need within the group as it will be where a cloud with fertile land and make the idea.
  3. Crea Betas: Creo que el concepto beta me encanta ya que nos exime de caer en las garras del perfeccionismo y nos permite crear prototipos de una forma rápida. Creates Betas: I think I love the concept beta because we are exempt from falling into the clutches of perfectionism and allows us to create prototypes of a fast.
  4. Observa: Pon en marcha el proyecto y observa que hacen tus clientes, como usan tu producto, como lo manipulan… Notes: Put the project and notes that make your customers and use your product, as manipulated…
  5. Aprende: Que es lo importante de tu producto, que se puede cambiar, que sobra…pero sobre todo…aprende que Learn: That is the important thing for your product, which can be changed, but mostly well…… learns that innovar Innovate es aprender… Is learning…

Diagrama Procrastinación Diagram Procrastinación

productividad Productivity

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Procrastinación es la acción de postergar actividades o situaciones que uno debe atender, por otras situaciones más irrelevantes y agradables… tal y como comentaba en un Procrastinación action is to postpone activities or situations that one must address, for other situations more irrelevant and pleasant… as commented in a anterior post Previous Post .

A través de Through Ruben me encuentro este diagrama que describe el proceso de procrastinación : I find this diagram that describes the process of procrastination:

procrastinacion - diagrama

Podéis verlo, en tamaño grande, en la You can see it in large, in the web del flujo de procrastinación Web flow procrastination .

Via: Ruben Colomer Ruben Colomer

Logos de Marcas Logos of Marks

Marketing

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Los logos de las marcas más famosas siempre guardan curiosidades e historias que nacen de la sabiduría popular. The logos of the most famous marks always kept curiosities and stories that are born of popular wisdom. (aunque algunas son creadas a propósito por los estrategas de la marca). (Although some are created on purpose by strategists of the mark).

Según dice According Says Wikipedia un A logo Logo o logotipo es un elemento gráfico, verbo-visual o auditivo y sirve a una persona, empresa, institución o producto para representarse. Or logo is a graphic element, verb-visual or auditory and serves as a person, company, institution or product to represent. Los logos suelen encerrar indicios y símbolos acerca de quienes representan. The logos are often enclose signs and symbols on whom they represent.

Históricamente, los artesanos del barro, del cristal, los fabricantes de espadas y artilugios de hierro fino, y los impresores utilizaban marcas para señalar su autoría. Historically, the artisans of clay, glass, manufacturers of iron swords and gadgets fine, and printers used marks to indicate its authorship.

En los logos de varias marcas podemos encontrar alguna de estas señales: In the logos of various brands we find any of these signs:

  • Logo de Disney: En el logo del creador del ratoncito muchos creen ver tres números “6″, como en el diabólico 666. Disney logo: The logo creator of the mouse many believe see three numbers "6", as in the diabolical 666.
  • logos de marca - disney

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7 Mayores errores acerca de tus empleados 7 Major errors about your employees

Recursos Humanos Human Resources , Jefes Heads

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Si algún día te encuentras afirmando que sabes lo que desean If someday you find yourself saying that you know what you want tus empleados Your employees te aconsejo que te busques un buen especialista de la mente, y alrededores, ya que te hace mucha falta… Advise you that you look good specialist in mind, and around, and you desperately need…

Si hay algo que nunca conoceremos a fondo es la mente humana, y su funcionamiento real, por lo que afirmar que conocemos las necesidades de uno u otro es, por lo menos, algo muy atrevido. If there is one thing that never fully know is the human mind, and its actual operation, which state that understand the demands of one or the other is, at least, something very daring.

En In The National Business Research Institute The National Business Research Institute nos recuerdan los 7 mayores Remind us of the greatest 7 errores Errors , que cometen los , Which committed the jefes Heads , acerca de sus empleados: , About its employees:

1. 1. Error: El dinero es el Motivador Error: Money is the Motivator

Está claro que todo el mundo trabaja para hacer dinero…o más bien, trabaja para pagar las facturas, la compra o las vacaciones pero realmente el dinero no es el estimulante necesario para llegar a los fundamentos del por qué la gente va a trabajar. Clearly, the whole world is working to make money… or rather, it works to pay bills, purchase or holidays, but the money really is not necessary stimulant to get the basics of why people go to work.

Hay muchas razones diferentes para trabajar, desde el instinto más básico del sentido de utilidad, el hecho de ayudar a otros, la consecución de objetivos o, en algunos casos, la pasión por el oficio. There are many different reasons for working, from the most basic instinct of a sense of usefulness, the fact of helping others, the achievement of objectives or, in some cases, the passion for the craft. Leer más » Read more »

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