Al igual que en diciembre de 2006 os confío un pequeño secreto…es mi credo personal…Son unos pequeños párrafos que me encontré hace tiempo pero que guardo con mucho recelo…Espero que os animen tanto a vosotros como lo hacen conmigo y que os guien en este 2008. Feliz año nuevo!!

Siempre ten presente que:

El pelo se vuelve blanco,
Los días se convierten en años,
Pero lo importante no cambia;
Tu fuerza y tu convicción no tienen edad.
Tu espíritu es el plumero de cualquier tela de araña,
Detrás de cada línea de llegada,
Hay una de partida; Detrás de cada logro,
Hay otro desafío.
Mientras estés vivo, siéntete vivo.
Si extrañas lo que hacías, vuelve a hacerlo.
No vivas de fotos amarillas.
Sigue aunque todos esperen que abandones.
Cuanto te sientes a meditar sobre tú vida, no pienses
En los días tristes y amargos pasados, sino en
Aquellos cuando la felicidad llenó tu espíritu, el alma
y todo ese tiempo pasado.
Cuando llegues al ocaso de tú vida, cuenta los años
por los amigos ganados, no por los años vividos.
Pero nunca, nunca, dejes que se oxide el hierro que hay en ti.
Haz que en vez de lástima, te tengan respeto.
Cuando no puedas trotar, camina,
Cuando no puedas caminar, usa el bastón…

¡Pero nunca, nunca, te detengas!

No es la primera vez que lo comentamos y probablemente no será la última pero emprender es algo difícil, muy difícil. Por ello todos los consejos que escuchemos serán útiles cuando nos embarquemos en cualquier proyecto.

Via weblogs sobre weblogs me encuentro este post que ofrece 10 consejos para emprender:

1. Haz: Si esperas la idea perfecta nunca empezarás.
2. Deshaz: Deshazte del miedo de compartir tu idea y agradece todas las críticas constructivas.
3. Comunica: Haz saber a todos lo que haces y procura que todo el mundo te conozca.
4. Escucha: Todas las críticas y mejora tu producto.
5. Equipo: Cuanto mejor sea el equipo mejores serán los resultados.
6. Errores: Admítelos cuanto antes y aprende de ellos. Leer más »

¿Estás seguro de tu liderazgo? Bien, entonces te propongo una prueba: Puntúate de 1 a 10 en las siguientes competencias básicas del liderazgo y cuando termines continua leyendo el post. Si te consideras muy bueno puntúate con un 10, si medio bueno 5, si malo pues menos de 5. Como si del colegio se tratase.

Las competencias son:

1. Visión
2. Inspiración
3. Estrategia
4. Táctica
5. Enfoque
6. Persuasión
7. Empatía
8. Decisión
9. Ética
10. Abierto a comentarios

Bien, te has puntuado ya??

Vamos paso a paso explicando cada una de las competencias:

1. Visión: Un buen líder debe ser la visión, la imagen del futuro, el guía de la organización. Para mejorar la visión necesitas muchas ideas y gente que contribuya a desarrollarla. Leer más »

¿Cuales son las claves que hacen exitosos a algunos empresarios?

En BlogoEmpresa nos ofrecen 7 consejos para ser un ciberempresario de éxito que realmete pueden servir para todos los empresarios:  

1. No lanzarse solo a la piscina: Tener a tu media naranja empresarial es mucho más importante de lo que pueda parecer. Un empresario solitario siempre pierde competitividad…
2. Tener una visión a medio o largo plazo: El objetivo siempre debe ser crecer por lo que las decisiones siempre se deben encaminar hacia ello…
3. Multiplicar los tiempos por dos: Por desgracia siempre hay imprevistos para terminar los trabajos a tiempo por lo que multiplicar por dos el tiempo de remate es un buen consejo…
4. Tener siempre un plan B y un plan C: Si la idea es crecer todo lo que nos lo prohiba es malo por ello siempre debes tener una opción para continuar con ello.
5. Elegir bien el modelo de negocio: Ya que siempre se debe ser competitivo y rentable sino algo estás haciendo mal. Leer más »

“Los clientes tienen ahora expectativas más altas de interactuar con compañías y de experimentar información. Para tener éxito en este nuevo escenario, las empresas han de ir más allá de informar a los consumidores para llegar a involucrarlos y conectar con ellos como no lo habían hecho antes.”

Bruce Chizen

Via: Blog-o-corp

La navidad es un tiempo de paz, amor y buena voluntad…o al menos eso es lo que debería ser…sin embargo cada vez más el espíritu navideño se convierte en un momento agridulce y áspero que nos hace cojer manía a esta fecha tan especial.

No seré yo el que se convierta en el “flower power” para la defensa de la navidad pero si deberíamos pararnos un segundo y replantearnos el momento que vivimos para aprovecharlo al máximo.

Puede que tener cerca a uno de esos canijos que te emboban y alegran durante 5 minutos, y a los que asesinarías durante el resto del día, me hagan replantearme la gracia y el don especial de estas fechas…puede ser…

Tener espíritu navideño no es algo con lo que se nazca pero si es algo que debemos desarrollar para contribuir a mejorar nuestro mundo particular, algunas ideas:

1. Compra Pronto: Evitarás aglomeraciones, falta de parking, falta de productos, sobreprecios…que te mosquearán en lugar de alegrarte. Leer más »

Año nuevo, vida nueva…o al menos eso es lo que solemos pensar una vez pasados los reyes magos.

Promesas del tipo “dejo de fumar, esa barriguita, tengo que moverme más” …se convierten en las peticiones que le pedimos a ese nuestro rey mago que es nuestra fuerza de voluntad…pero por desgracia debemos haber sido muy malos ya que este 4º rey mago nunca nos deja lo que pedimos…

De todas formas por pedir que no quede…en este 2008 prometo:

1. Prometo trabajar siempre al máximo de mi capacidad en todo lo que hago.
2. Prometo aprovechar todo el tiempo del que disponga.
3. Prometo decir no cuando tenga que hacerlo.
4. Prometo no hacer algo solo con el fin de revancha o por destacar.
5. Prometo ayudar más a los demás y no pensar maliciosamente de ellos.
6. Prometo preguntarme siempre como puedo mejorar lo que estoy haciendo.
7. Prometo aprender de los problemas ya que me harán más fuerte.
8. Prometo aprender del éxito de los que me rodean.
9. Prometo ayudar a los menos afortunados que yo.
10. Prometo pensar y ser positivo en todo momento y situación.

¿Cuales son vuestras promesas de año nuevo?

” Eso desean quienes viven estos tiempos, pero no les toca a ellos decidir.
Lo único que podemos decidir es qué hacer con el tiempo que se nos ha dado. ” (Gandalf)

Entender que nosotros mismos somos el principal y más peligroso obstáculo para conseguir la felicidad y una buena vida debería llevarnos a mejorar nuestra proactividad y prepararnos para esquivar aquello que nos frena.

Si os apetece leer unos simples consejos para tener un buen 2008:

1. Haz tiempo para trabajar en lo más importante:

¿Que es tan importante para ti que no podrías dejarlo hasta en las más extremas circunstancias?, ¿Que sientes como parte de tu naturaleza?, ¿que es lo que realmente te duele abandonar?.

Todos estos son valores fundamentales. ¿Cuanto más satisfechos estén más completa será tu vida. Solo tu puedes realmente decidir que es una buena vida para ti. Otros tratarán de decidir por ti pero todos están decidiendo respecto a sus valores y a los tuyos. Ignóralos.

2. Continua centrándote en tus fortalezas: Los que se centran crecen. Si te centras en tus puntos débiles ellos crecerán ya que seguro que te encontrarás más. Recuerda esta regla: “Para reducir al mínimo los obstáculos, evita los puntos débiles”. Demasiadas gente pasa la vida tratando de erradicar sus puntos débiles. Esto es como tratar de erradicar por completo las malas hierbas de un jardín…hay que dedicar tanto tiempo que al final no se puede disfrutar de las flores.

Siempre habrá malas hierbas y siempre tendrás puntos débiles.

El truco es minimizarlos cuando puedas e ignorarlos cuando no puedas.

Un jardín sano hace crecer las flores y oculta las malas hierbas. Un jardín enfermo dejará al descubierto las pocas flores desnutridas por acabar con las hierbas. Leer más »

Los hábitos, que marquen nuestra gestión serán los culpables de que tengamos éxito o no por ello conviene tenerlos muy en cuenta en nuestro día a día.

David Zinger nos hace una recopilación de los 33 malos hábitos más comunes que debes derrotar si quieres convertirte en un gran gestor:

1. Vigilar todo el día a tus trabajadores
2. Anteponer el trabajo a tu vida, olvidarse de la expresión equilibrio vida/trabajo.
3. Creer que un elevado estrés demuestra gran nivel de gestión.
4. Engañarse pensando ser indispensable y que la organización no puede vivir sin ti.
5. Imponer las políticas y procedimientos ante todas las cosas.
6. Categorizar la emociones como una parte trivial de la gestión y tratar de reducirla a un simple emoticono.
7. Ignorar respeto e integridad.
8. Ganar a costa de dañar la relación.
9. Desprestigiar a la empresa porque eres quien puede hacerlo todo.
10. Tratar a tus subordinados como capital humano o recursos en lugar de personas.
11. Tratar a todos igual porque todas las personas son iguales.
12. Colgar la misión en la pared en lugar de en el corazón.
13. Escribir una lista diaria de tareas que hacer para las siguientes 2 semanas.
14. Manejar los cambios a través de la frase “Consíguelo”.
15. Transformar la gestión pasando de gestionar a arrasarlo todo como tu gritas y obligar a los demás a hacer las cosas a tu manera. Leer más »