Lecturas de fin de semana Readings weekend

General

La verdad es que últimamente tengo poco tiempo para leer tanto como me gustaría pero de todo lo que me voy encontrando os recomiendo visitar estas entradas: The truth is that lately I have little time to read as much as I would like but what I am going to encounter recommend you visit these entries:

Carrera Carrera

En In winred Winred me encuentro este interesante artículo acerca de la falta de previsión en la carrera de los directivos. I find this very interesting article about the lack of foresight on the careers of directors. ( ver entrada See entry )

Clientes Customers

Marketing Marketing

  • Antonio nos comenta los acerca de las preocupaciones de los CMOs para este 2008 y entre las que destacan la variación de los presupuestos, el desplazamiento de los gastos hacia la conversación y relación con el cliente, el esfuerzo por contabilizar los resultados de marketing o el incremento del valor percibido por los clientes. He says about the concerns of CMOs and 2008 for this, including the variation of budgets, the expenditure switch to the conversation and relationship with the customer, the effort to account for the results of marketing or increasing the perceived value by customers. ( ver entrada See entry )

Comunicación Communication

  • Juan John nos hace un gran recomendación a comunicar silenciosamente.  ( Makes us a great recommendation to communicate silently. ( ver entrada See entry )
  • Jorge nos comenta la importacia de la comunicación y el problema de no estar preparado para ella. Says the importance of communication and the problem of not being prepared for it. ( ver entrada See entry )

Gestión Management

  • Miguel hace una importante observación acerca de la planificación: “La vida es los que nos pasa mientras hacemos otros planes…” ( Makes an important point about planning: "Life is that we do pass while other plans…" ( ver entrada See entry )
  • Pilar Pillar hace mención a los cuatro motivos por los que fracasa un directivo: problemas de relaciones personales, no cumplir con los objetivos, no crear ni dirigir a un equipo, ser incapaz para cambiar o adaptarse durante un cambio. Referred to the four grounds on which a director fails: problems of personal relationships, not comply with the objectives, not to create or lead a team, being unable to change or adjust for a change. ( ver entrada See entry )
  • Gustavo nos comenta uno de los principales errores de los emprendedores al no conocer la importancia de un socio estratégico ya sea de gestión, inversión o implantación…( Says one of the major mistakes of entrepreneurs by not knowing the importance of a strategic partner either management, investment or implantation… ( ver entrada See entry )
  • Luiz nos hace un resumen de la importancia de los indicadores para la gerencia de nuestras empresas. Makes us a summary of the importance of indicators for the management of our businesses. ( ver entrada See entry )


Relacionados Related

Los + populares Most popular

Hacer un comentario Make a comment

Tags

negociacion NEGOTIATING jefes Heads innovacion Innovacion gestion tiempo MANAGEMENT time Contactos profesionales Professional contacts negociar Negotiation objetivos Goals comunicacion Communication estrategia Strategy trabajo Work Stephen R. Stephen R. Covey habitos Habitos exito Success consejos Tips ventas Sales productividad Productivity procrastinacion Procrastinacion Plan negocios Business Plan odio jefe Hate chief motivacion Motivation Liderazgo Leadership lider Leader gestion MANAGEMENT financiacion FINANCING empresa Company emprendedores Entrepreneurs empleados Employees workaholism Workaholism workaholics Workaholics victoria Victory valor Value vagos Vague triunfar Succeed trabajo equipo Work team Trabajo en equipo Teamwork titulo Title test buen jefe Good head test teletrabajo Teleworking Stephen Covey Stephen Covey solucion problemas Problems solution Solbes sistema organizacion System organization salood Salood quiebra Bankruptcy querer Want pymes SMEs proyectos empresas Projects companies promocion laboral Class work promesas 2008 2008 promises profesional Professional productivo Productive proactividad Proactivity precio Price planificacion estrategica Strategic Planning planes negocios Business plans Planes negocio Business Plans planeacion negocios Business Planning plan marketing Marketing Plan perfeccion Perfection patologias Pathologies organizacion Organization nombres empresas Names companies nike Nike neuromarketing Neuromarketing negocios Business necesitar Need napoleón Napoleon motivacion personal Staff motivation motivacion laboral Work motivation morosos Delinquent morosidad Delinquencies Michael S. Michael S. Schrage marketing Marketing marcas Marks marca Mark logos Logos logo Logo innovar Innovate innovadores Innovative innovacion empresarial Business innovation impulsores ventas Sales drivers importancia comunicacion Important communication ideas Ideas hábitos Habits HIPPOs Grupo de Trabajo Working Group gestion tareas Management tasks gestion empresarial MANAGEMENT business gestion de tiempo MANAGEMENT time gallegos Galicians fidelidad Loyalty fabula elefante FABLE elephant estrés Stress espiritu navidad Christmas spirit errores marketing Marketing mistakes errores Errors Equipos de trabajo Team entrevistas Interviews empresarios Entrepreneurs emprendedor Entrepreneur empleo Employment economía Economy disciplina Discipline directivos Managers diagrama Diagram destrezas Skills demanda Demand Delegar Delegating definición productividad Definition productivity definicion DEFINITION criticas Critical crisis Crisis crear empresas Create businesses creacion empresas Creation companies concepto productividad Productivity concept concepto empresa Business concept concepto Concept compras Purchases como ser buen vendedor Be as good seller casa Home captacion clientes Catchment customers buen jefe Good head benchmarking Benchmarking bancos Banks atencion cliente Customer care aprendizaje Learning 2008


¿No encuentras? Can not find? Haz una búsqueda!! Make a search!


Google
902 lines
Apuntes Gestión pertenece a Notes management belongs to blogsFactory BlogsFactory | Diseño basado en | Design based on GlossyBlue | site map Site map