Mark Sanborn es el autor de un libro que promete, ya que solo he podido leer un resumen.
A través de las historias de una serie de héroes anónimos, Sanborn revela las claves que cada uno de nosotros puede utilizar para mejorar nuestras empresas y mejorar nuestras carreras.
El verdadero liderazgo no se confiere por un título sino a través de acciones cotidianas y en la influencia en la vida de quienes nos rodean. Entre las cualidades de los verdaderos líderes:
- Actuar con un propósito en lugar de estancarse en una actividad sin sentido.
- Preocuparse y escuchar a los demás.
- Buscar maneras de desarrollar y ayudar a los demás en lugar de centrarse únicamente en los logros personales.
- Crear un legado en lo que hacen y consiguen.
Usted no necesita un título para ser un Líder ofrece un inspirador mensaje a todos los que quieran asumir el control de su vida y hacer una diferencia positiva.
¿Qué os parece el mensaje del libro?
4 Comments
No le falta razón al autor del libro
Si tu esfuerzos por lograr los objetivos personales marcados, aparte de conseguirlos, los compartes y haces participes a la gente que te rodea, a la vez que haces un poco tuyos sus objetivos, ya estas obtando por ese “titulo” que no tienes.
Hace un tiempo aprendí que para ser un líder primero uno debe haber sido un buen seguidor. Sólo alguien que ha sido un buen seguidor podrá ser un buen líder ya que entenderá cuales son aquellas cosas que pueden afectar terriblemente o motiviar de manera estupenda a sus seguidores para que logren sus objetivos en función a metas trazadas y aumenten su capacidad.
ME PARECE QUE A TU VIEJA LE GUSTA LNUX
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[...] poco comentaba que liderar es hacer y conseguir que las cosas se [...]