Hoe te om een debat zonder een met staatsoorlog te beginnen te bereiken?

Mededeling

Kunnen twee mensen een redelijke bespreking zonder een met debat aan schreeuwen te beginnen in werking stellen? Op de rand van waanzinverkiezingen, waarin de cursusgok van een gehele natie en waarin het belangengeschil zo wordt beschuldigd, logisch zijn dat wij het noorden verliezen en dat wij elke één van onze argumenten verdedigen alsof van ons leven het was.

Hoe te om een debat zonder een met staatsoorlog te beginnen te bereiken?

  1. Een persoon stelt voor een standpunt dat enigszins is controverted. De „honden zijn beter dan de katten“.
  2. Een andere persoon antwoordt. „Van geen manier, zijn de katten beter dan de honden“.
  3. De eerste persoon stelt sommige gegevens voor om haar argument te steunen. De „honden kunnen ontschorsen. Daarom zijn de honden beter dan de katten „.
  4. De tweede persoon weerlegt de tests en zet een persoonlijke aanval op. „Zodat het voor het ontschorsen goed is? Het is duidelijk dat u een idiot.“ bent
  5. Daarna, begint het vuren…

Hoe te om elk te bereiken argument dat u begint?

U kunt elk argument dat bereiken u begint als u eenvoudig het criterium van hij zelf verandert. De meesten van mensen, wanneer een bespreking begint, het heeft een criterium dat vóór een andere persoon om verdedigt te beslissen als het juist is. Zijn te winnen strategie is:

  1. Om feiten en tests aan te bieden voor het redeneren
  2. Om de argumenten van de tegenstander weg te laten.
  3. Om met het redeneren te overtuigen tot het bereiken van een akkoord met de feiten.

Het probleem met deze strategie is dat het duidelijk een tekort kent: zij kunnen altijd zeggen „niet“

Ik kan voorstellen/toon een perfect geval, met de verídicasverklaringen en vind me maar toch met „niet“. Het is zijn verkiezing om in overeenkomst of onenigheid te zijn.

Hoe te te winnen?

In plaats van debatteren aan somebody te overreden dat u reden hebt, vestigt u een verschillend gebouw. Wanneer het beginnen van met een debat, zijn sommige gebouw dat ik kan nemen om efficiëntere argumenten te verkrijgen:

  • Ik bespreek om te leren. In plaats van het proberen om de andere persoon te overtuigen, waarvan u juist bent, gebruikt het het debat om tekorten te ontdekken in uw het redeneren.
  • Ik debatteer om een ander standpunt te hebben. In plaats van het proberen om behandeling te overreden om te zien zodat een andere persoon kon verschillen. De mensen hebben forten geen overtuigingen zonder een reden. Het brengt wat tijd in het gesprek door om de redenen te ontdekken.
  • Ik debatteer om bloot te stellen. Ik stel/toon mijn argumenten, zoals een poging voor om een andere persoon niet te overtuigen dat ik in het correcte ding, maar ben om een verschillend perspectief te tonen. Norm aan andere mensen zodat u gelooft waarin u zegt, zonder zijn succes van een scharnier te voorzien als zij van advies veranderen.

De ironie is dat wanneer u dit nieuwe gebouw toepast u persuasivo vóór andere mensen bent. Persuades mejor cuando otra persona no siente que tienes criterio…

Inspiración: Scott



Relacionados

Los + populares

Un Comentario to “Cómo ganar un debate sin comenzar una guerra de estado?”

  1. HENRY ELIAS GUERRA CASTRO Says:

    soy gestor cultural en colombia en el departamento de la guajira y estudiante de contaduria publica de sexto semestre en la universidad de la guajira y estoy como manager de un grupo de reggeton, deseo saber como puedo desempeñarme realmente como manager ya que no tengo esperiencia en este campo y deseo tener exito en esta labor ya que me gusta liderar este tipo de empresa

Hacer un comentario

Tags

negociacion jefes innovacion gestion tiempo Contactos profesionales negociar objetivos exito comunicacion estrategia trabajo Stephen R. Covey habitos consejos ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe motivacion modelos negocios Liderazgo lider innovar free financiacion empresa emprendedores empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precios precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nombres empresas nike neuromarketing networking negocios necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gestion gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing errores Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008


¿No encuentras? Haz una búsqueda!!


Google
lineas 902
Política Privacidad - Gestion pertenece a blogsFactory | site map