Hace poco comentaba que liderar es hacer y I recently commented that lead is done and conseguir Get que las cosas se hagan… That things become…

De la parte de hacer está claro que entender que nuestra función es conseguir que las cosas sucedan pero en la parte de conseguir que las cosas se hagan es donde existen problemas. From the party to understand that it is clear that our role is to make things happen but in part to get things done is where there are problems.

¿Cómo consigues que las cosas se hagan? How to get things done?

Si eres jefe darás instrucciones a tus empleados de lo que hay que If you are a leader you will instruct your employees what to hacer Make y ellos las harán ya que para eso les pagas o, com piensa la mayoría de los empleados, tu eres el que manda y punto (así evitan discusiones). And they will be made as they pay for it or, com thinks most employees, you are in charge and point (thus avoiding discussions). Sin embargo esto se convierte en UNA TRAMPA!!, ya que cuando la necesidad económica, para estar en el puesto de trabajo, desaparece o aparece otra oferta más suculenta, los empleados abandonan el barco. However, this becomes a TRAMPA!, Because when the economic need to be on the job, disappears or appears another offer more succulent, employees leaving the boat.

Sin embargo los gerentes y líderes que se preocupan por los empleados se encuentran en una situación mucho mejor. But managers and leaders who are concerned about employees are in a much better position. Ante la situación en la que aparece una oferta de trabajo muchos empleados permanecerán en su puesto de trabajo tan solo con tener a un jefe que le escuche… Faced with the situation where there is a job offer many employees remain in their jobs just to have a head to hear…

Por lo tanto si deseas que tus empleados sean los So if you want your employees are mejores Best en sus puestos ¿Que debes hacer? No existe una respuesta única pero puedes empezar con estos consejos: At their posts What you need to do? There is no single answer but you can start with these tips:

1. Se devoto (Devoción) : Si no te preocupas por tu gente de una forma real y apasionada antes o después descubrirán la farsa. It devotee (Devotion): Unless you care for your people a real passionate and sooner or later discover the farce.
2. Ayuda: Como líder debes contribuir al crecimiento de tu gente. Help: As a leader you should contribute to the growth of your people. La enfermedad de un gestor es creerse su propio ego y dejar de ayudar a los demás. The disease is a manager believed his own ego and stop helping others.
3. Respeta: Debes trabajar con gente que pueda decirte tanto lo bueno como lo malo y seguir siendo ecuánime. Respect: You have to work with people who can tell both good and bad and still be fair.
4. Motiva: Son conscientes tus empleados de aquello que hacen bien? Motiva: your employees are aware of what they do well?
5. Involucra: Tus empleados deben ser los artífices del crecimiento de la empresa pero no servirá de nada si ellos no se sienten como tal. Involves: Your employees must be the architects of the growth of the company but does not help at all if they do not feel as such.
6. Coloca: Está cada empleado en el lugar adecuado o tienes empleados fuera de su lugar natural? Place: Each employee is in the right place or you have employees outside their wilderness?
7. Dispón el material (Recursos): Disponen del material adecuado para desarrollar su trabajo? Dispón material (Resources): They have the appropriate material to carry out their work?
8. Marca los objetivos (Objetivos): Saben tus empleados que es lo que tienen que hacer mañana, esta semana, este mes? Mark goals (Objectives): your employees know what they have to do tomorrow, this week, this month?

Que curioso…ya sabéis que That curious… already know that me encantan los acrónimos I love acronyms …¿¿que debes hacer para liderar con éxito?? … What you need to do to lead successfully? DAR - MICR O…debes darles el micro para que puedan cantar…curioso… DAR - MICR… Or you should give them the microphone so they can sing… curious…