Οι πλούσιοι ή οι βασιλιάδες, ποιοι επιθυμούν το τολμηρό industralists/;

Διαχείριση

Ότι ένα τολμηρό industralist/in η επιχείρησή του ψάχνει; Το perogrullada προσβολών, ως παλαιός λατινικός καθηγητής, δεδομένου ότι πρόκειται να ψάξει, να γίνει θα έλεγε τους πλουσίους, αριθ.;

Ηχεί σε σας refrán «Προτιμώ για να είμαι κεφάλι ποντικιών εκείνη την ουρά λιονταριών» επειδή για πολύ Infomán σχολίασε στο blog του, επίσης Carlos, αν και nonmemory η σελίδα, αλλά ο πιό ιδιαίτερος αυτό είναι από Ιησούς Encinar επίσης του ρώτησε σε Noam Waserman εάν είχε υποθέσει δεξιά με την πολιτική διαχείρισής της σταματά Ιδεαλιστής.

Οι πλούσιοι ή οι βασιλιάδες, ποιοι ψάχνουν το τολμηρό industralists/;

Noam Wassermans είναι καθηγητής του Χάρβαρντ που έκανε μελέτη δεδομένου ότι καταδεικνύει ότι οι δύο κύριοι λόγοι για τους οποίους ένα πρόσωπο αναλαμβάνει μια επιχείρηση είναι δύο: χρήματα και έλεγχος.

Να ψάξει τους επενδυτές, για να βελτιώσει τον ανεφοδιασμό αξίας σας, εισάγει τη σύγκρουση με την ικανότητα να διατηρηθεί ο έλεγχος της επιχείρησής σας όπως το κεφάλι, το CEO ή το διευθυντή….

Όπως λέει Rodolfo: «Πολλοί επιχειρηματίες σκέφτονται ότι μπορούν να ελέγξουν τη βάρκα μέχρι το τέλος. Αυτό είναι δυνατό στις περιπτώσεις στις οποίες δεν υπάρχουν επένδυση σημαντική και δεν εισάγει τον κύριο κίνδυνο.Εάν η επιχείρηση που έχει στο μυαλό πρόκειται να χρειαστεί 300 ανθρώπους 3er στο έτος και δεν έχει πάρει ποτέ ένας εξοπλισμός είναι ελάχιστα πιθανός ότι μπορεί να το καταστήσει ενιαίο. Κανονίζεται για να ολοκληρώσει τον εξοπλισμό οδηγιών με τους ανθρώπους που έχουν καταδείξει ότι αυτή ξέρει για να γίνεται; Συνειδητοποιεί ότι αυτό άνθρωποι είναι ακριβό και ποιος επρόκειτο να τον δώσει στα κίνητρα με τη συμμετοχή της επιχείρησης; Μέχρι ποιό σημείο κανονίζεται να πληρώσει σε έναν ανώτερο υπάλληλο απ'ό, τι τον ο ίδιος περισσότεροι»

Σύμφωνα με Noam οι περισσότεροι από τους επιχειρηματίες που αγαπούν να είναι πλούσιοι και βασιλιάδες όταν αυτοί empienzan η επιχείρησή του και, εκτός από τις αξιότιμες εξαιρέσεις, Ιππότης Phil [[de]] Nike, Larry Ellison Oracle ή Marc Benioff SalesForce.com, τελειώνουν αριθ. των δύο. Το καλύτερο πράγμα είναι να ληφθεί μια πλάτη βημάτων και για να περιλάβει/καταλάβετε ότι είναι πραγματικά επιθυμητό να είναι, πλούσιοι ή βασιλιάς, και σύντομα να ενεργήσει συνεπώς με αυτό το κίνητρο. Μπορεί που μειώνεται στη δυνατότητα και οι δύο αλλά χρηματοκιβώτιο ότι θα αυξήσουν τις δυνατότητες τι παρακινεί σε μας.

Όπως είναι η καλή πλευρά και ως κακή πλευρά;Όπως τον επιχειρηματία εάν θέλετε convertirte στους πλουσίους πρέπει να είστε σε θέση να παραγάγετε μέρος του ελέγχου σας που λαμβάνει ότι οι καταρτισμένοι άνθρωποι βοηθούν να αυξήσουν την παραγωγικότητά σας εσείς οικονομικοί. Αλλά τι επιθυμείτε πρόκειται να διατηρήσει τον έλεγχο που πρέπει να καταλάβετε ότι θα χάσετε την ευκαιρία να αφήσετε να αυξηθείτε την επιχείρησή σας σε διάφορα ψηφία το χρόνο. Está claro que un inversor invadirá tu terreno y pedirá tus cuentas pero está claro que su apoyo te llevará a velocidad de crucero mucho antes de lo que tu lograrías por ti mismo.

La siguiente gráfica muestra el valor financiero de la empresa contra el cargo ocupado por el emprendedor:

rico o rey

En una de sus conferencias Carlos hacía mención a la definición Rico o Rey:


Por ello no hay uno bueno y otro malo sino hay dos puntos de vista y dos decisiones que te llevarán por uno u otro camino. Tu decides, rico o rey ¿?



Sphere: Articulos Relacionados - Sphinn

Relacionados

Los + populares

4 Comentarios to “Ricos o Reyes, que desean los empresarios/emprendedores??”

  1. Jordi Catà Says:

    Yo en ese momento que Carlos comentaba el tema respondi rey :-), quiza por que seguia siendo más ingeniero informático que Empresario … pero a poco voy cambiando mi manera de pensar y voy pensando en ser Rico :-)

    saludos

  2. jesús Says:

    Hola Jordi,

    Cualquiera de ambas opciones es plausible y lo más importante es que dependiendo del momento necesitarás una u otra…

    Saludos,

  3. Jordi Catà Says:

    Hola Jesús,

    pero cuando saber en cada caso que opción és la mejor dadas unas circunstancias ?

    por ejemplo yo respondi rey por que me apasiona lo que hago , me apasiona dirigir mi empresa y que vayan saliendo proyectos , a la par que doy trabajo a diferentes personas …

    Supongo que una vez van saliendo proyectos, etc es cuando es interesante la opción de Rico …

    saludos

  4. jesús Says:

    Hola Jordi,

    La que te haga sentir mejor, ni más ni menos…

    Ahora bien, si lo que buscas es crecer a toda costa, por lo que sea, debes entender que es mejor perder esa libertad y sacrificarse por el bien del proyecto.

    Saludos,

Hacer un comentario

Tags

negociacion jefes innovacion gestion tiempo Contactos profesionales negociar exito comunicacion objetivos motivacion estrategia trabajo Stephen R. Covey negocios habitos emprendedores consejos ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe nombres empresas modelos negocios Liderazgo lider innovar gestion free financiacion errores empresa emprender empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nike neuromarketing networking necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008


¿No encuentras? Haz una búsqueda!!


Google

Política Privacidad - Gestion pertenece a blogsFactory | site map