Al margen de ideologías políticas, y de decantarse por uno u otro bando político, el problema ideológico/gerencial que se le presenta al líder del partido popular es algo habitual en el mundo de la empresa… Regardless of political ideologies, and come with one side or the other political, ideological problem / management to be submitted to popular party leader is something common in the business world…

¿Cómo gestionar a los empleados con más talento? How to manage employees with more talent?

El mundo de la empresa compite por talento, vive del talento y The world of business competition for talent, talent and lives despunta por talento Pieces by talent . Sin embargo esta es una de las herramientas que más crea y que más destruye a la vez. But this is one of the tools that creates more and more destroyed at once. Puedes tener un You can have a equipo team de verdaderos ángeles o verdaderos demonios y la diferencia entre unos y otros es tan diminuta que real angels or demons and the real difference between them is so tiny that cualquier despiste any despiste podría hacerte vivir el infierno en vida. could become a living hell in life.

Las The personas brillantes bright people saben lo que valen y se apoyan en ello . know what they are worth and rely on it. Esperanza Aguirre Aguirre hope usó su poder de convocatoria para eliminar a uno de sus oponentes de las listas electorales y no hace falta mencionar nombres. used its convening power to remove one of his opponents of the electoral rolls and no need to mention names.

Los The talentosos talented conocen como funciona la organización y se aprovechan de ella para su propio beneficio . known as the organization works and exploit it for their own benefit. Entrelazan su red social como si de raices se tratase lo que los lleva a convertirse en inamovibles. Interlace your social network as if it were the roots of which leads them to become entrenched.

Consiguen tanto poder que ignoran la jerarquía corporativa y asumen el derecho de una atención y privilegios superiores al resto . They get so much power to ignore the corporate hierarchy and assume the right to care and privileges above the rest. Privilegios como una mayor libertad, una mayor protección ante los quehaceres comunes o un mayor reconocimiento por los resultados conseguidos. Privileges as greater freedom, greater protection against the common chores or a greater appreciation for the results achieved. Ellos entienden que su labor es mucho más importante y que por ello logran generar mayor valor para la empresa y ante esta situación creen que se les debe reconocer y respetar. They understand that their work is much more important and therefore able to generate greater value for the company to this situation and believe that they must recognize and respect.

Ahora bien, ¿Cómo gestionarlos para However, how to manage evitar un pulso avoid a pulse de poder como el de Aguirre a Rajoy? power as the de Aguirre to Rajoy?

Dirigir a individuos talentosos es realmente Directing is really talented individuals muy complicado very complicated pero si conseguimos but if we relativizar su valor its relative value tendremos la primera batalla ganada. we won the first battle.

3 ideas a tener en cuenta serían: 3 ideas to consider would include:

1. 1. Interdependencia: Por todo y ante todo debemos reconocer el valor de estos individuos pero primero hemos de valorar el Interdependence: For all and foremost we must recognize the value of these individuals but first we must assess the valor de la organización value of the organization y de la interdependencia respecto a ella. and interdependence with respect to it.
2. 2. Objetivos: Alinearlos con el objetivo de la empresa es el primer reto y el más importante. Objectives: Aligned with the objective of the company is the first and most important challenge. Con todos tirando del mismo carro conseguiremos que la velocidad de crucero se multiplique exponencialmente. With all succeed in pulling the same car that was cruising speed multiply exponentially.
3. 3. Espacio: Fabrica un lugar en el que puedan aprender, equivocarse y satisfacer ese espíritu inquieto sin que nadie los moleste. Area: Manufactures a place where they can learn, make mistakes and satisfy restless spirit that without the bother anyone. Lograrás beneficios nunca pensados. Achieving the benefits ever devised.