Υπάρχουν ημέρες στις οποίες όχι στην άνοδο του κρεβατιού θα ήταν η καλύτερη λύση για να είναι αποφευγμένα προβλήματα. Οι πτώσεις συστημάτων ή εσείς παραμένουν χωρίς φως, αποτυγχάνουν τους προμηθευτές, τα προβλήματα με τους υπαλλήλους, τα προβλήματα με τους πελάτες, τα προβλήματα, τα προβλήματα σε σας και περισσότερα προβλήματα… μέχρι τη μάνδρα σφαίρα-σημείου σας που παραμένει χωρίς κόκκινο… αλλά στο πουκάμισό σας… Όπως να συνύπαγθεί που παρακινείται και που συγκεντρώνεται στις ημέρες;
Για να ελέγξουν όλα τι συμβαίνει γύρω σε δικούς μας, εκτός από παράλογο, είναι αδύνατος λόγος για τον οποίο συμβαίνει ότι τι συμβαίνει μόνο εμείς μπορεί να είναι ελεγχόμενος εμείς ourself… ότι πολλές είναι μέσα ήδη καθορισμένες περιπτώσεις.
Pero Πώς να κάνει για να μην χάσει το κίνητρο με τον τρόπο; Το λογικό πράγμα είναι αυτό μετά από τόσα πολλά προβλήματα, την απόφραξη, τις αποτυχίες και άλλο υπερνικημένο κεφάλι σας κοντά και είναι να αφεθεί η λογική μάχη… αφ' ενός.
«Κερδισμένος δεν είναι αυτός που χάνουν αλλά αυτός που εμφανίζεται από κερδισμένος»
Το κίνητρο είναι ένα διανοητικό κράτος που κατασκευάζεται από τα εσωτερικά στοιχεία του ατόμου αλλά που χειρίζεται από τα εξωτερικά στοιχεία που παίρνει σε μας για να έχει εσωτερικό vane που θα αλλάξει της κατεύθυνσης σύμφωνα με τους αέρηδες της ανατολής ή του δυτικού χτυπήματος… Να σπάσει αυτήν την ροή αέρος θα είναι δικοί μας πρώτη προϋπόθεση για να αποφύγει τις ψύχρες που μας προκαλούν σε.
Πώς; Να απονείμει την εσωτερική αίσθηση αποδοτικότητάς μας θα είναι η μορφή στην οποία εξαπατάμε το κίνητρό μας που θα πάρει σε μας σε αυτό που παίρνουμε την ευθύνη της συμπεριφοράς μας και θα δημιουργήσει την αδράνεια που θα μας κάνει να συνεχίσουμε τον τρόπο.
Πώς;
1. Ξεχνά τους στόχους
2. Céntrate στις μεταβάσεις για τους στόχους
3. Διαιρεί τις μεταβάσεις στα minigoals
1. Ξεχνά τους στόχους: Αλλά ενιαίος υπό την εμφανισμένη έννοια. Να έχε έναν στόχο είναι η πρώτη μετάβαση για το motivarte αλλά και είναι αυτή για το desmotivarte. Δεν είναι το ίδιο για να δημιουργήσει έναν ανιχνευτή για Διαδίκτυο που για να αναπτύξει το νέο google. Είναι σαφές ότι για να αναπτύξει έναν ανιχνευτή είναι ένας σαφής και απτός στόχος, ένα πρόγραμμα, αλλά να αναπτύξει το νέο google δεν είναι ένα πρόγραμμα…
Μόλις χαρακτηρίσετε το στόχο, σαφής, ρεαλιστικός και απτός, olvídate της τόσο πολύς όπως μπορείτε αλλά céntrate με τον τρόπο να ληφθεί.
2. Διαιρεί το στόχο σας στα minigoals
Το πρόβλημα των στόχων είναι ότι πάντα συνήθως είναι μακροπρόθεσμου που προκαλεί ότι ο στόχος περπατά βαριά στον ορίζοντα και τις προσπάθειες για την επίτευξή τους καθυστερούν. Η λύση συμβαίνει να διαιρέσει εκείνο τον στόχο στους μικρούς στόχους, του βραχυπρόθεσμου, το οποίο σε μας θα διατηρήσει παρακινημένος για να συνεχίσει.
«Η αληθινή φρόνηση αποκτιέται με τον τρόπο όχι όταν φθάνετε»
3. Céntrate στις μεταβάσεις για το στόχο
Όταν ο στόχος είναι να τελειωθεί μια φάση, για να συμβεί επιπέδου, για να τελειώσει μια διαδικασία το κίνητρο δεν διαδραματίζει έναν αποφασιστικό ρόλο. Puedes estar más brillante, más perezoso, más trabajador pero siempre estarás motivado por que lo que importa es terminar. No habrá excusas, no habrá procrastinación ni nada que se pueda parecer por que tu sentido interno entenderá que terminar es pasar de nivel y eso te obligará a continuar trabajando.
Centrarte en la meta final te llevará a dudar, equivocarte, cambiar de rumbo, desmotivarte!! Es posible que tengas éxito pero también es probable que todo vaya peor de lo que te diría la ley Murphy.
Centrarte en los pasos para tus metas te llevará a no perder la motivación pase lo que pase, a mantenerte en el camino y sobre todo a que nunca te haga falta motivarte…
Sphere: Articulos Relacionados -
Relacionados
- Motivación “made in Mexico”
- Reuniones eficaces
- Plan Negocios
- El camino del liderazgo
- Motivacion Laboral
- Motivación para el año nuevo
- Dime como actuas y te diré que directivo eres…
Los + populares
- Nombres de empresas
- 10 pasos para crear TU Empresa
- Concepto de comunicación
- Definición de empresa
- Aprender a hablar en público, técnicas de expresión oral...
- ¿Que es la estrategia de comunicación?
- Concepto Empresa
- Estrategia comercial
- Consejo de Warren Buffett
- ¿Que significa obtener un trabajo productivo?
Hacer un comentario
Tags
negociacion jefes innovacion gestion tiempo Contactos profesionales negociar comunicacion objetivos exito estrategia trabajo Stephen R. Covey negocios motivacion habitos emprendedores consejos ventas productividad procrastinacion Plan negocios odio jefe modelos negocios Liderazgo lider innovar gestion free financiacion errores empresa empleados crisis workaholism workaholics video motivacion victoria valor vagos triunfar trabajo equipo Trabajo en equipo titulo testosterona test buen jefe teletrabajo Sun Tzu Stephen Covey solucion problemas Solbes sistema organizacion sexo salood ricos rico o rey quiebra querer pymes proyectos empresas promocion laboral promesas 2008 programas gratuitos profesional productivo proactividad preguntas precios precio política politica planificacion estrategica planes negocios Planes negocio planeacion negocios plan marketing perfeccion patologias organizacion nombres empresas nike neuromarketing networking necesitar napoleón motivacion personal motivacion laboral morosos morosidad Michael S. Schrage marketing marcas marca logos logo liderar innovadores innovacion empresarial impulsores ventas importancia comunicacion ideas hábitos HIPPOs Grupo de Trabajo gestion tareas gestion empresarial gestion de tiempo gallegos fracasar fidelidad feliz fabula elefante excel estrés espiritu navidad errores marketing Equipos de trabajo entrevistas empresas pequeñas empresarios emprendedor empleo economía disciplina directivos diagrama dia productivo destrezas demanda Delegar definición productividad definicion criticas crear empresas creacion empresas costes hora contactos concepto productividad concepto empresa concepto compras como ser buen vendedor clientes casa captacion clientes buen jefe benchmarking bancos atencion cliente aprendizaje 2008


















Ultimos Comentarios