Modelo carta 4,
En ……………, a …… de ………………. de 20………
Estimado Sr:
Por la presente, la dirección de la empresa le comunica, que ha tomado la decisión de proceder a la extinción de su contrato de trabajo, en
base a las facultades que a la misma se le reconocen en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, para proceder a un despido disciplinario.
No vemos obligados a tomar esta decisión en base a lo siguientes motivos: ……………..
Debe usted saber que dicha falta está tipificada como causa justificada de despido, en el artículo ……….. del convenio colectivo aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el artículo
……… del mismo texto legal.
Por ello podrá, contra la referida sanción, recurrir ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 20 días contados a partir de la recepción de la presente sin perjuicio del recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde, y que se encuentra a su disposición en las oficinas de esta empresa.
Sin otro particular,
Le saluda atentamente,
Fdo: (la empresa)
Por supuesto si necesitáis una carta específica os aconsejo que habléis con un abogado para crear un modelo de carta adaptado a vuestras necesidades.
Adjunto a este documento se deben aportar las pruebas que justifiquen este bajo rendimiento o el despido debería ser y esperemos que sea, considerado improcedente. Se debe justificar una de estas causas:
a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.
b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo.
c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.
d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
e) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.
f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo.
El finiquito debe ser, en todo caso firmado como No conforme, para poder denunciar con posterioridad en caso de que sea incorrecto.
(A partir va separado)
Hola Pedro,
Muchas gracias por la visita y por la aportación.
Saludos,
[...] antes de dar este paso recibimos la carta de despido no nos olvidemos de ponernos en situación de busqueda activa de trabajo empezando como no por [...]
sabes estabuenala pagina pero quiciera mas modelos de cartas porfa
esta buena la pagina me ayudo mucho pero prdrias poner mas ejemplos de cartas
disculpen me podrian ayudar con una carta de despido por reduccion de personal
disculpen me podrian ayudar con una carta de despido por reduccion de personal, es de urgencia
En esta página aparecen varios modelos de cartas que pueden ser interesantes:
http://www.modelo-carta.com
Cartas de despido:
http://www.modelo-carta.com/modelo-carta-despido.html
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Muchisimas gracias por esta información, a la verdad me han servido de mucha referencia para un trabajo de la maestria q estoy estudiando aqui en españa.
Exitos y que todo le vaya bien
Atte
José A.
Debo de despedir a 2 trabajadores es muy dificil pero tengo un problema se faltan discontinuamente no continuamente y pelean con los demás trabajadores. Un contrato que los retire sin indemnización por su mal comportamiento y contrario a esta empresa.
Atte.
me ayudo bastante el modelo de carta que publico la verdad ayuda en especial alos que estamos iniciando una carrera
[...] days ago Contrato universal de modelos First saved by XxDestinyxDreamerxX | 13 days ago Modelos de cartas de despido First saved by hemabe | 13 days ago Peugeot Blue Lion, la marca de Peugeot para sus modelos [...]
[...] Mackabeleie2 30 days ago2 votesMODELOS DE EDUCACIÓN VIRTUAL>> saved by hinata318 31 days ago1 votesModelos de cartas de despido>> saved by MavenOne 38 days ago2 votesInternet: urgente revisar los modelos de gerenciamiento>> [...]
ME ha gustado mucho la carta de despido y pienso redactar un modelo d carta similar en mi web. No la voy a plagiar porque me da un poco de verguenza, pero escribiré alguno modelos parecidos.
Mil gracias
Luis
http://www.modelo-carta.net
gracias por su informacion me sirvio de mucho ojala sigan dandoles comentarios pero buenos
[...] la empresa comunique al trabajador la voluntad de despedirle por medio de la conocida como “carta de despido”. Además este aviso deberá ser con [...]
a!! tengo una prueba y tengo q tener mas informasion sobre la carta de depido por dios q algien me ayude
aa!! ayudenme nesesito saber sobre la carta de despido por que tengo prueba y nesesito mas informasion
si tiene alguna pagina o informasion porfabor respondan el aviso
gracias…de antemano…
por favor me pueden ayudar a redactar una carta debo despedir un empleado por que falta al trabajo, y el me quiere mandar a mi quiero que se breve pero que el la entienda gracias
buena tarde porfavor sera que me pueden ayudar con la redaccion de una carta de despido pues necesito despedir a un departamento de la empresa que no esta funcionando una carta breve que los empleados logren entenderla
esta muy buena la carta, mas podrian subir unas mas usando diferentes formas de emplear las palabras, pliis lo agradeceria mucho !!
[...] Tras acordar el despido el trabajador debe percibir lo que se conoce como finiquito. Si todo se desarrolla de mutuo acuerdo no existe mayor problema pero sino es así aparecen inconvenientes. Para finiquitar, en lo posible, las dudas que puedan surgir en ese momento se desarrolla este artículo: [...]
necesito saber si me pueden ayudar porque necesito despedir una empleada que ha bajado su desempeño lavoral y se a buelto bien respondona al momento de haserle un reclamo y malcreada y responde como ella le plase la gana como si uno de patron fuera el empleado y ella la patrona
la verda o me gusto nadaaaaaaaa
no saben nada mas uqe decir
me puede hacer un favor y me envia varios estilos de cartas para el despido de una secretaria
ken kera cibersexo gratis k me agrege deskoala@hotmail.es
otro modelo que no sea el mismo
nesecito saber mas de cartas de despido
Buenas noches, necesito ayuda, mi hija lleva trabajando en un restaurante casi 5 meses, pero ha tenido la desgracia de caer enferma , de vertigos, que lo esta pasando fatal, de no poder estar de pie, como en la seguridad social no la daban cita hasta finales de junio, nos fuimos a la privada para acelerar la curacion, ya a los 15 dias de estar de baja, comenzaron las amenazas de despido, se cogio el alta sin encontrarse bien pero a los dos dias recayo y tuvo que volver a coger la baja, otra vez el acoso, amenazas, etc. fuimos al especialista privado y nos dijeron que tenia que hacer diez dias de reposo absoluto, despues del tratamiento que le hicieron aquel mismo dia, se lo dijo a la empresa, pero hoy la han dicho que pase a por el finiquito. que podemos hacer?aun esta de baja y esta sufriendo acoso constante con llamadas repetidas, y se encuentra fatal porque aun no ha acabado el tratamiento y en su lugar han metido a un familiar, que pensamos que eso lo tenian ya pensado de antemano,ademas de la enfermedad, es el acoso constante. se les puede denunciar por eso? por favor necesitamos ayuda. gracias.
POR FAVOR AYUDA ME DE REDECTAR ESTA CARTA Y MUCHAS GRACIAS
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A SEÑOR PRESIDENTE DEL ASOCIACIÓN DE MINUSVALIDOS
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ASUNTO: SOLISITUD UNA SILLA DE RUEDAS ELÉCTRICA AUNQUE ES UTILIZADA.
SALUDO,
SEÑOR PRESIDENTE,
LE PIDE A SUYO ALTA BENEVOLENCIA OFRECER UNA CILLA DE RUEDAS ELÉCTRICA AUNQUE ES UTILIZADA, PARA UN POBRE (origin del pais) MAYOR,MINUSVALIDO,DE (origin del pais), QUE SE ENCUENTRA CADA TARDE AL LADO DEL RESTAURANTE(XXXXXXX),(dirección)(TEL:+XXXXXXXXXXXXX).
USTED PUEDE SE PONES EN CONTACTO CON EL SOBRE ESTE NUMERO DE RESTAURANTE.
A LA ESPERA DE SUYO RESPUESTA FAVORABLE, POR FAVOR, ACEPTE SEÑOR PRESIDENTE MIS RESPECTOS LOS MAS DISTINGUIDO.