http://www.apuntesgestion.com/2009/01/05/que-es-la-gestion-por-objetivos/ estrategia, organizacion, empresa, financiación Fri, 19 Mar 2010 03:37:10 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.apuntesgestion.com/2009/01/05/que-es-la-gestion-por-objetivos/comment-page-1/#comment-27690 ¿Quién mueve los hilos? « Herena Sat, 16 Jan 2010 13:10:22 +0000 http://www.apuntesgestion.com/?p=1559#comment-27690 [...] La gestión por objetivos suponía un conflicto para el periodista porque “divide sus lealtades”. Lo que pretende este tipo de gestión es mejorar el rendimiento económico de la empresa alineando los objetivos personales de cada trabajador. A medida que consigas y aumentes tus objetivos, aumentará también tu sueldo. Pero aquí se entra una vez más en la polémica del control total de los directivos en el desarrollo de la información que se ofrece, porque son ellos los que marcan los objetivos que los periodistas han de cumplir. [...] [...] La gestión por objetivos suponía un conflicto para el periodista porque “divide sus lealtades”. Lo que pretende este tipo de gestión es mejorar el rendimiento económico de la empresa alineando los objetivos personales de cada trabajador. A medida que consigas y aumentes tus objetivos, aumentará también tu sueldo. Pero aquí se entra una vez más en la polémica del control total de los directivos en el desarrollo de la información que se ofrece, porque son ellos los que marcan los objetivos que los periodistas han de cumplir. [...]

]]> http://www.apuntesgestion.com/2009/01/05/que-es-la-gestion-por-objetivos/comment-page-1/#comment-27476 Para quién trabaja el periodista « Esteban Ordóñez Mon, 11 Jan 2010 09:27:03 +0000 http://www.apuntesgestion.com/?p=1559#comment-27476 [...] la empresa. No contentos con el pecado propio, arrastran a los redactores,  inventan sistemas de gestión por incentivos que vinculan la nómina a su habilidad para generar beneficios. Esto invierte las lealtades del [...] [...] la empresa. No contentos con el pecado propio, arrastran a los redactores,  inventan sistemas de gestión por incentivos que vinculan la nómina a su habilidad para generar beneficios. Esto invierte las lealtades del [...]

]]> http://www.apuntesgestion.com/2009/01/05/que-es-la-gestion-por-objetivos/comment-page-1/#comment-27331 El periodista ante la empresa « Samuel Juliá Wed, 06 Jan 2010 19:46:52 +0000 http://www.apuntesgestion.com/?p=1559#comment-27331 [...] “gestión por objetivos” creaba un conflicto de lealtades en el periodista: la empresa, el anunciante, el ciudadano. [...] [...] “gestión por objetivos” creaba un conflicto de lealtades en el periodista: la empresa, el anunciante, el ciudadano. [...]

]]> http://www.apuntesgestion.com/2009/01/05/que-es-la-gestion-por-objetivos/comment-page-1/#comment-26812 ¿Para quién trabaja el periodista? « Pablo Gracia – Producción UMH Sun, 20 Dec 2009 12:10:13 +0000 http://www.apuntesgestion.com/?p=1559#comment-26812 [...] Todo esto ha llevado a que muchas empresas paguen a sus directivos según programas de incentivos (gestión por objetivos) como método para conseguir mayor rentabilidad. Estos programas de incentivos marcan cambios [...] [...] Todo esto ha llevado a que muchas empresas paguen a sus directivos según programas de incentivos (gestión por objetivos) como método para conseguir mayor rentabilidad. Estos programas de incentivos marcan cambios [...]

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