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> <channel><title>Comentarios en: La creatividad&#8230;</title> <atom:link href="http://www.apuntesgestion.com/2009/01/23/la-creatividad/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.apuntesgestion.com/2009/01/23/la-creatividad/</link> <description>estrategia, organizacion, empresa, financiación</description> <lastBuildDate>Fri, 19 Mar 2010 03:37:10 +0000</lastBuildDate> <generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <item><title>Por: 6 pasos para solucionar, creativamente, un problema</title><link>http://www.apuntesgestion.com/2009/01/23/la-creatividad/comment-page-1/#comment-18299</link> <dc:creator>6 pasos para solucionar, creativamente, un problema</dc:creator> <pubDate>Mon, 09 Feb 2009 18:00:49 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.apuntesgestion.com/?p=1625#comment-18299</guid> <description>[...] la creatividad, para solucionar problemas, es una cuestión de lógica más que de genio creativo. De pequeño [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] la creatividad, para solucionar problemas, es una cuestión de lógica más que de genio creativo. De pequeño [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Lobo estepario</title><link>http://www.apuntesgestion.com/2009/01/23/la-creatividad/comment-page-1/#comment-17941</link> <dc:creator>Lobo estepario</dc:creator> <pubDate>Mon, 26 Jan 2009 10:22:58 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.apuntesgestion.com/?p=1625#comment-17941</guid> <description>Senior Manager lo ha dicho muy bien. Menos corbata y más rotura de esquemas mentales y formalismos...Un saludo y felicidades por el post.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Senior Manager lo ha dicho muy bien. Menos corbata y más rotura de esquemas mentales y formalismos&#8230;</p><p>Un saludo y felicidades por el post.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Senior Manager</title><link>http://www.apuntesgestion.com/2009/01/23/la-creatividad/comment-page-1/#comment-17867</link> <dc:creator>Senior Manager</dc:creator> <pubDate>Fri, 23 Jan 2009 21:10:33 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.apuntesgestion.com/?p=1625#comment-17867</guid> <description>La creatividad sólo tiene cabida si la mente está abierta y alejada de los paradigmas que truncan las ideas. también es conveniente no hacer mucho caso de la cultura y mucho menos de los modelos formales... Es por eso que tenemos tan pocos creativos, a nadie le gusta desprenderse de tanta carga inútil...sólo a unos pocos.
SM</description> <content:encoded><![CDATA[<p>La creatividad sólo tiene cabida si la mente está abierta y alejada de los paradigmas que truncan las ideas. también es conveniente no hacer mucho caso de la cultura y mucho menos de los modelos formales&#8230; Es por eso que tenemos tan pocos creativos, a nadie le gusta desprenderse de tanta carga inútil&#8230;sólo a unos pocos.<br
/> SM</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: alfredus</title><link>http://www.apuntesgestion.com/2009/01/23/la-creatividad/comment-page-1/#comment-17864</link> <dc:creator>alfredus</dc:creator> <pubDate>Fri, 23 Jan 2009 20:23:29 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.apuntesgestion.com/?p=1625#comment-17864</guid> <description>Para hacer de la creatividad una ventaja competitiva en la empresa  debemos empezar por cuestionar los modelos mentales proyectando un un ambiente y una cultura que permita a todos los integrantes del equipo  poner en duda todo. La pregunta que tenemos que hacernos como responsables de equipos es si estamos dispuestos a &quot;pelearnos&quot; con la estructura organizacional para dar seguridad al equipo para que estos se sientan libres para ser creativos.Creo que la creatividad es la base de las actividades innovadoras (es una cuestión de capacidades) por otro lado está la innovación que responde más a una cuestión de actitud y que es un estadio superior a las actividades innovadoras.Perdona por el rollo y gracias or el enlace a Dirección Habilidosa</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Para hacer de la creatividad una ventaja competitiva en la empresa  debemos empezar por cuestionar los modelos mentales proyectando un un ambiente y una cultura que permita a todos los integrantes del equipo  poner en duda todo. La pregunta que tenemos que hacernos como responsables de equipos es si estamos dispuestos a &#8220;pelearnos&#8221; con la estructura organizacional para dar seguridad al equipo para que estos se sientan libres para ser creativos.</p><p>Creo que la creatividad es la base de las actividades innovadoras (es una cuestión de capacidades) por otro lado está la innovación que responde más a una cuestión de actitud y que es un estadio superior a las actividades innovadoras.</p><p>Perdona por el rollo y gracias or el enlace a Dirección Habilidosa</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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