La verdad es que últimamente tengo poco tiempo para leer tanto como me gustaría pero de todo lo que me voy encontrando os recomiendo visitar estas entradas: The truth is that lately I have little time to read as much as I would like but what I am going to encounter recommend you visit these entries:

Carrera Carrera

En In winred Winred me encuentro este interesante artículo acerca de la falta de previsión en la carrera de los directivos. I find this very interesting article about the lack of foresight on the careers of directors. ( ver entrada See entry )

Clientes Customers

• En In pymes y autónomos SMEs and the self-employed hacen referencia a algo de lo que ya habíamos hablado, los Refer to something that we had already spoken, clientes equivocados Customers wrong . ( ver entrada See entry )

Marketing Marketing

• Antonio nos comenta los acerca de las preocupaciones de los CMOs para este 2008 y entre las que destacan la variación de los presupuestos, el desplazamiento de los gastos hacia la conversación y relación con el cliente, el esfuerzo por contabilizar los resultados de marketing o el incremento del valor percibido por los clientes. He says about the concerns of CMOs and 2008 for this, including the variation of budgets, the expenditure switch to the conversation and relationship with the customer, the effort to account for the results of marketing or increasing the perceived value by customers. ( ver entrada See entry )

Comunicación Communication

• Juan John nos hace un gran recomendación a comunicar silenciosamente.  ( Makes us a great recommendation to communicate silently. ( ver entrada See entry )
• Jorge nos comenta la importacia de la comunicación y el problema de no estar preparado para ella. Says the importance of communication and the problem of not being prepared for it. ( ver entrada See entry )

Gestión Management

• Miguel hace una importante observación acerca de la planificación: “La vida es los que nos pasa mientras hacemos otros planes…” ( Makes an important point about planning: "Life is that we do pass while other plans…" ( ver entrada See entry )
• Pilar Pillar hace mención a los cuatro motivos por los que fracasa un directivo: problemas de relaciones personales, no cumplir con los objetivos, no crear ni dirigir a un equipo, ser incapaz para cambiar o adaptarse durante un cambio. Referred to the four grounds on which a director fails: problems of personal relationships, not comply with the objectives, not to create or lead a team, being unable to change or adjust for a change. ( ver entrada See entry )
• Gustavo nos comenta uno de los principales errores de los emprendedores al no conocer la importancia de un socio estratégico ya sea de gestión, inversión o implantación…( Says one of the major mistakes of entrepreneurs by not knowing the importance of a strategic partner either management, investment or implantation… ( ver entrada See entry )
• Luiz nos hace un resumen de la importancia de los indicadores para la gerencia de nuestras empresas. Makes us a summary of the importance of indicators for the management of our businesses. ( ver entrada See entry )

Gracias a Thanks to DeAkialli me encuentro este artículo con las mejores profesiones para 2008: I find this article with the best professions for 2008:

El The ranking Rank muestra como mejores profesiones : Shows how best professions:

Los diez pecados de los jefes es uno de los últimos artículos de The ten sins of the heads is one of the last items of Juan Carlos Cubeiro Juan Carlos Cubeiro , uno de nuestros grandes gurus sobre talento. One of our great gurus on talent. En el post nos hace una síntesis del libro “Los diez pecados capitales del jefe… o cuando el jefe daña la productividad y la felicidad” , de Leo Farache The post gives us a summary of the book "The Ten deadly sins of the head or the head… harms productivity and happiness," Leo Farache

Los diez pecados: The ten sins:

1. El jefe no decide, no manda The head decides not, does not require
2. El jefe manda, pero no lidera (el jefe, para ser líder, tiene que ser cómplice). The chief commanded, but no leads (the boss, to be a leader, has to be an accomplice).
3. El jefe es un prepotente (porque no es muy educado, no es muy humano o no es muy honrado). The head is an arrogant (because it is not very educated, it is not very humane or is not very honest).
4. El jefe oye, pero no escucha. The chief heard but not listened to.
5. El jefe pierde su propio control. The head loses its own control.
6. El jefe es resultadista (antepone el resultado a hacer las cosas bien). The head is resultadista (preempts the outcome to make things right).
7. El jefe no despide a los empleados o directivos perjudiciales (o directivos C). The head is not dismissed employees or directors harmful (or managers C).
8. El jefe no piensa primero en los clientes. The chief did not think the first customers.
9. El jefe tiene miedo, o el jefe divide (y perderá). The head is afraid, or the head splits (and lose).
10. El jefe es injusto. The head is unfair.

Seguiremos atentamente su blog… We will continue to carefully your blog…

No lo teníamos previsto pero es casualidad…lanzamos nuestro portal de famoseo justo cuando se acaba uno de los programas que más revuelo ha causado en la temática… Not what we had expected but it is coincidence… launched our portal famoseo just when just one of the programs that has caused more excitement in the subject matter… Aquí hay tomate Here are tomato …

Famosear será nuestro decimo cuarto blog para la red de BlogsFactory a la cual añadiremos cosas muy interesantes en breve… Will be our fourteenth blog to the network BlogsFactory to which we add things very interesting shortly…

Espero que os guste. I hope you like.