7 hábitos dos povos altamente eficazes supôs lançar-se à fama de Covey. O livro é realmente uma fonte da inspiração e de uma mudança no formulário a pensar para muito pessoa.

A definição da produtividade relaciona a quantidade de bens produzidos e de serviços à quantidade de recursos usados.

Entretanto, aquele é ser produtivo?

Para ser produtivo força a para começar fora da extremidade que nós desejamos obter e com seu objetivo na mente nós ajustará para fora as etapas para obter seu final resultam. Uma vez que decidido isto nós teremos que somente analisar o processo de produção para fazê-lo mais simples, rápido, fácil e econômico…

Produtividade não é mais do que para fazer mais por menos e para ele nós devemos responder a estas perguntas:

• Que nós queremos produzir?
• Em qual o trabalho consiste?
• Como ele projeto de modo que o processo seja mais rápido, fácil e econômico?

Aquela parece-lhe esta definição da produtividade?

De modo que para innovate no Pyme?

Inovação e introduzir no mercado é as pedras angulares do sucesso para toda a companhia e pyme. Deixe-nos tê-lo no cliente!

Se nós desejarmos deixar o círculo vicious, em que os fatores exogenous estão aqueles que dominam nossas decisões da empresa, para innovate é a única saída.

As companhias (e pymes) isso innovate certamente crescem do formulário mantido, mantêm os clientes mais fiéis, aumentam seu quota do mercado e geram mais benefícios.

Mas o mais importante é do que fazem exame do controle de seus agradecimentos do destiny a sua capacidade continuar gerando benefícios.

No blog de Jorge L. Arienza eu sou esta parte de um artigo do alfaiate de Javier: Para ler o mês”

Neuromarketing é um formulário novo para conhecer o consumidor. Consiste na aplicação das técnicas do neurociencia no marketing. Um é estudar e compreender porque são os efeitos do publicity no cérebro e a que extensão afeta a conduta dos clientes possíveis.

O instrumento principal que é usado em neuromarketing é as imagens pelo Resonance magnético funcional (fMRI, por suas abreviaturas em inglês). E os agradecimentos a eles os pioneiros estabeleceram algumas conclusões:

1. A compra não é racional e tração de forças inconscientes.
2. Quase sempre el proceso de selección de un bien, servicio o producto es relativamente automático y deriva de hábitos y otras fuerzas inconscientes entre las cuales gravitan la propia historia, la personalidad, las características neurofisiológicas y el contexto físico y social que nos rodea.
3. El sistema emocional (la zona más antigua del cerebro) es la primera fuerza que actúa sobre los procesos mentales, por lo tanto determina el rumbo de las decisiones de compra.

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Hace poco una persona muy importante, en nuestra empresa, ha sido papa…no se si por culpa de la influencia, si por el babyboom del momento o por que como me dijo alguien “las empresas no envejecen, envejecemos las personas…”, el caso es que nos ha parecido interesante la temática.

Hoy ve la luz, nunca mejor dicho, BlogBebes, información sobre bebes.

Esperamos que se os caiga la baba como a alguno que yo se me…

La morosidad se define como el retraso en el cumplimiento de un pago o pagos.

En la coyuntura económica actual la morosidad está a la orden del día y, con unas tasas inflacionistas de más del 3,5 % y un euribor de más del 4,5%, lo más probable es que lo siga siendo.

Sectores como la construcción, informática, textil o transporte forman parte de los sectores que más sufren las consecuencias de los morosos.

¿Cual es la solución a la morosidad?

Los empresarios disponemos de varios medios para protegernos, de la insolvencia de nuestros clientes, de los que la prevención suele ser la mejor proactividad para evitarn problemas. Consultar los registros de la RAI (Registro aceptaciones impagas) o ASNEF (asociación nacional de entidades de financiación), ante clientes de dudosa solvencia, debe ser la primera de nuestras prevenciones contra la morosidad.

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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es el libro más famoso de Stephen R. Covey. Covey nos muestra los pasos para lograr una mejor efectividad personal.

Procrastinación es la acción de postergar actividades o situaciones que uno debe atender, por otras situaciones más irrelevantes y agradables.

Así la mayoría de nosotros dilata cotidianamente un determinado asunto porque implica una molestia. Si responde a una estrategia de nuestro vivir cotidiano, es normal; pero cuando no es así y se suma la condición que se vuelve un comportamiento difícil de cambiar por su rigidez; se constituye en un serio trastorno psicológico, a veces como un síntoma asociado a la depresión.

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Innovar junto con ventas y marketing forman la dupla ganadora de cualquier empresa, tengámoslo muy en cuenta!!

Quiero recomendaros un muy buen blog sobre gestión, Pilar Jericó, en el que, seguro, pasaréis buenos momentos de lectura.

En este post, la genialidad en la innovación, Pilar nos habla sobre el caso de la empresa Fresh Express, empresa innovadora que consiguió ganarse un hueco de mercado a base de vender lechugar fresca, lavada y cortada.

Tal y como le comentaba a Pilar en mi comentario creo que en el post se confunde en dos cosas:

1. Las necesidades nunca se inventan. ¿Quien fue el inventor del agua, del sexo, del aire que respiramos…? Es imposible inventarse las necesidades ya que estas por definición son inherentes a la naturaleza humana. Sin embargo si que es posible inventarse nuevas formas de demanda para una necesidad y esto es precisamente lo que hicieron con Fresh Express. Leer més »

Gestión, tiempo y trabajo parecen términos envueltos en una continua lucha de deseo, atracción y engaño…si Almodovar fuese escritor probablemente les hubiese hecho un libro…

Los conceptos para mejorar la gestión del tiempo los tenemos claros, organización, disciplina y control. Una y otra y otra vez…

¿Por que no somos capaces de gestionar adecuadamente nuestro tiempo? ¿Porque nos cuesta tanto trabajo?

Consejos, wikis, técnicas, trucos, lecciones, listas…todo ello con un único fin…aprender a gestionar nuestro tiempo…que trabajo nos cuesta!!

¿Cual es vuestra opinión acerca de la gestión del tiempo en el trabajo?