Часто администраторы мы должны играть roulette удачи и поворачивать к нам, в моменты, в рассказчиках удачи. Задача из такой игры он не другой той один из предвидеть будущее, к visionar оно, чувствовать его и пытаться сформировать его в бумаге.
Та специфическая наша работа если мы думали, то, первым делом из, составлены больших доз сцепления и логики. Но таким образом оно.
Стратегическое планирование не будет другой вещью предвидеть по мере того как будет будущим нашей компании, как очень немедленно как в долгосрочном плане, и поднимет его в форме работы. Ни больше ни.
Будущее no longer оно, не было… для той причины когда мы спица будущего мы спица настоящего момента в будущем действии. Для той причины когда мы спица рисков будущего мы спица рисков настоящего момента, мы спица действия в настоящем моменте и of which он повлечет: распределение людских ресурсов и работы без задерживает!
Будущее, наше будущее, мы создали его с решениями что мы take in настоящий момент. Решения мы приняли сегодня прокладывать курс курса мы будем иметь завтра. Для той причины, если наши решения сегодня (настоящего момента) не состоять из будущего которое мы скользили, ошибочные конектуры и направления которые не будут служить к нам.
Но возвращающ к сути нашего запланирования задача оно должна ответить то быть наша компания?
Для того чтобы ответить мы должны понять что продукты, обслуживания, технология и рынки будут новы и друг избежать ресурсов и энергии in defence of прошлый и повернуть работы полностью наш prospection.
Обязательно интегрировать запланирование of which будет компанией, of which он будет и который быть. Но работа будет дедуцирована вопросов:
- К тому мы предназначили?
что деятельности, котор мы должны оставить?
- По мере того как мы должны побудить?

La administración de empresas se define como el proceso de crear un ambiente en el que las















Ultimos Comentarios